工作内容： 1、负责高校热水设备和洗浴等水暖设施的日常巡检、维护及维修； 2、负责客户投诉及报修电话的接听并及时提供维修服务； 3、完成日常工作 要求： 1、年龄：年龄50岁以下； 2、有水暖工、空气能厂家售后经验优先；有电工上岗证书； 3、有3年以上本岗位工作经验； 4、有吃苦耐劳的精神； 5、现场操作能力突出者，可适当放宽年龄限制

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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水电工1名，有电工证，60岁以下，寒暑假带薪。保洁若干名，，60岁以下，双休，寒暑假带薪。

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招聘：产康店长（餐补+高薪资） 薪资：6000.00-15000.00 职位描述：负责门店的客户管理，业绩管理，团队管理工作 任职要求：有相关工作经验的优先 工作时间：长白班 薪资福利：综合薪资6000-15000+餐补+节日福利+晋升空间 有意者请主动投递简历或拨打电话，

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岗位名称：包装工、分拣工、叉车工（需持证）； 岗位要求：1. 年龄在19-50岁之间；2. 能够适应长白班和倒班工作制度，包括扫码、打包、分拣等工作内容；3. 必须独立填表，会使用手机，服从加班管理。 薪资待遇：1. 员工政策：员工每小时薪资为20元+每天餐补20元；2. 白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时；3. 叉车工总价每小时25元（需要有证）；4. 长期稳定工作有预支政策；5. 住宿免费，水电费平摊；6. 另有出口吃饭补贴、点对点补贴等福利。

火车站铁路沿线上线配合调试，线上摆放异物、协助监控调试等。 人员要求：会开车，会电脑操作或监控调试优先； 工期预计30天左右，属于临时工。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及加工过程中的质量自检 3. 及时发现并反馈加工异常，配合工艺人员优化加工方案，提升效率与合格率 4.做好设备日常保养、清洁及5S管理，确保安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录表、交接班记录等生产文档，保障可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行精度检测 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，能适应车间环境及倒班作业（如需） 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

1-年龄18-40周岁以内，没有纹身等不良嗜好 2-面试分笔试和实操两部分考核 3-有电工经验或者电气自动化技术的优先考虑 4-接受新手小白，小白想从事这个工作是需要培训，合格后直接安排包就业！

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【郑州上汽二厂】 郑州本地优质企业: 目前长白班为主，4月份会两班倒 上班可以带手机/ 不坐班车 住宿可安排一起 ⭕招聘工种及要‬求： 工人：年龄 18-40周岁 ✅普工 1⃣8⃣元/小时 ✅叉车工2⃣0⃣元/时  ♦工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 ♦员工食宿：餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊， ♦，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 注：和！。

招聘：维修岗 薪资：6000元以上/月 工作职责1、按时完成设备的不良点改善、预防性保养、计划性大修、项目技改工作，保障生产稳定；2、应急抢修现场突发设备故障，缩短故障时间；3、发现、分析影响安全、成本、效率等方面的不良点并进行改善；4、负责区域生产员工的设备点巡检工作的执行情况；对点检问题及时进行处理改善，并对设备操作工进行技能培训。任职资格1、中专及以上学历2、持有特殊岗位证（如：电工证、焊工证）3、具备相关设备维修、点检等经验

岗位名称：普工；拖车工；叉车工； 岗位要求：1. 年龄在18-47岁之间（普工）；年龄在18-40岁之间（拖车工）；年龄在18-50岁之间（叉车工）。2. 普工需要从事分拣、扫描、配货等工作。3. 叉车工需要持证上岗，有一定经验，主要从事产线运输和库内货物转移。 薪资待遇：1. 普工：21元/小时（含餐补）。2. 拖车工：22元/小时（含餐补）。3. 叉车工：25元/小时（含餐补）。工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物等工作。上班时间为早08:00-20:00。住宿为外宿6人间，上下班大巴车接送。