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芜湖奇瑞招聘简章 奇瑞汽车作为国内知名的自主汽车品牌，芜湖总部生产基地现因生产产能扩增，急需招聘一批小时工，岗位轻松易上手，薪资待遇优厚，欢迎广大求职者踊跃报名！ 一、招聘岗位 汽车总装操作工、焊装辅助工、涂装辅助工、物流分拣工、零部件组装工等，主要负责汽车生产线上的辅助作业、产品组装、简单质检等工作，无需复杂技能，新手可快速上岗。 二、工作地点 安徽省芜湖市鸠江区经济技术开发区奇瑞汽车生产基地 三、工作时间 1. 两班倒工作制，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天计薪11小时，中途包含合理休息时间； 2. 月休2-4天，根据生产安排弹性排班。 四、薪资待遇 1. 薪资标准：小时工26元/小时，月综合薪资7500-8000元 2. 发放时间：每月15号准时发放上一自然月工资，绝不拖欠； 3. 额外福利：法定节假日上班享受三倍工时薪资，出勤满勤另有额外激励补贴。 五、福利待遇 1. 食宿保障：提供免费住宿，4-6人间宿舍，配备空调、独立卫生间、热水器、衣柜等设施，水电费平摊；厂区内设员工食堂，餐费优惠，每日享有餐补，吃饭便捷又划算； 2. 工作环境：车间为恒温车间，环境干净整洁，机械化作业，无重体力劳动，无需穿无尘衣、不过安检门，上班穿普通工装即可； 3. 其他保障：入职购买商业保险，保障工作安全；厂区内配套有超市、篮球场、休息室等，生活休闲便利； 4. 入职便捷：面试通过后可当天安排住宿，入职流程简单快捷。 六、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，有相关工厂工作经验者优先； 2. 身体健康，无传染性疾病，无明显纹身、无犯罪记录，能适应两班倒工作制度； 3. 品行端正，工作认真负责，服从公司管理和岗位调配，遵守厂区规章制度。 七、入职须知 1. 面试需携带本人有效身份证原件、银行卡 2. 入职需进行常规体检，体检合格后方可上岗； 3. 工期可灵活选择，短期、长期均可，离职手续简单，正常离职不克扣工资； 4. 提前联系预约面试。

芜湖奇瑞汽车厂 招聘岗位：普工/技工同步招聘（总装车间装配工/组装工，涂装车间涂装工，焊接车间焊接工，设备维修工，物流工等） 招聘要求：年龄：18——45周岁，接受两班倒 薪资福利： 小时工工价：26元/小时+20元餐补 月综合薪资8000左右 餐标10元，提供两餐，餐补打到餐卡上刷卡吃饭，符合8-8班制 免费住宿4-6人间，宿舍有水电额度，超出自理 每月15日发上一自然月工资。 岗位职责： 1. 按照工艺标准完成汽车总装、涂装、焊接等工序的装配或操作任务 2. 严格遵守安全生产规范，正确使用工装设备及防护用品 3. 配合班组长完成生产计划，确保作业质量与效率 4. 参与设备日常点检与基础维护，及时反馈异常情况 5. 执行物流配送、物料搬运及仓储整理等辅助性生产工作 任职要求： 1. 年龄18—45周岁，身体健康，能适应制造业生产环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间两班倒工作安排 3. 无重大疾病史，能长期稳定工作 4. 初中及以上学历，接受应届生及无经验者岗前培训

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本团队从事别墅室内高端水电放线，排管，穿线等工作。工作地点白云，番禺，黄浦……需招长期的水电学徒工，1：要服从现场管理安排。2：工作积极认真，具有高度的敬业精神。3：只招长期工，短期勿扰！谢谢

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数控操作工，5 工作地址:安徽新芜经济开发区科创三路与榆林路交叉处1388号 计件工资7000-13000元/月 多劳多得 20-45岁左右

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机械组装工、电工，2 工作地址:安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区纬三路1399号 月综合薪资6000-7500元 会看简单机械、电路图纸，要有设备组装/电柜组装经验 48岁以下

不要证，不体检，长白班 【南陵县开发区农机厂】 要求年龄55岁以内，主要生产中联玉米机的配件，厚薄件都有，要求会调试焊机，焊工31/小时，点对点计薪11小时，吃住在厂，月25号发工资 下午3点面试

各位师傅，本厂招一个长焊氩弧焊工，厂在芜湖市无为姚沟镇，要有做服装道经验，包吃住，工作时间8.5小时，加班3小时算半个工，工资电话联系，

二保焊工 初中及以上学历 薪资福利:月薪6K-10K，提供工作餐，年休假、节日福利等 招工人数:5名 工作地址:南陵县经济开发区高塘叶路8号

新泉志和 正式工，入职买五险一金 综合到手6000-7000元， ，检验，装配都有缺口，高叉2名，面试需要带高叉证试岗 面试时间：下午1：30，厂区门口集合。

招聘工种：二保焊工，有焊工证，需要试岗 要求：18-50岁，技术好，独立填写简历 模式一：31元/小时，计时11小时， 模式二：8K-1w 宿舍：4-6人间，设施齐全，包吃包住 发薪日：次月25号

招聘：维修工 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：1、 接受部门和专业领导的工作安排,随时展开设备的抢修工作。2、 制定停机检修和设备大小修计划,并组织实施。3、 能够提出的技术革新和合理化建议, 4、 组织岗位维修技术培训。任职要求:1、 中专及以上学历，1年以上维修专业工作经验。,了解设备检修技术标准; 2、 强烈的责任心意识、对待工作积极主动,责任心强; 有良好的敬业精神、抗压力和执行力; 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、包住、包吃、通讯补助、年底双薪、年终分红