

招水电工、保洁工、配菜打荷员、导游、会计
水电工会计切配排水管配菜导游打荷
招聘:会计/文书/营销主管01.会计1名:财务相关专业,大专以上学历,3年以上相关工作经验,持有会计类职称证书者优先(熟悉使用用友财务软件及office办公软件,具有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验)薪资待遇3500—6000元。02.讲解员2名:大专以上学历,身体健康,能适应岗位工作强度,口齿清晰、普通话标准流利、有一定的沟通能力和表达能力,熟练使用办公软件,具备一定文案撰写能力,能独立完成简单讲解词创作及修改,有工作经验者优先。薪资待遇3000—4500元。03.文书1名:本科以上学历,汉语言文学、新闻传播和文秘等相关专业优先,具备扎实的文字功底和公务写作能力,熟练使用office办公软件,剪辑短视频制作,具备优秀的沟通协调能力,有较强的学习和应变能力,有工作经验者优先。薪资待遇3000—5000元。04.营销主管1名:本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,有一定的营销策略和市场拓展能力,以酒店营销和餐饮营销为主,以线上网络营销和线下营销相结合,具备优秀的团队领导能力,出色的沟通协调能力,擅长制定营销策划,对市场动态和行业趋势具有敏锐的洞察力,处事应变能力强,3年以上工作经验。薪资待遇4000—9000元。05.餐饮主管(大堂经理)1名:大专以上学历,熟知餐饮服务标准与流程,熟悉餐饮成本构成,有较强的团队管理能力,具备出色的沟通能力和较强的应变能力,3年以上工作经验。薪资待遇4000—8000元。06.水电综合维修工1名:中专以上学历,电气自动化、给排水等相关专业优先,身体健康。熟练强弱电维修操作,给排水管道维修,熟练操作电焊、维修设施设备,具备电工经验和相关岗位证件的优先。薪资待遇3000—6000元。07.厨师2名:高中以上学历,持有健康证,熟悉青海地方菜制做,熟练掌握煎、炒、烹、炸、蒸、煮等各类烹饪技巧,熟知各类食材特性,具备一定创新能力,3年以上工作经验,持相关岗位证件者优先。薪资待遇5000—8000元。08.配菜师2名:高中以上学历,持有健康证,熟练各类食材,掌握食材切配刀法,了解不同食材搭配原则,2年以上工作经验。薪资待遇4000—6000元。09.打荷2名:高中以上学历,持有健康证,熟练打荷操作,有工作经验者优先。薪资待遇3500—5000元。10.洗碗工2名:初中以上学历,持有健康证,工作踏实,勤勤恳恳,吃苦耐
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