招聘岗位：调试技术员46元/小时 有低压电工证 干过维修 愿意去学习 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等专业 2. 1-2年相关设备调试经验者优先，可接受应届毕业生 3. 有较好的沟通及处理问题能力 4. 有电工证者优先 5. 能够看懂电气原理图，熟悉各种电气类元件，熟悉控制程序类优先 6. 熟悉并会使用各种电气类测量工具

设备运维专员工作地址:繁昌经济开发区银河大道早8晚5上六休一6000-7000元/月五险一金班车接送、节日福利、免费体检、年终奖设备日常维护与保养，设施、设备与公用系统维修。设备升级与改造。安全与合规管理。记录与协作支持。，具有2年及以上设备维护与管理相关工作经验，制药行业优先考虑，具有较好的沟通协调能力，能够与生产部门高效协作。具有较强的责任心，执行力强。专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业

芜湖招聘运维经理，欢迎推荐，可。。

岗位职责： 1.学习电泳操作或者普工工作 2.负责公司涂装设备、配电系统及各类电气设施的日常巡检、维护与故障排除 3.执行电气线路安装、改造及检修作业，确保符合国家电工安全规范 4.配合生产部门完成设备停机保养、紧急抢修及技术升级支持 5.建立并更新设备维修台账，及时反馈运行异常及改进建议 6.严格遵守安全操作规程，落实用电安全防护与应急处置措施 任职要求： 1.持有国家认证的电工证，熟悉涂装行业电气设备者优先 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉PLC控制基础、变频器及自动化控制系统者更佳 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力 5.身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

生产线移位，电气拆除及还原

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淮北市濉溪县刘桥镇王引河大桥招带班班长，要懂图纸可以带施工，工作强度低，工资可再议。

要求驻厂打卡，负责开业主周例会，会做简易资料

《大量招收暑假工!!有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机，工期可干两个月，两个月薪资拿到10000没有问题，人走账清!!!》 物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期2个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

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老员工免面试 主要做检测设备+锂电设备+3c设备 电工大工：42元/时. 中工：37元/时. 小工24 钳工大工：39元/时. 中工：34元/时. 小工22 也可以接受无经验小白跟着干着学者一天200-230 部门：视觉检测、3C部门 发薪：可以日结，月结（可预支） 食宿：有吃住

岗位职责： 1.负责建筑垃圾处理设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 独立完成配电柜、电机、传送系统等电气设备的检修与更换 3.配合生产部门保障设备连续稳定运行，及时响应突发性电气故障 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 5. 协助完成设备电气图纸核对、备件管理及维修记录填写 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉电气安全规范 2.具备建筑垃圾处理或固废行业设备维修经验者优先 3.能识读电气原理图，熟练使用万用表、兆欧表等检测工具 4.吃苦耐劳，适应车间环境，具备较强动手能力和责任心 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

温州市永嘉县，45周岁以内，持有低压电工 操作证并在有效期内，具有3年以上工程领班岗位经验，熟悉工程维修的各项流程以及技能技巧

厂区招一名长期电工，负责厂区机器日常修检，早8晚5，要有电工经验，有低压电工证

1.现场低压开关柜，变压器铜排螺丝更换，视频指导 2.变压器铜排安装T型护套 3.协助测量变压器铜排支架尺寸，

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芜湖市鸠江区招消防水、给排水、消防安装

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业间技术方案协调一致，接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，参与答疑、述标和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并具备对其他机电系统的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商，具备良好的书面与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉主流机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

找两个水电工 净化车间水电，做过的来

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。 任职资格：年龄18-50，身体健康，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

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芜湖弋江招弱电/安防。布线，装交换机，打水晶头，简单的调试。芜湖考虑。

职位描述: 1、承担动力电池设备的开发与设计工作，涵盖方案制定、外购部件选型、图纸绘制、程序编写、现场调试，以及换型改造设计与实施，推动现场OEE提升和优化措施横向推广 2、熟练将PLC、电机及控制器、人机界面、执行机构、传感器等各类电气元件应用于自动化控制系统设计中 3、熟练使用Eplan、CAD、编程语言、PLC编程工具及人机界面组态软件进行系统开发 4、推动QFD、FMEA、DOE等质量工具与新方法在设备电控设计流程中的应用，提升设计质量与效率 5、参与新设备开发各阶段的技术评审工作 6、收集自动化控制领域相关信息，掌握电控元器件性能与成本优势，持续降低电控系统的制造与维护费用 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业优先，具备3年以上非标自动化设备设计经验，具有物流仓储系统研发背景或锂电池行业经验者优先 2、精通PLC编程，熟悉CAD、Eplan或SolidWorks等绘图软件，熟练进行人机界面开发与配置 3、掌握常用电气元器件的技术特性与应用场景，具备独立完成项目设计的能力 4、能接受出差至项目现场开展设备优化与调试工作，具备良好的团队协作意识，善于钻研，思维清晰，沟通能力良好

岗位职责： 1.负责给排水管道（含HDPE双壁波纹管等）的现场安装、对接、密封及压力测试工作 2.参与市政或建筑项目给排水系统施工放线、沟槽开挖配合及回填验收 3.按图施工，确保安装符合国家《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242要求 4.配合项目经理完成材料清点、工器具管理及安全文明施工记录 5.及时反馈现场技术问题，协助优化安装工艺流程 任职要求： 1.有波纹管、UPVC、铸铁管等给排水管道实际安装经验者优先 2.能适应户外作业环境，具备基本识图能力和施工配合意识 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 持有有效焊工证、高空作业证或管工职业资格证者优先 5.学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，服从南陵县项目调配

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