宝山找湘菜师傅一名，工资8500左右月休两天！

岗位职责： 1.负责日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定。 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作。 3. 菜单更新与新品研发，协助成本控制管理。 4. 完成食材验收、库存盘点及日常备料工作，杜绝浪费。 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验，熟悉常见菜系风味特点 2.具备良好的卫生意识与职业素养，持有效健康证，无不良从业记录 3. 身体健康、吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏及弹性工作时间 4.团队协作意识强，服从管理，有责任心和学习意愿。 5.学历要求不限，厨师经验5年以上，35岁以内。

湘菜师傅岗位招聘明细 -具备基础的成本意识，能合理利用食材，减少浪费。 3素质要求： -遵守食品安全规范，持有健康证，无传染病及不良从业记录。 -能适应餐饮行业工作节奏，具备团队协作意识，服从后厨管理安排。

有工作经验川菜厨师

①，会炒家常菜，小碗菜，快餐店，大锅菜，大厨，=，1名 （不限男女）有意联系，面谈

熟悉湘菜本帮菜，社区新开小厨，月结，包吃包住。

上海东北黏糊麻辣烫高薪招聘 师傅：要求自己独立开过麻辣烫店，或者有麻辣烫工作经验，5年以上，工资7500到8500之间(包吃包 住)，最好是夫妻工，夫妻两人可以给到14000一个月(包吃包住). 工作待遇好：住宿条件也不错联系

配菜打杂，下午2点可以电话联系

1.服从厨师长的工作安排，负责冷菜、煲类的加工制作！ 2.有后厨工作经验和炒锅经验者优先！ 3.及时做好原料和用具准备工作，确保出餐顺利！ 4.严格执行后厨标准化制作程序和质量标准要求，减低消耗！

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等至少一类制作 3.具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关职业资格证书者更佳

上海市宝山区招电工

北辰教育自成立以来，始终专注于初高中全学科个性化辅导，依托系统化的师资培养体系与标准化的运营管理模式，持续提供高品质的个性化教学服务，坚持践行“成就孩子、成就自己”的教育初心。目前采用全国直营运营，已设立60余家直营校区，布局覆盖上海、浙江、江苏、安徽、山东五大区域。自创立之初，北辰便秉持“优质教育无边界”的使命，通过直营方式将一线城市的优质教育资源输送至二三线及以下城市，助力更多学生享受公平且高质量的教育机会。 校区就近分配： 虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近 金桥校区：6号线 金桥路 地铁站附近 浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近 七宝校区：9号线 七宝站附近 岗位职责： 1.依据校区目标，制定并落实日、周、月、季度及年度销售与教学产出计划； 2.严格执行公司成本管控要求，优化资源使用效率，确保利润指标达成； 3.统筹规划校区市场投入，拓展高效、可持续的获客渠道，保障稳定生源供给； 4.结合招生进度与任务目标，预判教师及各岗位人力需求，及时提出招聘补充与离职预警建议； 5.制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并推动执行落地，完善人才储备机制； 6.强化校区团队建设，提升组织稳定性，减少人员流动，提高人均效能； 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2.全日制大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经历，其中至少1年一线销售实战经验； 4.具有销售团队管理实践经验。

职位名称：高级销售总监/经理 - 电商经营分析系统（商业化方向） 部门：数字化部门 工作地点：上海 汇报对象：管报产品部负责人 公司及产品简介 我们是一家领先的电商企业，在激烈的市场竞争中沉淀了一套强大、敏捷、数据驱动的内部经营分析系统。该系统每日处理亿级数据，赋能于业务增长、用户洞察、智能运营和财务决策，是公司高速发展的核心引擎之一。 现在，我们决定将这套历经实战检验的“数字大脑”产品对外商业化，帮助更多电商企业实现精细化运营和数字化转型。这是一个从0到1开拓新市场的机会，您将不仅是销售，更是我们商业化事业的奠基人之一。 （一）岗位概述 作为首批高级销售经理，您将肩负起开拓新市场、实现早期客户突破和收入目标的重任。核心职责是面向电商行业客户，深度挖掘其经营分析需求，将我们的SaaS解决方案价值传递给目标客户，并完成从线索到签单的整个销售周期。我们希望您不仅是一位销售专家，更是客户值得信赖的顾问。 （二）主要职责 1、市场开拓与客户挖掘： 独立负责目标区域/行业的电商客户开发，重点利用您积累的电商客户资源，快速建立客户联系并挖掘销售机会。 敏锐洞察电商行业（如平台卖家、品牌电商、跨境电商等）在数据分析和经营管理中的痛点，并有效匹配我们的产品解决方案。 2、全流程销售管理： 主导复杂的销售全流程，包括客户需求分析、方案价值演示、商务谈判、合同签订及回款。 精准管理销售漏斗，有效跟进销售线索，并对销售预测和结果负责。 3、客户关系与价值传递： 与客户的关键决策者（如创始人、CEO、数字化/运营负责人）建立长期、稳固的信任关系。 深刻理解产品价值，能够针对不同客户场景，定制化地呈现解决方案如何为其带来业务增长和效率提升。 4、内部协同与市场反馈： 作为市场前线与产品研发的桥梁，收集客户反馈和竞争情报，为产品迭代和市场策略优化提供宝贵输入。 与售前顾问、客户成功团队紧密协作，确保项目顺利交付和客户满意度，实现长期续约与增购。 （三）任职资格要求 基本要求： 大学本科及以上学历。 5年以上企业级软件/SaaS解决方案销售经验，其中至少3年专注于电商行业，对电商运营、数据分析有深刻理解。 拥有丰富的电商企业客户资源，能够快速开启销售局面，有成功的重大项目销售案例。 我们期望您具备： 行业洞察力： 熟悉电商企业的业务流程和核心数据指标（如GMV、转化率、复购率、LTV等），能迅速与客户建立专业对话。 顾问式销售能力： 具备强大的需求挖掘和方案解决能力，不只是销售产品，而是为客户提供有价值的数字化经营思路。 出色的沟通与呈现能力： 能够清晰、有说服力地向不同层级的客户进行方案讲解和价值呈现。 目标驱动与抗压性： 对达成业绩目标有强烈的自驱力，享受挑战，能在快节奏和不确定性的创业环境中保持高效。 团队合作精神： 具备开放心态，乐于与内部团队协作，共同为客户成功负责。 加分项 有从0到1参与过新产品/新业务商业化拓展的经验。 具备数据分析、BI、电商ERP等相关软件销售经验者优先。 在跨境电商领域有深厚的客户资源和人脉。 我们提供 极具竞争力的薪酬 package： “有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额完成提成”，上不封顶，高业绩高回报。 历史性的职业机会： 成为核心创始团队成员，亲身参与并见证一款明星产品从内部工具走向市场领导者的全过程，获得宝贵的“从1到N”的商业化经验。 优质的客户与产品基础： 您将销售的是经过亿级业务验证的成熟产品，而非概念，具备强大的市场竞争力。 广阔的成长空间： 随着业务扩张，您将拥有快速的职业晋升通道（如销售总监、区域负责人等）。 完善的福利体系： 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、团队建设等。

【岗位职责】 负责公司核心电商业务平台财务系统（涵盖预付、应收、发票管理、对账、结算等模块）的日常运营、监控与数据分析，确保系统平稳运行、数据高效准确流转，并基于数据洞察推动产品迭代与流程优化，持续提升财务运营效率与风险管控能力。 1. 定期分析订单及开票相关数据，识别异常情况，梳理问题根源，形成总结并提出可落地的产品改进建议； 2. 主动识别系统运行过程中的数据偏差、流程阻塞点及操作难点，联动产品、技术、业务与财务团队推进问题定位与闭环解决； 3. 结合业务发展动态开展多维度数据分析，深入挖掘预付、对账、核销等财务环节潜在问题，支撑决策优化； 4. 完成上级交办的其他财务系统运营支持与数据分析相关工作。 【任职要求】 1. 双一流本科及以上学历，具备3年及以上工作经验，了解电商业务链路（如订单、支付、结算）或掌握基础财务知识（如应收应付、发票管理、对账流程）； 2. 熟练运用Excel，具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营方案； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够在跨职能团队中高效协同； 4. 有ERP系统、财务软件、业财一体化平台运营经验，或具备财务数据分析、电商运营支持背景及会计专业者优先。

【岗位职责】 1、根据业务部门实际需要，高效完成外部人才引进工作。 2、深入理解业务方向，协同梳理招聘需求，制定可行的执行方案并推动实施。 3、开展行业人才图谱绘制，搭建电商领域人才储备库，重点覆盖研发、移动端及电器品类方向的中高端岗位。 4、持续优化招聘流程体系，提升整体招聘效能。通过多元渠道开展人才搜寻，实施初步筛选与评估，借助电话访谈、简历分析等方式，掌握候选人的从业背景、专业能力与发展意向，判断其与目标岗位的契合程度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备6年及以上成熟招聘经验，曾成功为大型电商平台、零售企业或互联网公司招募中高层业务岗位（如品类负责人、业务总经理、区域经理等）人才。 2、熟练掌握各类招聘渠道、流程规范、工具应用及面试技巧。 3、具备良好逻辑思维能力，工作积极主动，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 4、拥有互联网技术背景或电商行业招聘经历者优先考虑

新乡西环与宏力大道交叉口一饭店年后招厨师一名工资6500到7000，电话

宏大餐饮高薪招聘 厨师2名，配菜2名，面点2名，洗碗工1名。 有工作经验者优先， 具体薪资面议！ ☎ :

哈尔滨道理招聘 锅包肉师傅6500-7000 展板4800➕200 打荷3600➕200 工龄奖500封顶 半年100 联系电话 朋友们推荐一下

急招聘，悦府北门招厨师一名。电话

招聘：厨师 薪资：10000-15000元/月 【任职要求】 1.3年以上的工作经验， 2.会粤菜/江浙菜/本帮菜/融合菜一种就可以 3.冷菜也要会做，切配也会，会用电灶台。

招冷菜中工，工资8000，工作在宝山，有意者联系王

宝山区急需招聘冷菜小工，月薪5500元，提供食宿，月休4天，满一年享有6天年假及年终奖的福利待遇。

40岁以内，手脚麻利，爱干净，有责任心，会上浆，会管理冰箱，会开单，配菜经验丰富，工资8000没有休息

上海宝山顾村餐厅招聘： 后厨岗位 上海本帮菜师傅1.万到11000，2名 2.切配中工2名，7500要求思路清晰， 3.打荷4名，6200元 4.切配阿姨2名要求识字6200 6.杀鱼大叔1名！5000到6000元 厨师长王总

招聘切配小工一名，5500,冷菜小工一名5500.月休四天，宝山罗泾。冯。

冷菜小中工的薪资福利为每月6500元，工作地点为上海宝山，建议通过非电话方式沟通，寻求其他联系方式获取进一步信息。

上海宝山沪太路连锁店 招冷菜中工一名工资7000左右 月休息4天法定节假日补休 每月有全勤奖和绩效奖，过年会有红包，宿舍步行10分钟 要求过年不**家，服从管理，踏实肯干，捣浆糊勿扰 联系电话:（不要打电话）

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诚信招聘 冷菜中工一名 工资8000 打荷一名 工资5000 月休四天节假日补休宿舍近 地址:宝山月浦镇 联系电话

上海宝山区招冷菜一名9500----10000切，配一名9000-----9500有宿舍电话张