机械维修
岗位职责：
1.巡检现场设备运行情况，排查隐患，落实整改措施，确保设备平稳运行；
2.编制、审核设备管理制度、检维修方案，监督指导现场检修作业，保证检修工作顺利开展；
3.参与技术交流，编写各类技术协议、招标规格书等，确保格式规范、内容准确；
4.建立并维护设备管理台账，保证台账齐全，内容完整。
任职要求：
1.年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类专业；
2.煤化工或石油化工设备管理或检修5年以上工作经验。
挖机司机长期1-2人月结
招聘:长期挖机司机一名，
机械135，要求B2驾照开板车。
工资面议，有经验者优先。
工作地点:鄂尔多斯市乌兰镇。
联系电话:
化工生产操作
5000-8000元/月
化工工程师经验不限大专及以上五险一金全勤奖化学专业生产操作与管理绩效奖金工龄奖无机非金属材料餐补加班费常见事故处理氯碱高分子材料
一、正常巡检、点检工作
接班1小时内对工艺设备，⼯艺管道，工艺阀，仪表设备，仪表阀门，⾤暖管道，通风设备，消防设施巡检⼀次，认真检查各设备的运⾏情况，设施完好情况，卫生情况，跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认，如有异常及时联系上个班进行处理，上个班不处理汇报当班班长，由班长进行沟通处理。
二、现场记录
严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度，按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。
三、应急器材、消防检查
四、根据生产需求配合其它岗位工作
冶金技术助理（强基计划）
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上冶金工程
“强基工程”人才培养项目
培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求：
本科层次：
冶金工程专业：14人
专科层次：
冶金工程专业：10人
薪资待遇与激励机制：
本科薪资标准：
基础月薪区间：6000-7500元
学历补助：
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准：
基础月薪区间：5500-7000元
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。
冶金所 研究助理
9000-13000元/月
材料工程师3-5年硕士及以上
1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础；
2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作；
承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发；
参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作；
3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施；
4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料；
5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。
水电工给水管道排水管给水管
温州市龙湾区招，水电师傅，主要KBG线管，铸铁排水管道，不锈钢给水管道。正月初八开工，要求做事踏实，认真。想找轻松活的，打酱油的勿扰。诚心找合作伙伴。工资月付生活费9千。剩余工资项目结束1个月内付清。微信
成都成华区招家装水电学徒工，年后上岗。能吃苦耐劳，肯学肯干，年龄30以下，只要学徒，只要学徒
100-200元/天
水电工水电学徒工地学徒工长期1-2人完工结算
成都市招家装水电学徒工，年后上岗。能吃苦耐劳，肯学肯干，年龄30以下，只要学徒，只要学徒
水电工桥架小工橡塑保温抗震支架安装空气能ppr
小工180-200每天，中工240-260每天，大工300-350每天。中午管饭。
工作地址：赵场建筑工地。
工作内容：空气能主机水电系统，水空调主机主管水电系统，水泵及阀组安装。
PPR32-160管热熔安装。DN100-350钢管配管，支架制作安装。
橡塑保温。简单桥架安装。小电缆放线接线。
年龄25-45岁，身体健康无疾病。
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栏目概述
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