杭州市拱墅区招水电、空调安装/维修

招水电，消防给水喷灌水 工期10天左右 点工：要求看懂图纸 大工350至380一天 验收清账

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需要2人，一个师傅带一个小工，或者2小工也可以

浙江杭州临安煤气有限公司 招聘应急抢修维修人员：工资4000-4500 具体要求：有电气机修、水电安装方面工作经验优先 年龄：25岁-40岁 福利：+提供工作餐+月休3天+节日福利 电话：

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招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，

物业直招:临平大美公寓小区招电工一名，要求有高低配电工证，工资面谈。夜班保安门岗一名，六十以下，工资3900，做六休一 有节假日补贴。春节假期不能请假。

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岗位职责： 1.熟悉掌握Facebook广告投放流程，具备电商独立站运营经验，深入理解并研究各渠道广告投放逻辑与策略； 2.落实每日广告投放任务，保障所辖产品线线上广告内容的准确执行； 3.结合目标用户群体特征进行数据分析，持续优化广告投放方案； 4.多维度整理与分析广告投放数据，依据数据表现提出可行性优化建议。 任职资格： 1.掌握Facebook广告平台操作功能； 2.具备良好的数据敏感度，拥有较强的数据处理与分析能力； 3.有半年以上广告投放或电商相关领域工作经验； 4.思维清晰，具备较强的逻辑思维能力，工作主动性强，富有责任心，可独立开展问题分析与解决，适应高强度工作节奏； 5.熟练使用OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等常用工具。

岗位职责 1、参与AI工具类产品（包括内部系统、效率工具、自动化工具）的规划与设计工作； 2、结合实际业务流程，识别可实现AI化或自动化的潜在产品需求； 3、撰写PRD及产品解决方案，并协同研发团队推进项目落地执行； 4、开展AI工具相关的市场调研、竞品分析及技术能力评估； 5、持续推动产品体验优化与使用效能提升。 任职要求 1、具备2年以上产品相关经验，有工具类或平台类产品经历者优先考虑； 2、熟悉AI产品或自动化工具的基本运作逻辑（无需算法开发背景）； 3、具备RPA、低代码平台、内部系统或SaaS产品实践经验者更佳； 4、具备良好沟通能力，能够高效进行跨团队协作； 5、对AI产品及相关新兴技术具有浓厚兴趣与探索意愿。

岗位职责： 1.**内容创作与运营** -负责财税合规、税务筹划等专业领域的新媒体内容策划与制作，包括但不限于短视频、图文、信息流广告等创意形式，将复杂财税知识转化为通俗易懂、吸引用户的内容。 -独立完成脚本撰写、拍摄剪辑（如抖音、视频号短视频）、图文设计（如小红书笔记），确保内容兼具专业性与传播性。 -紧跟热点，结合行业动态及用户需求，策划选题并打造爆款内容，提升用户互动率及品牌曝光。 2.多平台运营与推广 -主导抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵的日常运营，包括账号维护、内容发布、粉丝互动及社群引流。 -熟悉各平台算法规则及用户画像，针对性优化内容策略，提升播放量、阅读量、粉丝增长及转化效率。 -探索新兴平台（如B站、快手等）运营机会，拓展品牌传播渠道。 3.数据驱动与ROI管理 -监控并分析内容数据（播放量、完播率、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告，基于数据调整优化策略。 -对投放预算及推广效果负责，通过内容优化、流量投放组合等方式提升ROI，直接支持销售线索获取及转化目标。 4.品牌传播与行业影响力 -通过内容输出树立公司在财税领域的专业形象，挖掘用户痛点并转化为传播话题。 -联动行业KOL、财税专家等资源，策划跨界合作或线上活动，扩大品牌声量。 5.跨部门协同 -与产品、销售团队紧密配合，确保内容精准传递产品价值，赋能业务增长。 -协同设计、技术团队优化内容呈现形式及用户体验。 任职要求： 1.**学历与经验** -大专及以上学历，市场营销、新闻传播、财经类相关专业优先； -1-3年新媒体运营经验，熟悉财税/金融领域内容者优先，有爆款案例者加分。 2.**核心技能** -熟练掌握短视频制作（剪映/PR/FinalCut等）、图文设计（PS/Canva/稿定设计等），具备独立产出能力； -熟悉抖音、小红书等平台运营规则，了解热门内容趋势及用户心理； -数据敏感度高，能通过新榜、蝉妈妈、飞瓜等工具分析竞品及优化策略； -具备财税基础知识或快速学习能力，对政策变化保持敏感。 3.**综合素质** -网感强，创意丰富，能将专业内容与流行元素结合； -结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作； -优秀的沟通能力及团队协作意识。 **加分项：** -有信息流广告投放经验（巨量引擎、腾讯广告等）； -熟悉财税行业政策及用户痛点； -持有会计/税务相关证书（如CPA、税务师）。 --- ###**我们提供：** -扁平化管理，开放创新的工作氛围； -财税领域深度内容创作机会，助力个人专业成长； -有竞争力的薪酬+绩效奖金+项目分红； -定期行业培训、团队建设及弹性工作制度。

岗位职责： 1.负责TikTok海外账号的创建与日常运营，包括内容策划、发布及推广，实现账号粉丝积累与活跃度提升，熟练掌握平台算法逻辑和提升播放量、关注量等核心指标的运营技巧； 2.对国内外热门短视频内容保持高度敏感，能够系统性归纳不同主题下的爆款要素，独立完成英文短视频文案创作； 3.根据公司产品定位或品牌需求，按标准筛选合适达人，开展KOL联络与商务洽谈，推动合作落地并完成销售转化，持续扩充并维护达人资源库，对合作达人数目达成负责； 4.为符合条件的KOL安排样品寄送，并跟进其内容制作进度，最终复盘合作效果与转化数据； 5.统筹管理公司TikTok账号内容输出，具备拍摄创意构思能力，能输出脚本并与拍摄团队高效对接执行； 岗位要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，具备1年以上相关工作经验，有TikTok或抖音运营经历者优先，熟悉园林工具、电动工具类目或有相关认知者更佳，能在商务拓展中快速展现个人优势并促成合作； 2.热衷使用海外社交平台，拥有抖音或TikTok等新媒体运营实操经验，深度使用抖音、TikTok，对其内容生态有深入理解； 3.精通抖音或TikTok平台运营规则，有成功账号运营案例者优先，可独立完成账号运营及广告投放全流程执行； 4.掌握粉丝运营与互动策略，善于洞察用户心理，了解海外主流短视频平台推荐机制与增长方法； 5.具备较强的自主工作能力，团队协作意识良好，服从工作安排，能保质保量按时完成跨部门协作任务。 福利待遇 我们为符合上述条件的您，提供“五星”待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据经验与能力面议） 2.福利保障：周末双休+入职即缴五险一金+生日福利+节日礼金+带薪年假 3.办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理发展）双通道晋升，成长路径清晰，晋升机会多。

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