招聘生煎师傅：工资6000+包吃 岗位职责： 1、按所定食谱制作生煎，进行包制，烘制； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握烧制时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄30-45岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 福利待遇：每月到手6000+包吃，做满一年有工龄工资，每年有年终奖，做的时间越长工资越高。

1、点心工：2名（55岁以下） 工资：5500-6500 2、点心学徒工2名（55岁以下） 工资：4500-5500 3、储备店长1名（年龄35-46岁） 工资：5500-7000，另加提成 要求：会报馄饨、小笼，有无经验均可，上岗前有培训 包吃住、具体薪资看手速，只包生的，操作简单

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.会川湘菜系，如辣椒炒肉，小炒牛肉，糖醋排骨，三杯鸡等经典菜品制作 2.会后厨基础管理能力，沟通能力强，能根据门店生意做人员排班和原材料订货 3.坚守食品安全底线，无不良嗜好，无纹身 4.有大食堂或连锁快餐工作经验优先 5.服从工作安排，打烊打扫灶台和后厨清洁 6.45岁以下，能吃苦耐劳，有学习晋升欲望 发展路径：资深厨师-厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

台北料理&东南亚美食餐厅招聘: 炒锅一名:8000元 需要试菜 传菜员一名:5500元 要求必须有经验 服务员一名:5500元 要求必须有经验 传菜员服务员售卖特殊菜品酒水有提成 求职者私聊

主打江西菜，川湘菜

面馆现炒浇头，有一定的炉灶技术，不会可以教，听从安排，服从管理，月休四天包吃住，节假日三薪

会小锅炒菜

能吃苦耐劳，有责任心，早6到晚8点 做二休一，7000

灶台上加工。保证菜品。达到标准出品

上海普陀区外卖店招一个大师傅，年龄35-45，【会烧小海鲜的12000起】人要勤快，要听从安排，上班时间不要刷手机，不要刷小聪明，工作12小时，月休息1天，每月15号发工资，包吃包住

职位描述： 1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务 2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图 3.完成设计部门日常交办的其他工作 任职要求： 1.精通AI软件，具备良好手绘能力者优先考虑 2.工作态度端正，认真细致 3.可稳定实习4-5个月，每周出勤不少于4天，暂不提供转正机会 4.薪资待遇：24元/小时，工资按月发放 5.工作时间：周一至周五，上午9:00—下午6:00 6.工作地点：上海市黄浦区华旭国际大厦7楼

职位描述： 生产流程优化 -负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。 -应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。 -建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。 -解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。 -开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。 -协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。 -推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。 -具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。 -精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。 -掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。 软性素质 -具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。 -拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。 数字化技能专项要求 -熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。 -了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

线上兼职-数据标注： 1、人员要求：自备电脑（笔记本、台式都可以），工作日期间每天累计工作时长不低于4小时。可以上午2小时，下午2小时，根据自己的时间安排。 2、项目类型：【语音转写】-听音频的内容转写成文字。都是普通话，没有地区限制。【文本标注】-根据指定的链接查看商品的价格，当月工资次月25号结算，结算稳定，长期长期。 3、薪资结算：计件模式，多劳多得。项目类型不同，计件结算方式不同。平均薪资在15-25元/小时。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

年后招顶班师傅一名，顶40天左右，工资300，包吃住，老板，湖北监利人好相处，电话

招顶班拉面师一名，初一到初二两天。联系电话

本人需要一个面酱 工资7000抽烟喝酒的不要，最好这几天能行动，店在福建 要来的联系

2.19招聘配菜2名4000到4500，炒锅1名7000到8000，面案2名，4500到5000，服务员2名半天全天都要4000到4500，洗碗1名3500到4000带收拾卫生，年后初八上班，联系电话

​ 康乐清真餐厅招聘：打荷2名，配菜2名，面点中工2名，传菜员5名，服务员5名，☎

诚意者来

协助厨师进行摆盘与菜品的出餐，小料加工

上海黄浦区招聘 厨师3人，8500到9500 蒸箱2人，6000到7500 冷菜2人，6000到7000 切配中工，小工3人5500到7000 服务员3人6000到7000 跑菜3人6000到7500 洗碗2人5000 男女不限，有绩效奖，江湖勿扰 上班时间9到9，下午固定休2小时包3餐，宿舍近1公里之内 包吃住月休4天，过年不放假，有5天双薪，做满1年给带薪年假6天 电话

上海市黄浦区招聘：灶台一名：工资7500-8500上什一名：工资6500（学徒6000）打荷名：工资5500月休四天，包吃包住。过年不放假如有意者联系：不接就

负责店内后厨的出品，煮汤，备料，以及店长交代的其他工作， 20-45岁王春春餐饮薪酬 招聘类:厨工 服务员 服务员/厨工:底薪:5100 1入职前期3天试工期（3天试工期为选择期 餐厅是否认可入职伙伴 入职伙伴是否适应餐厅 试工期也有工资） 2 3天试工期过后转正为1星员工 签订劳动合同 3每月休4天 遇国家规定假日则多一天 4包吃包住 转账打卡 不发现金或微信转 6员工属于晋升星级 满足要求晋升2星 3星 4星 底薪依次增加 其它福利正常 有管理经验或管理潜质可选择餐厅管理组培训（具体方面细聊） 7晋升机会较多 连锁餐厅 标准的晋升系统与培训 8节假日有公司福利每月聚餐优秀伙伴进步伙伴评选生日福利工龄补贴年假福利（

年后招聘湘菜师傅两名工资待遇，6000-7000，打荷学徒一名3500-4000 年后初7到店，初八正式上班，没上班的兄弟的联系，半桶水的勿扰。联系电话:175****4002同号 地址:广东省黄浦区

新店开业招人，切配4—6千，包吃包住，月休做六休一。洗碗工1人工资待遇面试

上海市黄浦区烧烤店招聘 前厅服务员薪资5-5.5k 洗碗工 2各 5一5.5K 烧烤烤工中工拿菜5.5—6K 招改刀付手 6一7K 冷菜学生和付手各5.5一7K 炉台付炉2名6.5一7.K 工作时间下午3点-2点 过年不回家月休3天 包吃住 联系方式138****2064

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成调料准备、餐具摆放及灶台整理等打荷相关工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.根据出餐节奏及时传递配菜，保障厨房高效运转 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷工作经验者优先，经验不限 2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.学历不限，身体健康，持有健康证者优先

本店是一家连锁生煎店上海口味为主，主营生煎锅贴粉丝汤面，因开店人员储备，需招募学徒工。20-45岁不限有餐饮经验优先且工资有空间 想学手艺，吃苦耐劳且开店打算的年轻人首选岗位（不招聘暑假工，不招聘暑假工）