工厂货场的行车门机天车设备。有良好的电工基础。能看懂变频和PLC图纸，熟悉放线布线接线。有电工证。

【余杭径山机械厂招聘接线员】 薪资：26元/小时（有接线经验26元/小时，无经验20元/小时，学会后可涨薪），月综合收入6000-7500元 工作时间：长白班8:00-20:00（中午吃饭1小时，晚上半小时） 食宿待遇：厂区食堂免费吃工作餐；3-4人间免费住宿，水电费平摊 岗位要求：认识26个字母，能看懂简单图纸，细心，男女不限，20-45岁 发薪方式：次月底发上月工资，打卡7天可预支500元

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按规范进行线路敷设、接线、接地检测及绝缘测试，确保符合安全与技术标准 4.参与设备升级改造项目，配合完成电气图纸核对与现场施工支持 5.填写维修记录，及时上报重大隐患，协助制定预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图及接线图 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或应急抢修工作安排

岗位职责： 1、负责企业内电气设备的日常检查、维护和故障排除； 2、负责企业内小型电器安装及，维修 3、其它工作 任职要求： 1、持有有效的电工特种作业操作证； 2、具备3年以上电气设备维修相关工作经验； 3、熟悉电气设备的原理、结构及常见故障处理方法； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作，具备较强的责任心和解决问题的能力。

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

岗位职责： 1.电气安全：负责对工厂线路隐患的排查和处理，确保工厂用电安全，完成隐患整改； 工厂报修问题处理：及时维修，并记录每周汇总； 2.动力设备维护：负责对动力设备及特种设备的日常维护和保养，确保设备运行良好； 3.工厂设备维护：按计划进行工厂消防及搬运设备的日常保养稽查和维护维修工作，确保设备运行良好； 4.设备维护协助：按照保养计划协助（空压机、冷水机组、冷却塔、冷干机等）的日常保养维修工作； 5.部门协同：公共设施设备的维修维护以及协助各部门的安全类项目的整改； 6.其他事务：上级交办的其它任务和临时工作； 岗位要求： 1.高中专及以上，维修电工，机电设备维修，电工电子专业优先； 2.了解公共设备设施的维护保养，擅长叉车、堆高车电动搬运车维修优先；熟悉线路安装及故障处理，掌握设备维护一般知识； 3.电工证、高处作业证，有电焊证优先；

职位描述： 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试，解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查，并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范，执行6S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图，并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具，了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识，注重细节，能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力，能接受必要的加班或短期出差。

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常运行点检，确保公用系统设备安全可靠的运行； 2、负责维护公司日常水电系统的正常运行，及时处理水电故障； 3、熟悉供水、供电系统的管路、线路分布及用水、用电情况； 3、根据部门制订的设备保养计划和检修安排,正确的保养检修设备； 4、协助其他运行操作人员的故障处理，认真的作好交接班工作； 5、负责指定区域的卫生清洁和安全工作； 6、遵守GMP的规定及要求，遵守公司安全及各项规章制度； 7、部门领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、水电相关专业高中及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、接受倒班，基本上三班两倒。

招聘岗位：维修电工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，偶尔会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后7000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日

招保障人士有残疾证的机电维修工，负责机床的日常维护保养，厂区内的电工事宜

杭州市西湖区招装修木工、不锈钢安装400元天专业师傅非专业不要联系现结今天7点后联系或加微信

华锦阿美()装置区招聘:操作工、叉车工等，20到55周岁，工资4000到5500、五险一金，合同二年一签，到期自动续签、，工作上1休2三班倒，提供吃住，有通勤，补助等学历要求不高，工作轻松。负责抄表、记录数据无体力劳动，工资3500到4000，五险一金，合同二年一签，工作上1休2三班倒，提供吃住，通勤，补助等，学历要求不高工作轻松。名额有限先到先安排-该信息真实有效手机

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招聘耙子工3人、小工3人，工作地点在浙江，从事市政油面相关工作。

招聘：机电薪资：面议设备操作与维护：负责车间内机械设备或自动化生产线的日常操作、监控和基础维护。故障排查：对机电设备运行中出现的简单故障进行诊断和排除，保障生产连续性。技术支持：协助工程师进行机械设备的安装、调试和改造工作。安全生产：严格遵守操作规程，确保生产过程符合安全规范。

场内的机修设备和流水线操作。

次坞铁塔厂机修电工 要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

岗位职责：要求有b照电工证 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，配合完成EHS合规检查 5.及时响应突发停电、短路等紧急故障，实施应急抢修并提交分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2.具备电气原理图识读能力，能独立使用万用表、兆欧表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日轮值作业 5.有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

杭州市拱墅区招水电工小工，中工

杭州市富阳区招强电(电工)

招聘岗位：电控布线员1.按电气原理图、接线图纸完成电控柜/设备布线、接线、端子压接；2.负责电气元件（接触器、继电器、PLC、开关电源等）的安装、固定、走线；3.规范整理线号、线标、线槽、线管，做到布线整齐、美观、牢固；4.配合完成通电调试、故障排查、整改优化，记录问题并及时反馈；5.遵守安全操作规程，维护工具与现场5S，确保施工质量与进度；6.持有电工证；6.上级领导交办的其他事项。工作时间：8：30——17：00（周末双休）工作地点:场口镇驾校路89号浙江富水智慧水务有限公司

招聘：焊接操作工薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责车间内自动气保焊机的日常操作与维护，确保焊接工艺参数稳定、焊接质量达标；2、按照生产计划和工艺要求完成焊接任务，保证生产进度与产品一致性。任职要求：1、持有国家认可的焊工操作证（气体保护焊相关资质）；2、具备1年以上自动气保焊机操作经验，熟悉常见金属材料焊接工艺。薪资待遇：长白班，计件工资，多劳多得，包吃包住，福利待遇好。联系电话：

杭州市上城区招水电、强电、泥瓦工、油漆工

高薪急招数控加工中心师傅 听全文 嘉兴海宁凯瑞精密机械有限公司现急招数控加工中心师傅，具体详情如下： 薪资福利 月薪：8000-10000元（技术优秀者可面议更高薪资） 福利： 五险、年底双薪、加班补助 饭补+房补、年终奖、全勤奖 工作时间：8:00-18:00，周日固定休息 岗位要求 经验：3-5年数控加工中心操作经验，熟悉散件加工者优先。 技能： 能独立看懂机械图纸，掌握安全操作规范。 熟练操作数控系统（如Fanuc、三菱等）。 学历：不限，注重实际技术能力。 工作地点 嘉兴海宁市凯瑞精密机械有限公司五号厂房一层（交通便利，配套完善）。 提示：薪资竞争力强，福利完善，适合追求稳定发展的技术人才，建议有经验者速联！

国产汽车大品牌，工作简单轻松自由，人性化管理，可以带手机，玩手机 免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右

杭州市滨江区招水工、工地小工/杂工岗位职责： 1.负责施工现场给排水管道的安装、检修及日常维护工作 2. 协助完成工地物料搬运、场地清理、设备看护等杂务工作 3.配合施工团队进行基础辅助作业，保障工程进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.及时反馈现场问题，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2.有水工或工地杂工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 服从管理，遵守工地各项规章制度

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