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岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留存方案，持续扩充配送队伍，优化人员结构，提升城市配送服务质量，落实数据跟踪管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、搭建并完善公司与城市配送团队的管理体系，强化团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供坚实的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并牵头整改，推动配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，共同促进外卖业务稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先 4、具备出色的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

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