岗位职责 1、全面统筹、指导并协调公司行政及后勤支持类工作，带领团队高效完成各项日常事务管理。 2、推动落实集团与公司制定的各类行政制度与管理规范，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政管理制度体系，指导和监督各部门行政工作的开展，构建规范化、高效率的行政运作机制。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格落实员工行为规范与工作秩序管理要求。 5、监督公司安全管理工作的实施，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议落地情况，督导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门，妥善协调工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、主导企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力。 9、负责行政团队的管理与培养，提升团队专业能力和服务水平，确保各项工作有序运转。 10、完成上级领导交办的其他任务，并积极协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3.具备3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 4.抗压能力强，反应敏捷，执行力强； 单休，介意者慎投！

职位描述： 1、协助制定公司中长期发展战略、目标及实施策略，持续跟踪并研究公司所涉行业相关的国家宏观政策、产业导向及发展规划。 2、负责人事招聘与团队管理工作。 3、统筹公司各职能部门及业务单元经营计划的编制、执行与日常管理。 4、负责公司日常行政事务、办公环境维护及办公纪律的监督与管理。 5、组织公司各类会议，落实会议决策事项的任务分解、执行跟进与督办工作。 6、主导公司制度体系与管理流程的建设，组织制度的起草、修订、发布及管理工作。 7、推动企业文化落地实施，策划并组织重大活动及团队建设相关工作。 8、统筹各业务板块资质的申报与维护；管理员工证书及公司证照；组织员工培训与考核工作。 9、贯彻印章、证照、档案管理相关法规，依据权责优化管理制度与操作流程。 10、负责固定资产及办公用品的采购与日常管理，协同财务部完成年度资产盘点。 11、负责公司车辆的购置、保养、年检、保险及调度安排；统筹差旅出行中的交通票务与住宿预订。 12、代表公司开展对外联络，对接政府机构、核心客户及合作单位，并承担接待职责。 13、工作认真投入，具备强烈的责任意识、良好的沟通协调能力与团队协作精神。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上电力工程类企业管理工作经验，具备战略视野与全局思维，拥有出色的对外沟通、公共关系处理、综合协调与组织策划能力，以及较强的分析判断、逻辑推理、文字撰写、信息整合与表达能力。 3、服务意识强，执行力高，思维条理清晰，反应敏捷，兼具原则性与应变能力。 4、具备良好的职业道德，严于律己，坚持公正、合规、依法办事。 福利待遇： 1、公司设有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业发展平台。 2、入职首月即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含通讯补贴、餐费补贴、差旅补贴、生日礼金及节日慰问等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 需要出差能接受投递简历

岗位职责: 1.负责日常行政与人事相关事务，涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作 2.参与绩效管理体系的搭建与优化，保障评估流程的科学性与执行效果 3.协助推进公司行政工作有序开展，提升内部运作效率与团队协同水平 4.承担来访人员接待任务，履行综合行政职能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类行政人事事务 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可与各部门员工顺畅协作 3.工作细心负责，适应快节奏工作模式，具备一定抗压素质 待遇：无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金

办公室主管岗位职责 核心需求: 班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 1，沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展 任职要求: 1、学历本科及以上，管理相关专业者优先考虑; 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景: 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 6、负责员工活动的策划、组织和实施； Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

1.能协调公司人员的工作 2.懂建筑行业消防工程公司的服务内容 3.懂并且会投标的各个环节。 4.会组织公司会议的更种细节工作。 5.懂的配合董事长下达的指令。 6.会配合各个部门的工作。 7.有消防工程公司或者消防技术服务机构工作经验

工作内容： 1、行政事务管理 1）环境维护：负责办公区域的日常清洁与秩序维护； 2）来访接待：做好各办公室的环境布置及物品摆放安排； 3）负责公司行政物资的采购、发放与核销，定期进行库存盘点； 4）日常事务处理：快递收发、成本登记等相关工作； 5）合同文件的整理归档与保管； 6）公司资产管理工作，包括公章、钥匙等重要物品的保管； 7）协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务； 8）处理突发情况及上级交办的其他临时任务； 2、行政人力相关工作 1）办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2）参与企业文化建设，策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动； 3）会议支持：统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作，撰写会议纪要； 4）应对突发事项及完成领导安排的其他工作； 3、招聘要求： 1）具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2）做事细致、有耐心、富有责任心，有创意，学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑； 3）岗位为行政专员级别，非高级行政岗位，不符合预期者请慎重投递； 4、薪资待遇：3k-5k

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

岗位内容： 1. 负责公司人事管理、行政事务等日常运营工作。 2. 承担办公用品的采购与调配。 3. 负责公司文件、合同及档案的整理、归档与系统化管理。 4. 承担考勤数据统计、会议组织安排、快递收发及办公区域环境维护等工作。 5. 协助处理工商注册、税务申报、社保缴纳等相关基础性事务。 6. 完成上级交办的各类临时行政任务； 7. 气质良好，形象端正。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业，具备5年以上行政管理工作经验； 2. 具备较强的组织协调与管理能力，执行力强； 3. 熟悉行政管理、人力资源管理等相关专业知识； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，熟练使用办公自动化软件。 朝九晚五，双休，有社保，工作氛围轻松。

工作内容： 1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单。 工作时间： 午高峰：11：00—14：00，晚高峰：17：00—21：00必须在线，其他时间自由安排，不限接单。，可调休！ 薪资待遇： 1.薪资结构：3000（底薪）+5元—10元/单提成. 2.发薪日：4日（发放奖励），18日（薪资）. 3.工龄奖600+全勤奖200+站点排名奖+时段补贴+天气补贴+距离补贴+大金额单价贴+准时质量奖+各种不定时奖励等. 4.综合月收入：新手5000—7000；老手7000—14000+，多劳多得，工资不封顶. 5.薪资计算方式:系统派单，不需抢单，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨. 6.大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强.

急招【10名日结临时工】400天/当天结账！可长期｜可夜班【年前急招，找工作的快来】 1、工作内容：超市仓库门店的货，蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是打包好的，给1-5公里范围顾客送去即可 2、工作要求：年龄18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间：白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇：天气补贴、夜间补贴+意外险+配车 5、工作区域：成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

武侯区平安财富中心秩序维护员招聘： 上班时间： 白班：08：00-20：00 夜班：20：00-08：00 用人要求: 1、要求：18-45岁以下，、身高：170cm以上，身体健康，无三高；条件优秀条件可以放寬！ 薪资：4200-4800元/月12小时制/月休4天 福利：员工宿舍+节日礼品/津贴； 2、着装：黑色大衣西服套装、纯黑色皮鞋、黑色腰带、深色袜（如需公司代采购服装将，，，如需住宿自带床上用品即可（住宿分摊水电气费用约20-40元/月）； 3、无犯罪记录、无智力缺陷、无残疾、黑色短发（不过额、不遮耳、不过脖），面部、手掌手背手臂无明显纹身； 工作内容： 1、写字楼西服安保室内岗位，站岗坐岗巡逻岗；站岗1换1、坐岗单人单岗中途会换休息，对进出人员车辆物品分流管控引导指引，即时汇报各类情况； 2、上班地址：四川省成都市武侯区人民南路三段1号平安财富中心（地铁1号线华西坝地铁站C口旁），宿舍离上班地址步行5分钟；

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结提供住，无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击"立即沟通"，投递一个简历或者交换一下交换下联系方式，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!!!!

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岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

负责接待政府来访并与各部门协调工作

无缝针织厂诚聘： 包装车间主任1名：有管理30人左右团队经验，沟通协调能力强 品质车间主任1名：同岗位工作经验3年以上 人事行政经理1名：要求住厂，能独挡一面，工作偏重行政、后勤、人员招聘及员工关系管理， 同时工作踏实稳定，沟通、协调、执行能力强，年龄28-42岁之间 工资因人而异。 同时招聘：业务跟单、生产助理、缝制组长及巡检岗位 工作地点：廿三里 公司规模：200人 联系人：王良 （）

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 4.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

日常文员工作

职位描述： 1. 负责来访人员的接待与登记，引导访客至对应部门或负责人 2. 维护前台区域的整洁有序，包括绿植照料、报刊资料归整等工作 3. 处理公司日常快递、信件及包裹的收发，做好记录并及时分送至相关人员 4. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强 4. 富有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先 6. 单休周日，试用期一个月4000，转正后4500 7. 有责任心，具备独立处理工作的能力

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

岗位职责： 1。负责来访人员的接待，登记，引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2。管理前台办公用品，报刊信件收发及日常行政事务协调3。协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4。配合完成会议预约，会议室布置及基础文印支持5。协助处理员工考勤统计，数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2。工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3。熟练使用Offce办公软件，具备基础计算机操作能力 4。学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5。能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

精通制作，管理

岗位亮点： - 高收入+绩效奖励——诚邀热爱教育的校务老师加入（月薪无上限） - 教育领域新机遇——无需经验，我们提供免费培训，助你成长为金牌课程顾问！ - 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、定期组织团建活动 岗位职责： 1、为各年龄段学员制定个性化学习计划，担任他们的教育规划导师； 2、根据学生的年龄特点与实际需求，推荐合适的课程方案； 3、维系与家长的良好关系，持续跟踪学生的学习进展； 4、参与学校组织的各类招生推广活动（含校内外）； 5、主持家长会相关工作 任职资格： 1、学历不限 2、具备良好的亲和力与沟通技巧 3、热爱教育行业，工作主动积极、富有责任感 4、能承受一定工作压力，渴望获得高收入 福利待遇： 1、生日红包； 2、法定节假日正常休息； 3、高薪+绩效提成； 4、年终奖金，上不封顶 工作时间： 周一到周五：14:00～20:30（每周安排一至两天调休） 周末早班：9:00～17:30 周末晚班：14:00～20:30 周内可休息，周末需在岗！！！！ 薪资：4000～10000（收入无上限） 上班地点 就近分配 成华一校：成都市成华区小龙桥路中海新华府6栋3楼 青龙校区：成都市成华区西林路109号 二仙桥校区：民兴四路艾乐语趣成长中心

一、基础要求​ 学历背景：大专及以上学历，广告学、市场营销、传播学、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制；​ 工作经验：0-1年广告行业或项目执行相关工作经验，有广告公司实习经历者优先，具备基础项目流程认知者加分；​ 技能基础：熟练使用OfficePS、CDR等办公软件 基本素养：年龄22-35岁，具备良好的职业形象与礼仪，不良职业记录，可适应广告行业适度加班及项目紧急节点的工作节奏。​ 二、核心专业能力​ 项目协调能力：能协助执行总监跟进项目全流程（客户需求对接、创意落地、物料制作、活动执行等），确保各环节按时推进，及时反馈项目进度与问题；​ 沟通对接能力：具备清晰的口头与书面表达能力，能对接客户、创意部、设计部、供应商等多方角色，准确传递需求、协调资源，解决简单的沟通分歧；​ 细节把控能力：对项目文件、合同条款、物料清单、执行流程等细节敏感，能快速排查漏洞（如时间节点冲突、物料规格误差等），确保项目执行准确性；​ 执行落地能力：具备强执行力，能高效完成上级交办的各项事务（如会议纪要撰写、文件归档、供应商对接跟进、费用报销初审等），不拖延、不敷衍；​ 基础策划辅助：能协助整理创意提案素材、撰写简单的执行方案片段、收集行业案例与数据，为项目策划提供支持。​ 三、软实力要求​ 责任心强：对项目结果负责，主动承担工作任务，遇到问题不推诿，能积极寻求解决方案；​ 抗压能力佳：适应广告行业快节奏、多任务并行的工作模式，能在项目紧急节点保持冷静，高效完成工作；​ 团队协作意识：乐于配合团队完成目标，善于倾听他人意见，具备良好的跨部门协作心态；​ 学习能力强：对广告行业趋势、新工具、新项目类型保持敏感度，能快速吸收新知识并应用到工作中。​ 四、加分项​ 掌握PS、AI等设计软件基础操作，能协助处理简单设计物料；​ 具备活动现场执行经验，熟悉搭建、物料统筹等流程；​ 英语听说读写能力良好，能对接涉外项目或英文客户需求；​ 有4A广告公司、大型营销机构实习或工作经历；​ 具备基础的数据分析能力，能通过Excel或其他工具整理项目效果数据并形成简单报告。

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

热情迎接客户，润问预订信息，确认身份。若未预订，提供可用房间信息并协助安排。完成入住登记，核对证件，填写登记表，生成房卡，并录入信息系统。