果洛州玛多县单位食堂招聘汉餐师傅一名，基本工资6800，面点师傅一名，基本工资6500，配菜一名，基本工资4500，帮厨服务员3名，基本工资4000，清真灶帮厨2名，基本工资4000，正月初十左右上班，活轻松，工资按时发放，有意者联系 电话

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岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4. 协助厨师长进行新品研发、菜单优化及季节性菜品调整，提升顾客满意度 5. 配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录 2. 具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及本帮/川湘等常见菜系制作 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 4. 学历不限，有中餐厨房实际工作经验者优先，学徒或应届烹饪专业毕业生亦可培养 5. 遵守食品安全法规，服从管理，注重个人卫生与操作规范

烧烤店招聘炒菜师傅一名，服务员2名，包吃包住，要求踏实认真负责任，有工资经验，薪资电话联系

炒菜，烧菜，卤菜，

急招 素菜大姐2名（识字） 肉档1名 工资：4000+300 地址：中惠万达4楼 微信：

做饭阿姨

工作简单轻松，要细心，耐劳

玛多单位食堂找一个帮厨，另外找一个皮卡车司机，司机需要有点文化，年龄不能太大，

果洛州班玛县单位食堂招聘厨师一名交五险一金工资电联

果洛州，班玛县（通达汽修中心招聘； 钣金技师1名（要求5年以上工作经验， 机电技师1名（要求8年以上工作经验） 喷漆技师1名（要求5年以上工作经验） 联系电话：

玛多县扎凌湖乡找灭鼠人员，工期二十几天，出进门算，一天130元，想去的抓紧联系

招聘服务员一名（藏餐）年龄25-35岁左右，态度好，工作认真负责，，地址:果洛州达日县，电话需要长期工 工资面议

东四胡同四宝牛杂面 招聘：后厨煮面 8点半到晚9点。 底薪4200加满勤200加绩效100加。 招聘：夜班煮面 10点30到11点30，4500加满勤200加绩效100加，。 以上岗位过年初6上班，。 电话

宁国工厂食堂现招聘以下岗位 1.综合管理员2名:负责现场管理 2.厨师2名，有中式快餐经验，有管理能力！ 3面点师1名 4.大姐5名 5.经理助理一名，大学以上学历，需要会财务管理，会ppt.需要出差！ 项目经理1名. 联系电话：

连锁海鲜酒店招聘人才精英 定好位、随时上班，欢迎您加入我们的团队， 炒锅6名5500--7500 炸锅2名5000-6500 砧板4名4500--5500 专业凉菜2名6500-7500 打荷2名3500—4200 面点3名4500-5500 只要技术到位，工资没问题，工资每月十八号准时发放，每月带薪公休四天，要求人品好，干活麻利，服从安排，年龄18-55岁 地址:经七纬五岔路街 联系电话:

招聘: 后厨配菜4500-5500 炒米饭4500-5000 服务员4500-5000加提成 管吃管住 伊旗兴泰铜锣湾广场

找拉削顶班师傅一名，明天一天店在中卫

果洛州清真烤肉店 · 诚聘英才 本店因生意扩大，现面向社会大量招人，待遇优厚，包吃包住！ 一、招聘岗位 1. 服务员 6名（㡳薪4500~4800） 2. 后厨切菜/配菜 3名（㡳薪4500-5000） 3. 部长 2名（㡳薪4800-5000） 4.炒匠1名，工资详谈 二、任职要求 • 年龄 18～35岁，身体健康，做事勤快，有责任心 • 服从管理，有餐饮经验优先，无经验可教 • 尊重清真习俗，能长期稳定工作 • 包吃包住，环境干净，团队氛围好 • 月休合理，待遇稳定 四、联系方式 电话：

果洛久治要配菜一个。 工资7000。 联系电话。 小炒店。 人要勤快 回整理冰箱。 要熟手。

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⚠⚠⚠招聘厨师 需要一名有经验的藏餐厨师，工资面谈，有意愿者联系方式

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阳光实验小学对面si哈辣招聘：厨师会炒菜手法快就行，干净利索，底薪4700，满勤300，公休4个半天，后厨切抓阿姨一名：工资3500，满勤奖300，干活干净利索，公休4个半天，每半年工龄50元，达标有绩效 工作时间：早10晚10 联系电话

清真果洛州炒菜店 诚聘 服务员 4 名 炒菜师傅 2 名 后厨配菜1名 烤肉师傅一名 烤馕师傅一名 同步 要求有工作经验者优先

招聘：替岗店员 薪资：3500-4000元/月 职责: 听从领导调配 替换员工休假 要求: 18-40岁 聪明好学 能学会店内所有工作 包括:收银、捡取外卖、打包、煮汤、切配、操作洗碗机 包吃不包住 介意勿扰 有快餐餐饮经验优先考虑 弹性工作制 听从领导排班安排 工资待遇优于其他岗位 不顶岗时 优先排舒适班次 空闲月份 优先排多休假 有管理能力的 优先晋升为组长备选人 开新店优先派遣担任组长 能力越强 越能为老板排忧解难工资越高