任职要求： 大工，年龄 50-55 周岁； 熟练掌握各类中西式点心的制作手艺； 吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干，干净利落，服从管理。 薪资福利： 月薪6500-7000元（税前），包吃住； 十三薪、节日费、高温费； 做五休二，上班时间5:30-13:30； 寒暑假期间享受约半个月带薪调休。

会做锅贴、下面条

有本帮菜厨师经验，能吃苦耐劳，江浙沪地区人，待遇从优！

岗位职责: 1.负责菜品的制作与出品,严格把控食材选用、烹饪火候及装盘标准 2.按照菜单规范执行日常备餐、烹调及出餐流程,确保口味稳定、出品及时 3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识与抗压能力,服从厨房统一调度安排 2.持有有效健康证 3.无不良从业记录 4.注重个人卫生与职业素养 5.学历不限,有厨师相关工作经验者优先

文武王氏烧饼师傅岗位职责 1. 制饼出品：按配方和面、包馅、烤饼，把控火候品相，保障口味统一，按需备货、高峰稳产。 2. 原料管理：验收食材，分类存放，按需领料，控制用料损耗。 3. 卫生设备：清洁烤炉、厨具与操作区，做好器具消毒，保养设备。 4. 现场协作：高峰期配合打包出餐，简单答疑，帮带学徒，服从门店排班。 5. 收尾工作：剩余食材妥善封存，做好当班交接。

招聘启事上海延安西路高端私人会所招聘徽菜或者淮扬菜大厨一名任职要求：有相关服务经验优先，条件优秀者可适当放宽要求薪资福利：综合月薪11000-13000看能力定包吃包住，住宿环境优越每日工作9小时，做六休一工作轻松，会所只对内待遇稳定优厚，年底发放年终奖、各类福利补贴工作氛围轻松，长期稳定发展，正规靠谱有意向欢迎私信详聊，非诚勿扰！电话

招聘快餐厅厨师，主要会江西菜，湘菜，川菜口味就行，有工作经验的优先。

商场连锁店，服从安排，有经验炒锅师傅

职责可分为以下4类： 1.菜品制作：严格遵循食谱或出品标准，精准控制食材配比、火候与烹饪时间，保证菜品质量稳定。 2.食材管理：协助验收食材，确保新鲜度；按规范储存食材，避免浪费或变质；合理处理食材预处理（如切配、腌制）。 3.卫生安全：遵守食品安全规定，保持个人及操作区域清洁；定期清洁维护烹饪设备，避免安全隐患。 4.协作配合：与后厨团队（如切配、打荷）高效配合，确保出餐速度；根据反馈微调菜品。

大工一位（会做西点）最好，薪资待遇面议，包食宿，工作地点永慈康复医院，谢总。

上海市松江区招工地小工/杂工

招聘焊工一名。要求持有特种作业许可证（住建部或技术监督局发放）。薪资待遇为9K，提供住宿但不包含餐饮，可长期工作。工作地址位于上海松江区。

招聘电工一名，需持有带电工作业证。薪资待遇为9000元，提供住宿但不包含餐饮，可长期工作。工作地址位于上海松江区。

招聘：电工一名需要带电工作业证，焊工一名需要带特种作业许可证(住建部或技术监督局发放），待遇9K，包住不包吃，项目在上海松江区，可长期，联系电话

上海松江小农庄招聘厨师一名就两三个包厢，主打安徽菜，本帮菜，联系电话张老板

岗位职责： 1、后厨整体统筹管理：全面负责后厨日常运营、出品标准、卫生管理、库存管控、食材损耗控制，保障厨房高效、稳定、标准化运转。 2、人员管理与带教：带领后厨学徒，做好日常技能培训、出品规范教学、工作分工、纪律管理，提升整体后厨出品效率与稳定性。 3、菜品研发升级：精通精致小火锅、新式轻食品类，定期完成新品研发、口味迭代、季节上新，适配门店复合经营模式。 4、颜值与摆盘优化：负责所有菜品摆盘升级、造型美化、出品颜值标准化，提升顾客视觉体验与打卡复购率。 5、产品落地执行：将研发新品完成试菜、定配方、定标准、定成本，落地标准化SOP，确保全员可复制出品。 6、品控与安全管理：严格把控食材新鲜度、出餐品质、出餐速度，落实厨房卫生、消防安全、食品安全制度。 岗位要求： 1、有精致小火锅、新式轻食、简餐后厨主管经验，懂复合品类运营，能独立统筹后厨全盘工作。 2、具备自主菜品研发能力，擅长口味升级、颜值摆盘改造，有爆款菜品打造经验优先。 3、熟悉厨房标准化管理，懂成本控制、食材损耗管控，能制定后厨出品SOP标准。 4、能带教新人，沟通清晰、执行力强，做事细致，具备团队管理和现场统筹能力。 5、重视出品颜值与细节审美，贴合年轻化、精致化、网红化餐饮风格。 6、工作氛围轻松，年轻化团队，专注产品升级，不内耗。

西厨房工作地址:拈花湾6:30一15:30,12:00一21:30

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松江小昆山刘文祥麻辣烫招聘后厨人员。年龄在50岁以下。岗位提供食宿。薪资为每月5000元。熟悉店内工作后薪资可调整为每月5500元。能力出众者薪资范围为每月6000元至6500元。每月休息两天。每日休息时间为两小时。全勤奖励为200元。未休的休息日按每天200元进行补贴。

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