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淮安需要一组烤鸭2人，酥不腻烤鸭，要求人品好有责任心，星级酒店要求高，要有宴会酒店经验，非诚勿扰

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大学城翰城广场招聘 招小时工15/小时，工作简单轻松 工作时间：5点到8点 要求识字能看清楚外卖单子 的，手脚麻利。 电话

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，专业能力 娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质

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市区酒店招炉灶师傅1名，月休三天，电话☎刘，平台。

岗位职责： 一、日常工作 1. 严格按照托管食谱，按时、保质完成午餐、晚餐制作，保证菜品口味、温度与分量。 2. 负责食材清洗、切配、烹饪，做到生熟分开、荤素分开，杜绝交叉污染。 3. 做好餐前准备、餐后收尾，负责厨房区域、灶台、厨具、餐具的清洁与消毒。 4. 按规定妥善处理剩菜剩饭，不使用过期、变质、三无食材。 二、食材与成本 1. 验收每日食材，核对数量、品质，发现问题及时上报。 2. 合理用料，杜绝浪费，控制食材成本。 3. 按要求登记食材使用、留样等相关记录。 三、卫生与安全 1. 持有效健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工服、工帽、口罩。 2. 遵守食品安全操作规范，落实食品留样制度。 3. 负责厨房防火、防盗、防燃气泄漏，下班前关闭水、电、气、门窗。 四、服务与配合 1. 听取托管方、学生/员工意见，合理调整菜品口味。 2. 配合托管负责人、食堂管理员完成检查与工作安排。 3. 文明操作，保持良好服务态度。 任职要求： 1. 年龄、健康：年龄25–55岁，持有效健康证，身体健康、无传染病。 2. 经验技能：有学校/单位/托管班食堂厨师经验优先，会做家常菜、大锅菜，口味稳定。 3. 卫生意识：熟悉食品安全规范，生熟分开、餐具消毒、食品留样等流程清楚。 4. 工作态度：服从管理、责任心强，爱干净、讲卫生，能按时开餐。 5. 其他：无不良嗜好，做事麻利，能适应托管作息。

招聘后厨: 上班时间:9点到下午2点，下午4点到9点 工资:3800-4000 年龄:35～48岁 联系电话

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