
海南昌江招聘:沐康堂养生馆,招聘服务员2名,要求年龄30--50岁内,学历不限,底薪3000元加提成。
3000-5000元/月
服务员有提成3-5人日结
招聘:沐康堂养生馆,招聘服务员2名,要求年龄30--50岁内,学历不限,底薪3000元加提成。
服务员包住包吃1-2人
夜宵烧烤店招聘,小炒炒锅师傅一名,中工也可以,活简单,服务员,月休两天,保吃住,待遇面试。电话同步。地址:那大龙门路雄威荔枝木烤鸡
服务员包住包吃3-5人月结水吧
招聘水吧服务员2名
供吃供住
要求35岁之内
待遇优厚,供吃供住,月休3天,各种奖励等
要求有团队意识,积极向上
服务员包住1-2人月结全职
北方融合菜 常年招牌服务员多名 要求外地或东北人优先 有月休 单间宿舍 淡季工资4000元 旺季会大调整 年龄50岁以内
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
海南琼中黎族苗族自治县招一名有应急管理局登高证的师傅,自带安全帽反光背心和劳保鞋,下班就结账
340-350元/天
高空作业1-2人日结
琼中黎族苗族自治县招一名有应急管理局登高证的师傅,自带安全帽反光背心和劳保鞋,下班就结账
烧烤
——长春市琢燃餐饮诚聘——前厅(加提成平均5000+)服务员:4300+200+提成吧员:4300+200+提成后厨刨肉:4500+200炸烤:5000+200(大工)撤台:3500+200刷碗:3500+200福利待遇供吃住*工龄奖*月休3天*生日福利*免费工装*法定假日当月加休1天电话同步(请备注应聘岗位)
烧烤1-2人
振兴东路董付附近,招聘烧烤师傅一名,下午4点半-1点左右,工资待遇打电话跟老板啦,胡吊扯的勿扰,要老师电话:
青海西宁油腻大叔泡面炸串招人简单易上手年龄限制20-40有意者加电话工资面谈c鸽子勿扰
烧烤
油腻大叔泡面炸串招人简单易上手年龄限制20-40有意者加电话工资面谈c鸽子勿扰
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘:水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资:2250-3000元男女不限,有制作奶茶饮品经验优先,能吃苦耐劳
厨师
6000-8000元/月
厨师包吃1-2人月结全职中式快餐厨师海南菜厨师江西菜厨师湖南菜厨师
招厨师
1. 要求擅长做鱼,酸菜鱼,水煮鱼,烤鱼等各种鱼
2. 会做江西菜或者湖南菜,各类小炒
包吃住,工资6000~8000,月休两天
ktv服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上完工结算兼职假期工全职
1.基本要求:18-35 岁,身高140cm以上(体重不要过于太胖)
2.工作内容:在包房点歌,倒酒、倒茶,开酒,给客户点单,给客人推销公司的消费品,(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围(素场、绿色)
预订包厢,联系客人(严禁黄赌毒️)
3.工作时间:晚上19:00-凌晨3:00
4.工资待遇:保底15000+提成30%+200一小时。+奖金,月平均收入20000-30000以上,无业绩压力,无定房任务,来了好上班
5.公司福利;包吃包住-
入职送四件套,月休4天,可连休,住小区电梯精装房、家电齐全,空调,,(吃宵夜3~5k)
后厨操作员
10-20元/时
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队协作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
三亚区域海底捞餐饮招服务员包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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