岗位职责： 1.负责日常面点产品的制作，包括各类包子、馒头、糕点等，确保出品质量稳定、口感优良 2.根据门店销售情况合理备料，控制原材料损耗，保证食品卫生与安全 3.维护操作区域的清洁卫生，严格执行食品安全操作规范，配合完成厨房日常管理工作 4.根据季节或节日需求，协助开发新品种，提升顾客满意度和产品竞争力 任职要求： 1.持有健康证，具备基本的食品安全与卫生知识，热爱面点制作工作 2.有面点师相关工作经验者优先，能熟练制作各类中式面点 3.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和服务意识 4.学历不限，年龄18岁以上，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏

西陵区某中学招聘白案师傅一名，，50岁以下，一年以上同岗位工作经验优先，月薪3100左右，帮厨一名，。能吃苦耐劳，以上岗位购买五险一金，月薪2900左右，法定节假日，寒暑假有薪。工龄奖，有意者电话

招聘 因发展需要，现同时招聘以下两个岗位，欢迎手艺扎实，勤恳负责的您加入我们。 老面包子师傅（学徒） 要求：熟悉老面发酵，打碱，手工揪剂，包制全套流程，能独立操作，注重口感与品相，保持产品稳定，维护操作区域整洁，协助其他岗位相关事务，配合店内出品节奏，保证包子品质与供应及时，有经验者优先，手艺好可长期合作。 职责：负责每日老面发面，打碱，揪剂，包制，维护操作区整洁，配合出品节奏，协助他人工作。 煮面条师傅（阿姨） 要求：有煮面经验或者煮面经验者优先，（生手可教），但需要勤快细心，接受能力强，有一定的沟通变通能力，性格开朗。 职责：备料，煮面，整理相关餐具，维护操作区域卫生。 工作地点猇亭区 薪资请电话或微信咨询：邓师傅（微信同号）

招出面打汤师傅一名，5点半到1点半，包吃不包住，工资37OO一个月，限50岁一下，电话。

会做包子，能刷卡，责任心强，工资4000—5000千，月休2天，包食宿

西坝早餐店，招会包包子员工数名，及营业员

早点阿姨。中午配菜 工作性稳定，能吃苦耐劳 有工作经验

招出面打汤师傅一名，5点半到1点半，包吃不包住，工资37OO一个月，限50岁一下，电话。

招聘老面包子师傅一名，招聘面条师傅一名

有工作经验者优先。吃苦耐劳，工作性稳定

招4线5线打边2名，平车3名，地址，双龙小区6一005，鑫燚服饰 电话

宜昌市秭归县招钢结构安装/打板、电焊

有电工证，会做桥架，主要是搞新能源，接阀门，接电机，PLC

装配，打螺丝

宜昌市宜都市招强电

招聘拉牛肉面师傅一命新疆托克逊县。徒弟有的话一起过来联系电话。

大家好，里有没有合适的人选，我想招年纪30-55的包子工，地址：黄河一路渤海九路，电话：

招聘。拉拌面师傅一名。小一袋子面 工资6千。高铁站对面锦绣一街。。

华记餐饮管理有限公司旗下 博佳瑞牛肉面招聘（24小时营业） 拉面师 5000～7000 舀汤师 5000～7000 学徒工 2000～2500 收碗工 2500～3000 洗碗工 2500～3000 收银 2500～3000 待遇：底薪+全勤奖200+优秀员工奖200+公休2天 要求：服从管理，手艺过硬，品行端正，长期干优先 联系电话：

广州天河水疗会现汤粉面插班1名）5000元。炒锅师傅1名7000元 包吃住，每月休4天，法定节假日补休，有意者请联系李厨 非诚勿扰

招聘 穗归港豪华五星级游轮长江行揽月号(宜昌至重庆、重庆至宜昌)招聘如下工作人员:厨房洗碗、摘菜、清洁工10名 游轮公共区域、客房清洁卫生保洁工7名以上人员共招聘17名，要求男女不限，学历不限，身体健康，品貌端正，年龄50周岁以下。工资3600元/月包食宿，月休不少于三天(根据实际工作情况协商安排轮休)1月、2月、12月份三个月淡季停航发生活补贴费600元/月。以上人员录用后，于三月二十日上班。湖北卓粒餐饮管理服务有限公司 联系人向经理

长期保洁 洗碗工 夜班保洁技工 男女不限 身体健康 65以内即可 班次如下： 07：30--16：00 14：30--23：00 18:00---02:30 23：00--07：30 工资：3000元 (月结) 上班服从领导安排。 有意向的可以私发我报名 联系方式：

学校食堂做麻辣香锅，工作洗菜，切配。

湖北宜昌招聘烧烤师傅，工资7000到8000，烤工6000到7000要求做事认真踏实，半桶水勿扰，电话:杨总

切配打菏

要求 1.年龄22-40岁 2.有2年以上纯炭烤经验（会手撒料优先） 3.能长期稳定 4.包吃包住 （若电话联系，请在下午14:00以后拨打）

接受无经验

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关岗位工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，提升出成率 3. 保持厨房环境卫生与设备清洁，严格执行食品安全与操作规范，落实卫生防疫要求 4. 配合厨师长完成新品研发、菜单更新及节假日/活动期间的特色菜品供应 5. 协助管理后厨团队协作，服从工作安排，保障高峰时段出餐效率与服务品质 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2. 熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜、面点等制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限