
河南南阳专业干复合板的师傅两个,非专业勿扰,一天活,早干完早结束,300,电话
300元/天
装修木工1-4天1-2人
专业干复合板的师傅两个,非专业勿扰,一天活,早干完早结束,300,电话
南阳唐河县找装修木工师傅一名,做吊顶,手艺好的联系,包一餐,9小时,
200-270元/天
装修木工1-2人
找装修木工师傅一名,做吊顶,手艺好的联系,包一餐,9小时,
南阳镇平县招装修木工二把刀勿扰45岁以上不要打电话日结
200-300元/天
装修木工1-4天1-2人日结
南阳市镇平县招装修木工 二把刀勿扰 45岁以上不要打电话 日结
维修电梯月结
电梯维修工 / 维保师傅
工作地址:南阳市范蠡路宏江升龙苑
月休 3-4 天
实习期2800—3000 元 / 月(底薪 + 绩效 + 提成 + 工龄奖),多劳多得,技术熟练者或有经验师傅薪资上不封顶
节日福利、年终奖金
负责公司辖区内电梯的日常巡检、定期保养、故障维修、应急救援工作,保障电梯安全正常运行;严格按照电梯维保规范,完成维保记录、巡检台账填写,及时上报设备故障及安全隐患;对接小区物业、甲方单位,配合完成电梯年检、抽检相关工作;服从公司调度,高效完成日常维保及突发维修任务,电梯的日常巡检、定期保养、故障维修、应急救援、维保记录填写、巡检台账填写、上报设备故障及安全隐患、对接小区物业、甲方单位、完成电梯年检、抽检相关工作、完成日常维保及突发维修任务,有无经验均可,有师傅带教,新手可培养
22-50 岁,持有电梯安全管理 / 电梯维修 T 证优先,无证可培训上岗
中餐1-2人月结
新城大桥东头,到白河大道北头,有个农家院招聘二锅师傅一名。每个月两天假,假期不歇不充钱,基本工资6500。有想来的兄弟打电话。
江苏无锡新吴区店面工装招装修木工、大概4-6个点工的活,400块一天
400-500元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
无锡市新吴区店面工装招装修木工、大概4-6个点工的活,400块一天
贴护墙板,需要一个帮手一天8个小时混日子的不要打扰
100-150元/天
小工护墙板1-4天1-2人
西安市未央区招工地小工贴护墙板。8个小时150混日子的不找,小工辅助工作
江苏徐州山水间附近找一名年轻点干活利索点细点家装轻钢龙骨吊顶木工年纪大的二把刀勿扰!。
轻钢龙骨吊顶装修木工
徐州市山水间附近找一名年轻点干活利索点细点家装轻钢龙骨吊顶木工年纪大的二把刀勿扰!。
石膏板吊顶装修木工1-2人
上海市宝山区招装修木工,35-50岁,石膏板龙骨吊顶家具等安装,住宝山顾村附近优先考虑,早上8点到6点,中午12点到1点休息,400一天,日结,
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招装修木工,做门头铝塑板,会铝塑板折弯干活麻利不偷懒的联系我!
350元/天
门头铝塑板装修木工15-30天1-2人日结
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招装修木工,做门头铝塑板,会铝塑板折弯干活麻利不偷懒的联系我!
郑州富士康普工返费6000元小时工一天260元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结正式工不体检入职0费用
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
原标题:《新厂普工320/天恒温车间+包吃住》
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班【不限经验】
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃包住月结
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全程免费!
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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栏目概述
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