1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发照片就算有效）统一晚上8点前结账

熟悉产品，接待入店客户，跟踪客户，了解客户的需求

职位要求：会使用智能手机，会用电子地图及导航。会骑电瓶车，无犯罪记录，身体健康。工作职责：通过APP软件接收订单，按照流程，取餐送餐，简单易上手，有无经验均可! 工资待遇：底薪(3000-3400)+提成(5-8)，日单在30-100单不等!综合薪资在6000-9000元多劳多得，上不封顶! 福利：距离补贴+重量补贴+大额补贴+夜宵补贴+工龄奖+全勤奖等等! 房补，饭补，车补综合补贴600-1000 [工作时间]: 上午10:30-14:00，晚上18:00 [站点直招]挑战高薪，送餐骑士大招募

地点 江安县职业技术学校 内容 搬书按位置放到书架。 薪资 120元/天。 一天8小时。 也可按小时计薪。

招外卖骑手站点就近安排，站点直招，可视频 一、工作情況： 1、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中； 2.在3公里内完成取件和派送。 二、任职要求 1、18-50周岁，身份证为准 2、会骑电动车，会使用导航，无需驾驶证 3、没有犯罪记录 三、工资明细 2、综合收入：新骑手平均一天35-50单左右，老骑手平均一天50-100单左右，单王一天能100单＋。 轻松月900-1200单左右＝5000-7000左右 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右 拼命月1600-2400单左右＝10000-14000+ 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶．（计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 有意向可直接与我联系，欢迎有意向的人员联系

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 及时反馈订单状态及区域运营建议，配合站点日常管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先 5. 无犯罪记录，征信良好，能接受灵活排班 薪资待遇和福利： 综合薪资6000-8000，月休四天可自由调休，时间自由可安排。 日常会有奶茶或者小甜点

1. 急招兼职，时间自由，多劳多得，有意私聊 2. 诚聘兼职人员，简单易做，日结/周结，想做的来 3. 招募兼职，无需经验，在家可做，详情私信

岗位职责： 1. 熟悉家具、家电产品知识，为客户提供专业咨询与推荐服务 2. 主动接待引流团队导入的客户，完成全流程销售跟进与成交转化 3. 定期回访维护老客户，挖掘复购及转介绍需求，提升客户生命周期价值 4. 协助门店日常运营管理，包括陈列维护整理 5. 准确制作销售日报、周报等基础报表，支持销售分析与决策 任职要求： 1. 1年及以上家具/家电销售经验者优先，无经验但具备销售潜质者亦欢迎投递 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强，有较强的客户导向思维和团队协作精神 4. 能适应零售工作节奏，服从门店排班安排 5. 学历不限，有相关行业培训经历或证书者更佳

双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。 原标题：《中介勿扰！旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》

四川时代外包班次:长白班年龄18-55男女不限1，普工30人工作内容打杂18/小时2，有登高证（持证）:10人32/小时3，安全员（持证）:5人28/小时上班时间9:00-21:00上班地点；四川时代四期，工期三个月左右。

兄弟有找活干的吗，活在四川宜宾，煤机司机4人，拉架6人，端头10人，就这一两天到矿。综采1.7米煤层。采高2米，工资退月发，

宜宾市高县招砌砖/石

高新区宜宾技师学院需要两个电梯司机，4000+20，联系电话，钟经理

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3.保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有骑手/配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持有有效身份证件，能提供健康证（入职后及时补办）

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APP 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车驾驶经验，能自主解决基础车辆维保问题 5. 学历不限，接受新人入职培训，无经验者可提供带教支持

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招美团骑手：满18，满18，满18，满18.。。。 1、工作内容：将餐品准确无误送到客人手上即可（接单--取餐--送餐--点到达=轻轻松松一单到手）。 入职有师傅免费跟带，简单易学，轻松上手。 2、职位要求：满18岁即可，男女不限，身体健康，会使用智能手机，会看懂导航。 3、工作时间：早上10点--晚上9点半，中间休息两个小时。 4、薪资构成：单价×单量＋车补＋装备补贴＋健康证补贴＋假日补贴＋距离补贴＋时段补贴0＋单王奖＋工龄奖。 5、单价首月不限单7块，次月起7-11块左右，考核越好单价越高。 6、晋升机制：骑手-组长-助手-站长-区域主管-区域经理等等。 注意：，还有不打算在深圳工作的请勿扰！！ 7、有意向者可随时电联或者添加微信详细了解，随时欢迎您的骚扰~

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招聘药房营业员。要求大专及以上学历，市场营销类、药学类、中药学类、医学类、检验学、护理学类等相关专业优先。工作内容包括协助药品零售、配送等相关工作。薪资福利为每月2200元基础生活补贴加每月800元月度考核激励。招聘人数为4人。见习时间为3至12个月。招聘对象为离校2年内未就业的高校毕业生和16至24周岁的失业青年，在校大学生不能见习。按规定为见习人员办理人身意外保险。工作地址为宜宾市区及周边区县，具体工作地点根据岗位情况而定。

5.30-宜宾万达9.30-20.30120底薪30提成要求:20-32岁男女不限要性格外向的沟通能力强配合度高的能熟练使用手机有眼力见的摸鱼的不要来只要经常合作的熟手大学生优先联系方式:（）

招聘美业导购3名。薪资为3500-10000元每月。岗位职责包括负责店内顾客接待，了解需求后推荐合适产品或服务；协助完成日常商品陈列、整理和补货工作；参与门店促销活动执行，配合完成销售目标；维护客户关系，跟进基础服务反馈，提升顾客体验。任职要求为高中或中专及以上学历，有相关经验者优先；能适应轮班制工作安排，愿意在零售服务一线长期发展；工作认真负责，能主动完成分配任务；有基本的沟通能力，能与同事协作完成日常运营。公司提供加班补助、年终奖、团建活动、带薪培训及生日福利。

百货零售/百货零售其他相关职位 一年经验，高中学历。1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 招工人数:招1人 全职 工作地址:叙州区-南岸

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