招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

幼儿园招聘生活老师，有责任心，有幼儿园工作经验

开封兰考县招其他职位

【应聘要求】 1、本科及以上学历，公办师范类专业优先，具备相关教育经验者优先，不限制教师资格证持有情况； 2、愿意长期发展于在线教育领域；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k！ 无责任底薪+课时费+续班提成（仅在续费阶段发放） 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资全额准时发放； 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队充满活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备； 6. 茶水间提供免费茶饮，设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作：采用生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等； 2、课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动学业快速提升； 3、家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、成就自我：与头部主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1. 热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3. 了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

有手机都能做的兼职

【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展，构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系，通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪，推动教师教学水平与职业素养提升，为区域业务持续扩张提供坚实的人才支撑。 【核心职责】 1、培训体系构建：规划并完善教师分阶段成长路径（涵盖新教师岗前培训、在岗能力进阶、骨干教师深化培养），协同业务部门动态更新教学方法、课程研发等关键培训模块。 2、人才发展跟踪：主导重点教师群体（包括导师、培训师及教学条线高潜人才）全周期成长管理，搭建“学习 - 实践 - 反馈”闭环机制，按月跟进进展，按季度组织教学满意度调研，形成成长评估报告并迭代培养策略。 3、教学质量管控：建立教师专业资质（如教资、学科功底、TKT等认证）与教学能力双维质控体系，制定合理备考与质检推进计划，依托过程监控与反馈机制，驱动教师专业力持续提升，增强组织教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业或理工科方向（匹配理科师资培养）者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上教育培训、教研或教师管理工作经验，了解K12阶段教学规律与教师发展瓶颈，有大型教培机构教师成长项目实操经验者更佳。 3、核心能力： 具备课程研发与培训落地能力，可独立设计并执行有针对性的培训方案； 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效联动校区与业务端推进教研培训任务； 具备数据分析意识，善于利用成长数据进行追踪研判，持续优化培养路径； 加分项：持有教师资格证、具有一线授课经验、擅长课件制作或培训表达者优先。 【福利待遇】 薪酬回报：行业具竞争力薪资，上不封顶，具体面议 福利补贴：五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 健康体检 + 子女报班优惠 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休

简单好上手，工资高 岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 遵循工作流程与操作规范，确保任务高效、准确完成 3. 主动学习岗位相关技能，快速适应工作内容与节奏 4. 服从团队安排，积极配合跨岗位协作 5. 严格遵守公司规章制度及安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的学习意愿和执行力 4. 能适应合理的工作安排，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1、注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定； 2、全面负责幼儿的教育教学工作，每学期结合幼儿实际制定好教育教学工作计划。 【任职要求】 1、性格开朗、自信、阳光有活力； 2、身体健康、精力充沛； 3、语言表达能力强、善于沟通； 4、有爱心、热爱幼教行业、团队协作能力好； 5、幼师相关专业毕业，有相关工作经验优先录。

学历不限，年龄23 51，男女不限

招普工20名，月薪7000元左右。有的速联系 家里有想打暑假工18岁以上的人也可以联系我，目前还有2个名额。

招聘小工。物流学院需要两名小工，负责铲除宿舍墙纸。薪资为150元，每天结算一次。

明天继续，16-68岁男女不限，想出来干短期日结的，抓紧时间报名

招聘：酒店招聘厨师一名。薪资：工资4500，全勤500，逢年过节发礼品，年终发奖金。。工作：自助早餐菜品，煎档，员工餐，后厨日常清洁。要求：有厨师经验，干净勤快，持有健康证。联系电话：地址：复兴大道全季酒店。

开封某大专院校4000人，全校就一个餐厅新装修[庆祝]，周围10公里无商业，有经验的优先，餐饮公司直招，结账及时特招类：手工大包子，胡辣汤，杂粮煎饼，山西饼1:江西小炒，黄焖鸡米饭，茶香鸡，烤鱼饭，鸡扒饭烤鸭饭2:水煮肉片，鱼粉，土豆粉螺蛳粉大盘鸡米面天下好面安徽板面等公司直招中介勿扰联系人：贾经理联系方式：（）

岗位职责： 1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家颁布的幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育教学计划，确保教育目标的达成。 2、落实幼儿园各项安全与卫生保健规定，指导并协助保育员做好幼儿日常生活管理及健康护理工作。 3、持续与家长沟通交流，掌握幼儿家庭教养背景，共同探讨适宜的教育方法，协同促进幼儿全面发展。 4、积极参与专业培训及学前教育相关教研活动，提升教学实践能力。 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与指导。 任职要求： 1、学前教育或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证书； 2、具备3年以上工作经验，对幼儿教育工作充满热情； 3、仪态端庄，亲和力强，具备良好的沟通技巧； 4、语言表达清晰流畅，思维条理分明，具有进取精神； 5、抗压能力强，工作踏实坚韧，能适应较高强度的工作节奏。

职业转型：无需归零重启！ “耐心细致+敏锐观察力”正是审核岗位的核心需求！ 幼师/护理经验者优先考虑。 平台正规：大厂直招项目，非外包岗位！ 入职即缴五险一金，告别教育与医疗行业的琐碎压力。 工作节奏稳定：朝九晚六，每月休息6-8天！ 无孩童吵闹，无突发应急，全程电脑操作，呵护嗓子与腰椎健康。 收入可观：无责任底薪+绩效奖金，综合月薪4-6K， 法定节假日照常休息，享受带薪年假。 紧急招聘20人， 希望转换轻松工作环境的，回复“转型”，立即发送详细对比资料！

负责0-3岁幼儿学习生活教育

广州市海珠区海珠幼儿园招聘配班教师和专职美术幼师。有意者请联系座机或张主任。

深圳龙华区幼儿园招聘启事因扩班需要，现诚聘：蒙氏老师/托班老师若干名岗位要求：1.持有教师资格证（必备）；2.热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心；3.蒙氏老师有蒙氏培训经历或相关经验者优先；4.托班老师有早教或托育经验者优先。待遇福利：面议（双休、法定节假日、提供工作餐等）工作地点：深圳龙华区（具体位置可电话咨询）叶老师（，欢迎自荐或推荐）欢迎有梦想、有爱的你加入我们！广东深圳

22-55男女不限，工期一个月。

工作职责：岗位职责——在这里你将承担： 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识与解题技巧；授课形式为班课教学； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，共同见证成长过程； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发、学科运营等相关工作！ 任职资格：岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力：双语教师需发音标准，能高效引导学生理解知识点； 3. 因材施教：善于观察学生特点，灵活调整教学方式以匹配个体需求； 4. 沟通能力：具备同理心，能从学生与家长视角出发，采用合适方式进行交流； 5. 抗压能力：能有效管理时间、处理多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作精神：与教学团队及业务部门紧密配合，共同提升品牌口碑。 福利待遇——加入我们你将获得： 1. 工作时间： - 春秋季：每周一、周二休息，周三至周五坐班，周末上课； - 寒暑假：按课程安排授课，无固定休假（后续统一补休）； 2. 工作地点：开封市主城区； 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+绩效奖金，年收入10-25万； 4. 带薪休假、节日礼遇、年度健康检查、员工子女报读优惠等福利； 5. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研/师训/产品/学科运营组长-主管-经理 c. 运营管理线：教师-专员-主管-经理-总监 7. 充满活力的团队氛围，开放透明的组织文化。 重要说明： 1. 入职前提供系统化培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 双语教师持有教师资格证、专四专八证书或大学英语四六级成绩500分以上者优先录用。

今天夜班日结工，男女不限，还有少数名额，想去的抓紧时间报名了。

招聘打工整理工，共10名。待遇优良，提供食宿。工作地址位于杞县西区经三路中段路西。

工作职责 1. 承担英语学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（如集体备课、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 具有较强的服务意识，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够准确发现学习问题，实施针对性教学。

一川酒店招中班一名，底薪2500+200全勤，做房有提成。招聘电话。

招聘两人，杂活日结， 联系电话:， 地址在东郊新宋路附近

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课方式以班课为主； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予有效反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教学研究、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科管理工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师岗位优先考虑英语或相关专业背景； 2. 表达能力强：英语口语标准流利，能胜任全英文授课环境，引导低龄学生融入语言课堂； 3. 课堂生动：面对学生的提问和好奇心，能够逻辑清晰且富有趣味地回应，营造活跃课堂氛围； 4. 沟通协作佳：具备换位思考意识，擅长通过多种方式与学生及家长建立良好互动关系； 5. 承压能力好：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成各项目标；

这个款弹力绳的，谁做明天可以拿，圈挂好了直接串，一周工期，500条0.1一条。

招聘暑假工，底薪1500元，全勤奖200元，工资可日结，准时发放。招收初高中及大学生暑期兼职，工作内容简单轻松，上手快。要求能长期做到开学，吃苦耐劳，遵守纪律。工作时长以白班为主，工作量不大。有意者请电话联系，地址：文教路蟹黄拌饭（通许店），河南开封。