岗位职责: 1.协助完成无人机的操控与日常维护工作 2.配合开展无人机教学及培训相关支持 3.参与各类无人机项目实施与研究任务 任职要求： 1.对无人机技术具有强烈兴趣 2.拥有良好的团队协作意识 3.能够适应高效、快节奏的工作氛围

薪资待遇：4500元/月，入职即享六险一金，月休六天 岗位亮点： 【保障齐全】全职岗位，六险一金稳定保障。 【角色复合】一手玩转设计/文案，一手抓学员运营，拒绝单一工作。 【核心价值】你的工作直接提升学员出勤与满意度，成就感看得见。 【团队友好】扁平化管理，氛围融洽，支持想法落地。 职位描述： 【设计制作】负责课程提醒、活动通知等日常宣传物料的简易设计（海报/长图/信息卡等），确保视觉清晰美观。 【文案沟通】撰写并发布上课提醒、学习激励等文案，通过社群/私信与学员保持良好互动，营造积极氛围。 【出勤督导】跟踪学员出勤数据，主动联系缺勤学员进行提醒与关怀，协助落实提升出勤率的各项措施。 【教务支持】协助完成资料整理、信息更新、反馈收集等基础行政教务工作，保障教学运营顺畅。 任职要求： 【硬技能】熟练使用Canva、PS、AI等至少一款设计工具，能独立完成基础设计。文字表达能力良好。 【软实力】责任心强，耐心细致，具备主动服务和沟通意识。具备多任务处理能力。 【经验】1年左右相关工作经验（行政、运营、设计助理、教育等方向均可）。优秀应届生也可考虑。 【加分项】有教育行业、社群运营或用户维护经验者优先。 我们能给你： √稳定保障：4500元月薪+六险一金+月休6天（周中大小休选休） √能力提升：在设计与运营管理方面获得综合锻炼 √发展空间：全职岗位，拥有清晰的内部发展与晋升路径 √愉快体验：在帮助学员成长中获得价值感，与积极团队共同进步 欢迎直接沟通！ 对该职位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。 请在沟通时简要说明您的相关经验，并准备好个人作品（设计或文案案例），我们会尽快回复您。 期待与细致、有创意、热爱沟通的您共事！

只要全职！！！！ 体育专业优先，了解儿童体适能 1.配合主教上课，课堂内维护孩子安全，纠正孩子的训练动作。 2.学习体适能主教内容，成为主教 3.主教一对一带培 4.不需要出去发单，也不需要跟家长沟通消课。但需要配合偶尔的地推活动。 5.性格开朗，热情主动，喜欢小朋友，幼儿园的孩子居多，社牛一些最好。 6.场馆在龙泉驿音乐广场，住附近或者长期打算在龙泉发展最好。 7.助教实习合同签三个月，凭能力可提前转正主教全职助教底薪：责底薪2000+全勤200+助教课时费（平均每月1000左右） 工作时间：周一至周五14:00-20:30 周末10:00-20:30（周内调休一天）体适能主教也在招聘，有经验可以详谈各方面都写的很详细了，麻烦详细阅读后再沟通噢

协助教师开展课堂教学及学生辅导工作，参与教学资料的整理与课后作业批阅，配合推进教学活动及校方组织的各项事务 你需要具备： 英语四级或同等及以上水平 具备良好的表达能力与协作意识 能够积极支持学生学业发展，具有一定教学辅助经验 热爱教育事业，具备较强的学习意愿与成长心态

【岗位要求】 1.持有ITFPTR证书优先； 2.3年以上教学经验、销售经验优先； 3.沟通力强，有责任心，有耐心； 4.志同道合，对网球事业执着、偏执，有梦想的人优先； 【薪资待遇】 -基本资薪+社补课时提成+销售提成+个人奖金（5k-2w） -有经验者薪资可面议。 -免费提供岗前培训，老教练带新人。 【工作地址】 成都高新区天府一街1339号 【投递方式】 曾教练：（微信同号）

岗位职责： 1、根据学生情况合理安排课表，记录新学员课时及课消统计； 2、辅助教学主管完成教学时的课件； 3、辅助主讲老师完成所有课堂教学活动及课后总结； 4、熟悉了解公立学校、剑桥少儿英语教材体系 5、独立完成所有课后班级群的管理及运营（定时答疑，主动互动）； 6、参加师训按照主管要求做好备课准备、定期参加磨课； 7、及时与家长进行交流反馈； 任职要求： 1.、英语专业本科以上学历，专业英语四级及以上，接受应届毕业生； 2、有英语班助教、教务相关工作经验优先考虑； 3、普通话标准，英语发音准确； 4．具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神； 5、性格细致耐心，做事严谨踏实，有责任心。

岗位职责： 负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护； 进行Android包（APK/AAB）的制作与提审，具备丰富的打包经验和问题处理能力； 制定并执行应用上架策略，具备游戏行业相关经验者优先； 负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。 任职要求： 具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验，熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先； 熟悉Android打包原理，掌握多线程、集合等基础类库，了解常见互联网技术栈； 熟悉Google开发者协议，能有效指导项目规避违规风险，并具备应对与解决违规问题的能力； 熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法； 对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

一、岗位职责 1、协助主讲讲师开展连锁药店培训工作，配合市场团队推进营销类培训落地执行，培训对象涵盖连锁店长、店员及终端促销人员； 2、负责连锁药店巡店任务，协助解决销售过程中的实际问题，维护客户关系；持续跟踪培训后连锁门店的销售表现，并据此提供线上或线下的专业辅导与带教支持； 3、在职期间积极参与课程演练、试讲及产品知识学习，主动提升专业素养与综合能力； 4、需具备相关从业经验，拥有一定的课程开发基础；按时完成上级安排的任务并及时汇报进展； 5、表现优异者有机会晋升为专职讲师。 二、任职要求 1、形象良好，性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历； 2、有舞台演讲、播音主持、中医药学背景或药店实操经验者优先考虑； 3、具备出色的语言表达能力和清晰的逻辑思维，熟悉药店日常运营模式，能适应全国范围内出差； 4、若未收到回复，请主动联系面试负责人安排后续流程。 三、薪资福利 综合月薪6-10K（底薪+高比例提成），入职即缴纳五险一金，享有带薪培训、完善的晋升机制及出差补贴；具体薪酬将结合个人能力与工作经验面谈确定。

岗位职责: 1. 负责移动职称相关事务，保障服务品质达标 2. 协同团队成员，推进项目任务顺利实施 3. 不断改进工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效执行各项工作 2. 具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 具备自主学习能力，持续精进专业技能与工作方式

急需熟手打边。

营山县找个带班的，马上要，可以带一个星期没人管，活好耍，

明天找100扩孔机替班一名，要求熟手，跟机械手，替几天

❤17/小时长白班 大量需要来多少收多少 嘉陵白班！不体检 客车车间： 发泡，吸塑，修边，组装，弯管， 植绒，激光切割： 普工17每小时 技术工。价格更高面谈 工资待遇：5000-7000 包吃不包住 上班地点：嘉陵区 报名直接加我1

招聘：仓库主管 薪资：5001-7000元/月 1、熟悉仓库的原材料、零配件、半成品、成品的全面进出库管理流程； 2、能独立操作和完成仓储ERP系统操作流程； 3、对“人员、物料”的管理有系统性、完善的认知能力，能制定并完善仓库管理流程及相关制度； 4、对本部门及与其它部门间有关物料进出库等有一定的组织、协调能力； 5、为人诚实，有良好的带头示范作用，能吃苦耐劳，忠诚于公司，有乐于奉献的精神。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4.管理教学资料、整理教学档案并维护学习平台数据 5.参与教研活动，协助优化教学方案与学习资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任对应学段教学辅助工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件及常用教学工具 4. 有教育实习、家教或培训行业经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景更佳

一、岗位职责 1. 协助学管师完成学员档案建立、信息录入、课时统计、考勤核对等日常教务工作。 ​ 2. 负责学员课前提醒、课中跟进、课后回访，及时反馈学员学习状态与问题。 ​ 3. 协助安排课程表、教室、教具及线上授课设备，保障教学秩序正常开展。 ​ 4. 对接老师、学员及家长，处理日常咨询、请假、调课、续费沟通等基础事务。 ​ 5. 维护班级群、家长群，发布学习通知、作业提醒、活动信息，提升家长满意度。 ​ 7. 整理教学数据、学员资料、考勤报表、续费数据等，完成数据统计与上报。 ​ 8. 完成上级安排的其他教务与学员管理相关工作。

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综5000-7000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

一、岗位内容 1.舞房助教：协助老师上课，辅助纠正学员舞蹈动作，以及舞房的学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的岗位技能) 2.出差：带队员去到线下活动，进行带队伴舞，让队员没有紧张感，能够优质完成舞台表演，包括舞蹈老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 二、任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强，喜欢舞蹈 2.接受出差和岗前技能培训() 3.对舞蹈，妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助) (如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅

化妆师助理 岗位内容 1.化妆师助理:协助老师上课，辅助纠正学员，以及学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的 岗位技能) 2.出差:去到线下活动，进行化妆以及跟妆、妆容考核，让队员没有紧张感，包括化妆老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强 2.接受出差和岗前技能培训()3.对妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助)如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅，三房一厅

1.承担8-16岁青少年的编程课程授课任务。 2.关注学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3.依据公司课程体系开展教学研发与教案撰写，按教案完成备课，并在课后进行教学反思与经验归纳。 4.组织并带领学生参与信息学奥赛等官方白名单竞赛项目。 任职要求：计算机类相关专业背景，掌握Python、C++语言，熟悉数据结构与基础算法；具备Scratch教学能力者优先；在校期间有竞赛经历者优先；有教学实践经验者优先；具备信奥赛指导带队经验者优先。

岗位职责: 1.负责初升高阶段学生的英语课程讲授与教学执行 2.根据学生实际需求制定并落实教学方案 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于调动学生的学习积极性 2.熟练运用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持乐观进取的心态

会展中心现在来三个兼职 15元一个小时 包饭 联系电话

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-09 岗位职责: 1.承担慧谷家教英语、数学及语文科目的授课任务 2.与学生及其家长保持有效交流，掌握学习情况并实施针对性辅导 3.参与课程内容设计及教学计划的拟定工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课能力 2.能独立开展教学工作，对学生学业认真负责 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

1.小初高各科教学老师2.班级学生的管理3.热爱教育事业，有亲和力4.能长期稳定工作

负责小学阶段课程教学 涵盖数学、英语、语文科目 须持有教师资格证 工作时间：早班9:00-18:00 晚班：13:30-20:30 每周一休息，节假日按调休安排

掌握所授学科的知识体系和考试重点，对教育工作充满热情，可兼职或全职

招聘：寒假工 1.男女不限，18-50岁；2.有无工作经验均可；3.能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排（上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00，有加班要求） 南充市营山县经济开发区

招聘：军事教官 薪资：面议 男生1.65米以上，女生1.53米以上，五官端正，身体健康，无违法犯罪记录

岗位职责: 1. 负责初中阶段英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2. 策划课程方案，制作教学资料，组织并实施课堂教学及课外教学实践； 3. 关注学生学习进展，准确识别学习难点并提供针对性辅导； 4. 参与校内教研活动，持续优化教学策略，提升教学成效。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2. 拥有较强的课堂管理能力与沟通协调技巧，保障教学秩序； 3. 能依据学生实际学情和教学目标，合理调整授课方式与内容； 4. 富有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学工作。