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大型直营连锁面馆招聘1.前厅主管35岁以下工人，工资6000-7500，4天休假＋不休假补助+其他奖励2.后厨煮面工50岁以下的工人，工资4000-5500，4天休假＋不休假补助+考核奖+超额奖3.后厨帮厨20-35岁工，45岁以下，工资5000-6500，4天休假＋不休假补助+考核奖+超额奖4.和面工45岁以下工人，50岁以下，工资5000-5500，4天休假＋不休假补助+考核奖+超额奖以上岗广东珠海

一、岗位职责： 1. 衣物收集：负责全院被服的回收、保管、消毒、折叠及配送工作；定期前往长者居室或指定区域收取衣物、床品及毛巾等织物。 2. 洗衣处理：对回收的织物进行分类、清洗与熨烫，依据材质和用途使用相应设备进行洗涤，并分区存放，确保各类物品得到专业处理；严格执行消毒隔离规范，保障洗涤效果达标。 3. 衣物修复：对破损衣物实施基础修补，如缝合开线、更换纽扣等，提升物品使用周期。 4. 卫生标准：认真履行岗位职能，维持操作间环境及设备的干净整洁，无积尘、无杂物；遵守洗衣作业中的卫生规程，确保整个流程清洁合规。 5. 设备维护：监控洗衣机运行状态，发现异常及时报修并配合处理，保障设备正常运转。 6. 衣物分发：落实被服收送流程，按时完成老人衣物的收取与返还，将洗净衣物准确送回，并仔细核对数量、取得签收，杜绝错发、遗漏或丢失情况，确保发放无误。 7. 库存管理：负责洗衣耗材和清洁剂的库存盘点，及时申报补充所需物资，避免断货影响工作。 8. 特殊要求处理：树立节约意识，合理使用水、电、洗涤粉等资源，每日登记洗涤量；严格执行安全与消防规定，防范各类安全事故的发生。 9. 记录和报告：登记洗衣服务相关数据，包括洗涤数量、服务时段及特殊需求，并向上级汇报；每班次做好工作交接，定时查看各类计量仪表，预防操作失误。 二、任职要求： 1. 有清洁类岗位工作经验，具有在养老机构、医疗单位或洗衣房从业经历者优先。 2. 对清洁卫生标准高度重视，能持续保持高水平的清洁作业质量。 3. 熟悉常用清洁设备与工具的操作方法。 4. 了解洗衣设备的基础保养与常见故障识别。 5. 能够识别不同材质衣物并按需执行特殊洗涤流程。 6. 具备基本身体素质，可胜任搬运设备及大量衣物的工作强度。 7. 粤语流利者优先考虑。 8. 具备良好的组织协调与时间规划能力，能高效完成各项洗衣任务。 9. 具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能与长者及同事建立融洽关系。 三、工作时间 8:00~12:00, 13:30~17:30，月休4天

1. 熟悉CAD钣金展开图设计，具备现场测量能力，主动学习厨房设备领域相关技术知识 2. 思维条理清楚，工作高效，具备较强抗压能力和务实精神 3. 公司提供工龄补贴、生日礼金、节日福利等员工关怀待遇 4. 诚邀积极进取、具备经验、富有责任心与创新思维的人才加入团队 5. 具体事项可面议

制造管理平台及发展前景：国内行业领先的制造管理平台，配备先进的生产设备与科学规划的厂房布局；具备成熟的制造管理体系，为高品质改性材料的生产提供坚实支撑。 在这里，你将获得： 完善的培训机制，助力新人迅速融入并成长； 工厂持续扩建，全面推进精益化与智能化制造，为员工创造更广阔的职业发展平台； 深入参与制造管理实践，快速提升综合管理能力； 享有更多晋升机会，实现职业加速发展。 具体职责如下： 1、深入参与制造平台各关联部门的日常业务或项目任务，全面了解制造运作流程； 2、统筹协调各类生产资源，推动生产计划的有效执行与落地； 3、监督生产工艺实施及生产过程中的质量控制，确保标准落实到位； 4、负责车间各岗位人员的组织、协调与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料类、化工类等相关专业背景；熟练掌握常用办公软件者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度严谨、责任心强，能够适应倒班安排； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器等齐全生活设施； 3、健全的内部培训体系与晋升通道； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他相关福利； 上班时间：实行三班两倒制（上四天休两天），月休8-10天，转正后年薪可达9-12万元。

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