干6个小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

负责各个商超咖啡，炸鸡生鲜外卖配送(就近分配) 适合过渡十点上班!上班8小时就OK 1.300-500/天、新人首月7500-9000/月、2个月以上老手月1.1w以上 2.天气，距离，重量、时间段，补贴每月1000左右 3.可短期可预支一半工资入职无任何押金，公司提供车子宿舍(冰箱、洗衣机、热水器、空调) 可短期长期工(暑假工也可以)

1、新人奖励3000元，有老骑手一对一带教。 2、5-8元/单，可周结 3、管车、管住、管吃 4、0元培训上岗，系统派单，新骑手30-50单/天，老骑手50-80单/天 5、站点设置骑手空调休息区，有冰箱、饮水机，没单时可以休息 6、全勤奖:400元、满单奖:150元。 7、配送费收入参考:单日收入200-350元/天 8、轻松干:5000+元/月(日均30单) 9、正常干:7000+元/月(日均40单) 10、努力干:10000+元/月(日均40以上，优秀员工日均单量在50单起) 11、每月综合工资6000-12000工资不封顶。

夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，服务员，月休两天，保吃住，待遇面试。电话同步。地址：那大龙门路雄威荔枝木烤鸡

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

有经验的优先落取

外卖骑手紧急招募 零门槛入职++可预支 全包单价5.7 4号发补贴20号发工资 诚邀想挣钱的你加入 名额有限！名额有限！招满即止 想挑战高薪的来，当天可安排车辆住宿 【工作流程】 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 【薪资待遇】 正常做：5000-7000 努努力：7000-8000 加油干：8000-9000 使劲干：上不封顶，多劳多得 工作时间灵活，单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 【任职要求】 年满18周岁，会骑电车会看导航即可！！！没有任何压力 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 城区皆有岗位，根据个人情况分配站点，欢迎有意向的随时投递面试！

负责楼面运营

专业外卖打包员一名，工资4500元每月，包吃包住。做粥师傅一名工资工资5000到5500元，，工作地点三亚学院，电话

定安县招贴砖，内室和过道贴砖15X30X60 15X10X60 30X60X6的砖，价格面议。

招聘洗碗阿姨，月休4天，工作满一年享受带薪年假。年龄不 年龄不超过60岁

三十多个人，早餐面条或稀饭，午，晚两荤一素一汤，肉有切片，切丝机。男女不限，五十五以下，月薪五千。

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

站点直招兼职勿扰~ 均单价7.5 宿舍专人管理，有饭堂、车辆提供 0元入职 不要问我为什么别人那里包吃包住因为我是站点直招 懂的都懂！

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郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题，可以0元入职当天入职可以安排，公寓宿舍，内部食堂接受长期工，人走账清，不拖欠！ ----------------------------------------------------- 【岗位职责】 •负责短途外卖订单的骑车配送 •确保订单准时、安全送达客户手中 ----------------------------------------------------- 【职位要求】 18-45周岁，没有案底，积极阳光 •会骑电动车，熟练使用导航工具，会使用手机，微信 •性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳，服从管理 •学历不限，经验不限，年龄符合法定标准 ------------------------------------------------------- 【工作时间】 上午10到2点、晚上5点到9点，夜间9点后有补贴/ 自由加班，多劳多得 -------------------------------------------------------- 【薪资福利】 •综合月薪8000-13000元，月结工资（20号） •一天30单，月薪8000；一天40单，月薪9000； 一天60单，月薪12000。多劳多得，收入上不封顶 •公司提供配送车辆，无需自备 •奖金补贴：高温补贴，全勤奖，恶劣天气配送补贴，夜间配送补贴，交通补贴 提供住宿（空调洗衣机齐全）24小时热水，独立卫生间，拎包入职！ -------------------------------------------------------- 欢迎大家投简历，我在站点等你们（面试通过当天即可安排住宿）！！！不去任何第三方面试点，不收取任何押金。面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职，直接安排车辆住宿，开工号（无需费用）办理健康证（免费提供），由外卖员老骑手带着你出去熟悉地形和餐厅，直到你熟练为止。欢迎你的加入，大家一起挣钱

【岗位职责】 /根据平台提示地址取餐，准时送达客户手中 /，多劳多得，享受夜班补贴、节日补贴、恶劣天气补贴、距离补贴、重量补贴、全勤奖等 【职位要求】 • 身体健康、吃苦耐劳，人品端正，无犯罪记录 / 熟练使用智能手机和导航 会骑电瓶车 年龄18-50周岁 【薪资福利】 • 新人正常干6000-7000元/月，熟手正常干 8000-9000元/月，拼命干10000元以上（上不封顶） /综合工资8000-12000元，提供住宿 配车

【岗位职责】 *负责接外卖系统派单，准确及时将餐品送至客户 手中 *配送物品外卖食品 【职位要求】 *18-45周岁，男女不限 *会骑电动车，会使用智能手机导航 *品行端正，吃苦耐劳 【薪资福利】 *计件工资，多劳多得，月入9000-13000元 *提供电动车、食宿 *可预支工资 *多种补贴：夜间/距离/大额/重量/恶劣天气/星级 积分等 *新人入职补贴2000！！！ 【晋升空间】 *骑手一组长一队长一调度一副站长一站长一区域经理一城市经理 【面试须知】 *公司不收取任何费用，谨防诈骗

招聘装卸工。要求能接受倒班、吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利为8000元以上每月，按计量计算。工作地址在老城。

《富文站》岗位信息推送第622条定安县弘诲路初熹咖啡-招聘咖啡厅服务员:2名（25到40岁）工作时间:5小时薪资待遇:面谈联系电话杨先生:（致电请说明是富文就业驿站推荐即可）

招聘：阳台班长（卸鱼）薪资：6000-10000元/月1.负责卸鱼阳台原料卸车、验收、过磅、转运全流程班组管理，合理调配人员、把控卸货节奏，保障原料及时供给、顺畅流转，衔接前工段生产，保障车间产能稳定。2.配合品控、采购完成原料到货验收，核查原料鲜度、规格、品相，区分原料批次、规范标识隔离，甄别不合格原料，及时上报处理来料异常，杜绝劣质、混批原料入厂生产。3.规范班组标准化卸货、转运操作，严控原料掉落、挤压、破损损耗；精准统计到货、损耗数据，落实车间降本增效要求，完成原料损耗管控考核指标。4.严格执行食品卫生体系规范，负责卸货区域、转运设备、工器具的清洁、消杀工作，及时清理废料污水，落实防异物、防交叉污染管控，维持现场5S合规标准。5.负责称重、输送、叉车等设备日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备故障；落实安全生产制度，管控卸货区域湿滑、车辆作业等安全风险，规范班组操作，杜绝安全工伤事故。6.负责班组排班、考勤、人员管理及新员工带教，规范岗位作业标准；如实填报到货、损耗、消杀、设备点检等企业标准化台账，配合各类审核检查，落实车间各项工作安排。

南就业驿站《富文站》岗位信息推送第609条晨宏苑餐厅（经贸路店）收银员1名要求18~35岁形象良好气质佳熟悉基础收银操作，细心负责，具备简单数学计算能力，有相关经验者优先福利待遇薪资优厚.福利完善.具体待遇面议地址：海南定安经贸路152号联系人：陈主管(致电请说明是富文就业驿站推荐即可）面试时间：每日10：00一12：00/16：00一18：00可直接到店咨询

招聘:服务员，穿串工，钟点工，包吃，月休2天，一经录用待遇从优！

男女不限以上，包吃住 要求有责任心，长期干

【职位要求】 会骑电动车，能熟悉使用导航。 无犯罪前科，身体健康。 18-50岁 自带车或者公司提供车均可 【工作时间】 白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议、 【薪资福利】 新人奖励5000 薪资6000-9000元/月，支持周结、月结、可预支工资 兼职、短期工、全职均可选择

招聘前厅服务员领班

【重点】免面试，招短期、长期日结兼职 「麦当劳」「肯德基」「费大厨」「外婆家」「点都德」「避风塘」等都招兼职，包括服务员、传菜员、洗碗工、厨师等 连锁餐饮店免面试兼职，线上审核通过后可以直接去工作！根据你的住址就近安排兼职门店，饭点包吃～ 工作内容： 1、服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；年龄18-35岁 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；年龄18-55岁 3、厨师：切配等；年龄18-50岁 工作要求： 1、无夸张纹身，无夸张染发，不可佩戴夸张首饰 2、需要穿黑上衣、黑裤子、黑鞋子上岗 注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

听从安排，现场教学，无需经验