创维光伏公司招聘办公室文员5名，仓库文员2名，熟悉光伏公司全流程，会用办公软件，团结同事，沟通能力强，服从安排。生手勿扰。 平时不怎么看平台，应聘请打电话联系，平时电话较忙，打不通就多打几遍。

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工作内容： 负责处理用户在出行期间遇到的各类问题，进行及时响应与单向答复，并创建工单完成信息反馈。工作流程清晰，操作简单。 福利待遇： 1.底薪3000元起，叠加丰厚绩效奖金，综合收入4000-5000元 2.工作时段灵活，支持晚起上班，轻松适应生活节奏 3.免费提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实景照片参考 4.每三个月开放一次晋升通道；入职满六个月员工享有调薪机会，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1.成立已有6年，办公面积达6000平方米，独占三层独立空间 2.许昌地区唯一官方认证的线上服务平台，办公氛围年轻化，环境优越 3.配备咖啡茶饮、休闲奶茶角、娃娃机、游戏设备及健身房，工作之余尽享生活乐趣 4.节假日发放专属福利，定期组织团建活动，在这里满足你对职场的所有期待 5.如当前不便深入了解，可留言获取公司内部环境实拍资料

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岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行，包括客户案卷管理、委托安排及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请进展信息的录入与维护，涵盖案件进度跟踪、专利数据分类统计、各类期限监控与提醒等； 3、承担部门内各类文档及专利资料的收发与归档，包括官方通知、客户沟通函件等文件管理； 4、及时响应审查意见任务，并提出合理化处理建议； 5、第一时间向客户传达审查意见内容，并说明应对方案； 6、准确提交审查意见所需材料，跟进客户反馈，确保审查意见在规定时间内完成处理。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历，专业不限，通过大学英语四级及以上者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识、原则性和学习能力； 3、具有相关工作经历者优先录用（非硬性条件）

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录工作 3.处理内外部邮件和电话沟通，做好信息传达与协调 4.配合完成办公用品采购、库存管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成报表制作、文档撰写等综合性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境

主要负责招聘相关工作，日常包括发布招聘信息、回复咨询消息，坐班制 00后老板管理，工作氛围轻松，无压力无竞争 提供工作餐 环境舒适，休闲放松 休息区配备沙发、水吧、游戏机、台球桌

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好得体的接待服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本公文写作能力，无不良从业记录，接受基础岗前培训

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负责通过在线平台解答客户咨询，提供专业、高效服务； 2、开发新客户，维护老客户。 3、协助完成客户信息的整理与记录，保障服务流程的顺畅运行。 薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力与问题处理能力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 4、有相关客服经验者优先，无经验可接受培训，老带新，会岗前培训。

职位详情 办公室文员 3000-6000元/月 大专及以上学历要求 一年级以上工作经历 职位详情 熟悉办公软件 岗位职责： 会（韩语）朝鲜语优先录用！！！ 1、熟练公司电脑文档打印、排版和归档； 2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8.30-4.30，双休日，法定假日休息。 6.工作满。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档 ，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容: 1.配合设计师进行现场尺寸测量 2.协助设计师完成方案设计及配套支持工作 3.执行设计师安排的各项辅助性任务 职位要求: 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，欢迎应届毕业生报名 2.性格外向，具备良好的语言表达能力与逻辑思维 3.吃苦耐劳，积极进取 工资待遇:底薪+提成

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常文书处理、信息传递等相关工作 2、协助做好总经理日常事务的支持与服务 3、协调各地及各部门之间的沟通与协作事宜 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，需为一本毕业 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有两年以上行政助理相关工作经验 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4、熟练使用电脑及Office办公软件，掌握基本网络操作技能 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达水平 7、年龄在28至35岁之间

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岗位职责： 1. 协调商家与用户之间的退款争议，实施平台裁决流程，保障处理结果公平公正。 2. 依据最终裁定执行相应操作，确保各项流程符合公司制度规范。 3. 维持高效沟通机制，推动问题在规定时间内妥善解决。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁以上，具备大专及以上学历。 2. 工作时段为早九晚六，全程白班安排，享有充足休息时间。 3. 新员工保底收入3600元，转正后月薪区间为4500至6500元，视个人表现及岗位需求动态调整。 4. 公司提供住宿公寓，房间配备独立卫生间、洗衣机和空调设施。 5. 定期开展团队建设活动，节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。

工作内容：操作简便，快速掌握 安排资深员工一对一指导，享受带薪岗前培训 上班时间：8:50-12:00　13:30-18:00 法定节假日休息，缴纳五险，发放年终奖金，节日赠送礼品

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1. 档案数字化工作内容： 对档案进行分类整理、编排页码、扫描录入、图像校正处理、目录编制、脊背标签粘贴及系统挂接等相关操作 2. 岗位职责与任职要求： 大专及以上学历，年龄18-40岁，能熟练使用常用办公软件，遵守公司各项管理规定，配合公司工作安排与调度 3. 其他任职条件： 具备一年以上档案数字化相关工作经验，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强，学习能力突出 4. 工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 5. 工作环境良好！

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行政主管是企业中负责全面协调行政工作的核心岗位，承担着日常行政运作、后勤服务、制度优化等重要职能。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立健全公司行政管理体系，持续完善相关制度与执行流程。 2.日常事务统筹 -负责办公环境的日常管理（包括保洁、安全、绿植养护等），保障办公区域整洁安全、运行有序。 -统管公司固定资产，组织办公设备及用品的采购、发放与维护工作。 3.会议与活动安排 -筹备公司重要会议、对外接待、周年庆等大型活动，提供全流程会务支持与后勤配套服务。

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