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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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一，店铺介绍：一家麻辣烫店铺，工作简单不复杂，暑假工寒假工均可胜任，不会可以带可以教。 二，工作内容： 1. 负责店内麻辣烫食材的预处理、简单切配，以及日常菜品的及时补充和摆放，保证展示柜内食材新鲜整洁。 2. 热情接待进店顾客，引导顾客点单、取餐，解答顾客关于菜品和口味的疑问。 3. 负责店内的外卖日常后台工作（简单的收银核对、库存盘点、卫生清洁等），保持店内环境干净舒适。 4. 配合店长完成其他日常营运工作。 三，工作要求：为人正能量，做事靠谱，学习能力强，有亲和力，无违法犯罪记录。 四，工作时间待遇请来电咨询。 Pls:兼职暂时不招，谢谢。

1.负责区域客人接待、引座、点单、送餐及酒水服务，确保服务流程规范、高效 2.主动维护环境卫生、桌面整洁、桌椅摆放，保障营业区域干净舒适 3.熟悉店内酒水、小吃、套餐价格与特色，为客人推荐产品，完成基础销售指标 4.及时响应客人需求，处理简单咨询与问题，提升客人到店体验 5.服从店内排班与管理，配合团队完成日常运营、活动布置及清场工作

1.负责公司酒水的销售; 2.执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标;3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求: 卡颜值 2.无需销售相关的工作经验; 3.有韧性、有较强的抗压能力; 4.活泼开朗、积极的心态 5.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月入10000万上不封顶

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招聘员工餐厅厨师。要求具备基本的烹饪技能，熟悉本地菜、家常菜系烹饪。遵守食品安全规范，服从管理，有良好的团队协作能力。吃苦耐劳，有食堂工作经验者优先考虑。工作内容包括按照厨师长制定的菜单和烹饪标准，完成员工餐的切配、烹饪、装盘等工作。保证菜品的口味、温度和卫生，按时出餐，满足员工用餐需求。负责员工餐厅各区域的卫生清洁，包括灶台、厨具、工作台的日常打扫与消毒。合理使用食材，避免浪费，做好食材的日常保管。负责给员工打餐，严格执行酒店员工餐厅各项管理规定。服从厨师长和主管的安排，配合完成团队工作，提升烹饪技能。薪资范围为3.2-3.6K。招聘人数为若干。

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