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招聘健康管理师。要求健康管理、老年保健、康复治疗、药学、护理、中医等相关专业背景。工作内容包括定制健康管理方案、进行健康知识直播、维护社群、提供客户服务并推动方案落地。薪资福利：试用期提供无责任底薪4000元，另加绩效与提成，综合年薪为8-10万元。转正后按等级享有底薪、提成、绩效及年终奖，优秀员工可享受分红与市场开发机会。食宿方面提供2-3居室宿舍，每月餐费均摊300-500元。保障包括缴纳北京社保，春节带薪长假不少于10天，并提供国内外旅游福利。晋升路径为2个月实习期，转正后每3个月进行一次晋升考核，可晋升至平台经理、市场老总。工作地址位于北京三环附近的连锁门店。

招聘：健康管理师 薪资：2540元以上/月 对中医养生、药食同源文化有浓厚兴趣或基础知识者优先。

招聘健康管理师10名，要求大学专科及以上学历。月薪范围为6000至12000元。具有销售工作经验者优先考虑。工作地点位于北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层。联系人李老师。

招聘运动健康师。要求运动康复学、运动人体科学、康复治疗学、休闲体育等相关专业毕业，具备扎实的人体解剖学、运动解剖学等专业知识，有一定的身体评估及问题判断能力，能够定位问题根源。热爱运动健康事业，有强烈的学习意愿和实践热情，具备高度的责任感和职业操守，致力于帮助他人改善身体状况。具备良好的沟通表达能力和同理心，能与客户建立信任，缓解客户疑虑。工作内容包括根据客户的身体状况、柔韧性水平、运动习惯和具体需求，按照品牌培训要求为客户做拉伸类或筋膜松解服务，在私教服务中，准确、安全地为客户进行规范的拉伸及松解动作，确保效果。在服务过程中，密切关注客户反应，及时调整强度和角度，确保客户安全舒适。与客户建立良好的信任关系，耐心解答客户关于身体柔韧性、肌肉放松、筋膜链和运动健康的疑问。薪资福利为税前工资6000-10000，包括基本工资、服务提成和销售提成，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金。公司有完善的岗前培训体系，无实操经验也能快速上手。根据业务发展，推荐免费参加公司举办的对外培训课程。表现优秀者，经个人申请可转岗至中心门店担任体能训练师。提供清晰的双通道成长路径，技术线提升为学徒级、初级、中级、高级、技师级、高级技师级、特级技师、首席技师。管理线提升为储备店长、店长、区域经理、区域总监、大区总经理、分公司总经理、集团副总经理、集团总经理。工作地址在北京。

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营养师【薪资待遇】10000单休【订单地址】北京市丰台区丰台镇【订单内容】定制三餐饮食，打扫135平住宅卫生，陪伴照料两位高龄健康老人【订单要求】擅长食补调理，菜品花样丰富，营养配比科学均衡【年龄要求】55岁以下【联系电话】

招聘运动健康师。要求康复治疗技术、运动康复学、运动人体科学等相关专业，具备扎实的人体解剖学、运动解剖学等专业知识，有一定的身体评估及问题判断能力，能够定位问题根源。热爱运动健康事业，有强烈的学习意愿和实践热情，具备高度的责任感和职业操守，致力于帮助他人改善身体状况。具备良好的沟通表达能力和同理心，能与客户建立信任，缓解客户疑虑。根据客户的身体状况、柔韧性水平、运动习惯和具体需求，按照品牌培训要求为客户做拉伸类或筋膜松解服务，在私教服务中，准确、安全地为客户进行规范的拉伸及松解动作，确保效果。在服务过程中，密切关注客户反应，及时调整强度和角度，确保客户安全舒适。与客户建立良好的信任关系，耐心解答客户关于身体柔韧性、肌肉放松、筋膜链和运动健康的疑问。薪资福利为税前工资6000-10000，包括基本工资、服务提成和销售提成，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金。公司有完善的岗前培训体系，无实操经验也能快速上手。根据业务发展，推荐免费参加公司举办的对外培训课程，持续充电。表现优秀者，经个人申请可转岗至中心门店担任体能训练师，拓宽职业边界。提供清晰的双通道成长路径：技术线提升路径为学徒级、初级、中级、高级、技师级、高级技师级、特级技师、首席技师；管理线提升路径为储备店长、店长、区域经理、区域总监、大区总经理、分公司总经理、集团副总经理、集团总经理。工作地址为北京市西城区新风街3号30幢Z7一楼ONE无限。

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兼职讲师招聘｜家政服务员/健康管理师三级及以上相关资格证日结500-1100元时间自由，长期合作优先于老师（）

招聘营养师，负责月子餐及婴儿辅食相关工作，工作时间灵活。薪资为6000-10000元。工作内容包括及时与客户沟通，热情耐心地为客户解答疑惑；无经验者公司提供岗前学习；实时汇报工作情况。工作时间分为钟点工、全职24小时以及白班早八晚五。福利待遇包括五险、节假日休班、加班补助、团建活动以及包吃住。工作地点位于全新泰。

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