工作内容: 1.负责面试人员的接待与签到打卡事宜 2.主要承担招聘信息发布、候选人邀约及招聘账号日常运营维护 薪资待遇 1.底薪4000元加提成，综合收入6-9K 2.工作时间朝九晚六，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正，社保按标准缴纳 4.定期组织团队活动，提供下午茶，工作氛围轻松融洽 5.办公环境自由，午间休息两小时，手机可自由使用，空调温度自主调节

一、工作职责： 1、协助项目开展相关招聘辅助工作； 2、依据项目招聘需求，协助上级筛选合适人才简历并跟候选人沟通； 3、了解候选人的职业发展需求，对匹配度进行评估； 4、不定期将与候选人沟通信息反馈给上级； 5、协助上级跟进项目进程。 二、你将获得： 1、能和各式各样的人选沟通，沟通表达能力快速提升； 2、熟悉人才画像助力职业发展规划； 3、积累各行各业人脉，了解行业动态认识行业大咖，为之后的职业发展奠定坚实的基础； 4、有竞争力的工作背景，适用于求职猎头、企业HR、营销等岗位; 三、希望你能： 1、每周出勤4-5天，大三大四课程已经结束的同学； 2、人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业; 3、工作认真负责、思维清晰敏捷、良好的表达沟通能力、善于学习。 综合工资：3500-5000元/月 发薪时间：每月10号 福利待遇：五险一金，年终奖，法定节假日，带薪年假 工作时间：8点30-17点40，周末双休

一、工作内容 1、在招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、底薪4500元/月； 2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

一、工作内容 1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、底薪4500元/月； 2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

岗位职责： 1、配合落实招聘任务，承担到面人员的接待及初步面试工作； 2、对接业务部门，组织安排复试流程，跟进面试反馈、薪酬沟通及录用通知发放； 3、定期整理并分析招聘相关数据，形成总结报告； 4、参与项目拓展与招聘渠道开发。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有服务业招聘背景或第三方人力资源招聘经验者优先，能胜任项目拓展任务； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，积极主动，善于独立思考与持续学习。 上班时间： 9：00-18：00，周末双休。 薪资待遇： 1、底薪（面议，4-7k）+全勤奖+绩效提成（提成无上限，多劳多得，招聘与项目开拓均享提成）； 2、入职即缴五险，公司设有员工食堂，餐食丰富，不强制加班，享有生日福利、节日福利、法定假期、带薪年假等多项福利。

【岗位职责】 1.负责员工关系相关工作，涵盖入离职手续办理、人员异动处理、劳动合同管理及人力资源信息系统的日常维护； 2.持续关注国家与地方关于五险一金的政策变化及相关实施细则，及时整理并传递关键信息； 3.协助完善HRSSC服务流程与制度规范，推动服务效率提升； 4.管理员工人事档案，办理各类证明文件的出具事宜； 5.解答企业内部员工的人力资源相关咨询，提供专业的支持与指导； 6.组织开展员工培训工作，包括培训体系搭建、培训计划制定以及培训活动的执行与落地。 【任职要求】 1.性格稳重、做事细致、思路清晰，具备责任心和较强的抗压能力； 2.具备较强的主动性，善于协作，拥有良好的团队合作精神。

来这里实现你的价值吧（工作清闲招语音厅主持） 岗位职责： 1、搭建并维护公司招聘渠道，协助更多人才顺利加入团队； 1、办理员工入职、离职、调动等相关手续，审核并整理档案资料，确保流程规范执行，并持续优化操作环节； 2、协助推进日常、月度及年度绩效考核的实施，做好结果反馈与应用； 薪资福利： 1、底薪3000-4000，单休，可灵活调休，提供住宿 2、工作时间下午1点至晚上9点 任职要求： 1、人力资源或管理类相关专业优先； 2、具备人力资源或相关领域工作经验； 3、具备较强的自我推动力，能高效完成任务，具备一定的数据分析能力； 4、沟通表达良好，若对新媒体方向有兴趣，将更快速融入团队氛围

岗位职责： 负责公司人员招聘、面试安排及入职手续的协助办理， 同时承担日常办公资料的整理与归档工作 任职要求： 具备相关工作经验者优先考虑， 需大专及以上学历 岗位福利： 早九晚六，周末双休，薪资待遇优厚， 工作流程简洁高效，另享奖金提成， 每月组织团建活动如旅游或聚餐， 团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

工作内容： 主要是从事公司项目的招聘工作，做好网络招聘的工作， 会利用boss，58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间：早9晚6；中午休息1小时。 周日固定休息，法定节假日全休。 福利待遇：（试用期内优秀招聘者会增加岗位工资） 试用期3个月；基本工资+招聘提成（150-400元/人）=综合月薪4000元左右； 转正后薪资基本工资+招聘提成（150-400元/人）=综合月薪5000元左右； 五险，其中招聘提成不封顶，按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。 岗位晋升方向：享受项目现场管理提成

武汉黄陂区招聘专员 工作内容： 主要是从事公司项目的招聘工作，做好网络招聘的工作， 会利用boss，58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间：早9晚6；中午休息1小时。 周日固定休息，法定节假日全休。 福利待遇：（试用期内优秀招聘者会增加岗位工资） 试用期3个月；基本工资+招聘提成（200-400元/人）=综合月薪4500元左右； 转正后薪资基本工资+招聘提成（200-400元/人）=综合月薪6000元左右； 五险，其中招聘提成不封顶，按照当月实际招聘的人数核算招聘提成。 岗位晋升方向：享受项目现场管理提成 项目主管—工作主动性强，能独立外出配合项目执行交付能力 （调往分公司项目可安排住宿），现场沟通求职者和安排求职办理入职或其他手续；

武汉市江岸区招叉车卸木地板4拖左右

招聘：一分钱不交招上班接单司机 薪资：8000元以上/月 湖北省汉阳区汉阳区一分钱不交招上班接单司机

招聘：暖通售后维修师 薪资：4000元以上/月 武汉-武昌区暖通售后维修师

武汉市黄陂区招泥瓦工

花山一大型水会酒店，需要炉子多名，案子主管1，案子多名，会西点的面点师1，面点中工2名，上什师带中工，凉菜师带烧腊1，凉菜中工2名。有要工作的联系张

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

主要负责求职者咨询，企业人事面试辅助，在职员工服务管理

1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账 2.负责招聘和员工人事档案等 要求：23-35岁，大专以上学历 待遇：8小时工作不加班，单休。 月薪3000-5000，具体面谈。

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、负责搭建招募团队的工作流程并进行人员管理，监督执行团队任务分配与落实 2、负责主播的邀约、面试、录用及后续跟进工作 3、拓展招聘渠道，优化招募方式，复盘招募数据，并组织实施招募团队的培训 4、协同运营完成试镜、试播及主播交接等相关工作 任职要求： 1、具备2年以上娱乐主播经纪人招聘相关工作经验 2、熟悉小红书、抖音等平台的招募渠道，具备较强的招聘能力 3、有从零开始搭建团队的经验，曾带领5人以上团队

技能要求： office，普通话，商务知识 岗位职责：1.行政接待 2.报表统计 3.打印复印资料 4.办公室日常事务 5.售后处理

1．负责接待上门客户并做好同事带看的相关登记工作 2．早九晚六，月休6天，可自由调休 3．工作内容清晰易懂，无需长时间固定坐班，具备基本吃苦耐劳能力即可 4．岗位福利包含每月不定期发放绩效奖金、下午茶及生日会等团建活动 5．本岗位无经验要求，能熟练操作智能手机与电脑即符合条件 6．如有意向，欢迎投递简历

想找到理想工作的小伙伴看过来~ 公司现急需几位人事加入团队，快来和我一起轻松上班吧^_^ 工作氛围超级自由，咱们HR在公司2楼独立办公，没人盯着，只要完成任务，平时玩手机、放松都没问题！ [工作内容] 1.负责在招聘渠道发布职位并线上沟通候选人，无需电话联系 2.工作内容简单，仅需完成人员招募，不涉及任何行政后勤事务 3.与传统岗位不同，无需制作表格、无需参与面试环节，店长亲自把关；考勤、清洁等杂务全无，你只需将求职者约到现场即可，后续无需跟进！ 【上班时间】 上午10点上班，下午6点下班，无需打卡，准时下班！每月休息8天，节假日照常放假！ 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入每月到手7000～8000元！ 感兴趣的朋友抓紧联系我，名额有限！以上信息绝对真实，因为我本人就在职，亲身体验，工作轻松自在，真的是理想的上班状态~！

工作内容： 1、负责简历筛选，更新招聘需求并发布职位信息。 2、负责岗位的初步沟通与面试安排，对符合要求的候选人进行初步评估与筛选。 3、推进招聘全流程，及时跟进候选人进展，做好后续对接与维护，按时发放入职通知。 4、对接用人部门，了解招聘需求并同步招聘进度。 任职要求： 1、23-28岁，大专及以上学历，性别不限。 2、具备2年以上招聘相关经验，熟悉销售类岗位及企业用人特点。 3、熟练使用各类招聘平台及工具，如直聘等。 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，善于自我学习与总结思考。 5、具备团队协作意识，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力。 福利待遇：无责底薪（3.5k-4k）+全勤100+提成绩效，综合薪资6-10k 1、公司提供两餐，配备多样化的下午茶点。 2、每月组织团建活动，包括聚餐、踏青、野营等，每年享有公司组织的省外旅游机会。 3、员工入职即购买社保，享受带薪年假、年终奖、股票分红等福利。 4、公司不定期发放各类福利：节日礼品、生日会，以及摄影大赛、最美工位评选等员工活动。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，设有下午茶休息时段，周末实行大小周，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.深入理解业务单元的发展方向，开展组织诊断工作，提出战略执行建议并参与相关规划与落地实施； 2.在人力资源领域为业务团队提供支持，定期组织人才盘点，在招聘选拔、人才培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块设计可行方案并推动落实； 3.推动总部政策在业务部门的执行与优化，主导完善人力资源管理制度、流程与机制，提升组织运行效率； 4.传播企业核心文化理念，强化价值观践行，搭建内部沟通桥梁，保障组织活力与可持续发展； 5.主动对接总部管理层、基层主管及一线员工，通过多元方式建立有效互动，确保信息畅通传递； 职位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上人力资源从业经验，熟悉HR各模块运作，尤其在招聘、绩效、员工关系或组织发展某一领域具备扎实积累，具备互联网或电商分支机构HRBP背景者优先考虑； 3.具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力； 4.擅长沟通协调，性格亲和，工作积极主动且富有责任感； 5.有团队文化建设经验，善于营造积极工作氛围者更佳。

早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽~ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无KPI考核束缚。 岗位职责： 1.负责客户接待工作，提供细致周到的服务体验 2.完成日常前台事务，维护前台环境整洁及专业形象 3.协助客户办理租房手续，解答相关疑问并提供支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户互动交流 2.工作积极主动，能高效处理日常任务，保持区域有序运转 3.有责任感，乐于协作，能在团队中贡献自身力量，共同达成目标

招聘：细胞与病毒培养高级研究员 薪资：8000元以上/月 武汉细胞与病毒培养高级研究员

招聘：制剂研究员（宠物药品） 薪资：10000元以上/月 武汉-武昌区制剂研究员（宠物药品）

岗位职责： 1、按照岗位需求开展简历搜寻与筛选，安排候选人面试预约； 2、持续跟进候选人流程，包括面试进度追踪、前期引导、后期薪酬沟通、offer发放及入职后续跟进； 3、熟练运用各类招聘渠道进行人才寻访，高效推进招聘任务； 4、完成其他与招聘相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有猎头背景或从事过IT、游戏行业招聘者优先； 3、具备良好的职业操守，踏实肯干，乐于接受新挑战； 4、工作细致认真，积极进取，责任感强； 5、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 热爱游戏行业者优先考虑 此岗位为周末双休，入职即缴纳五险一金，无责底薪+招聘提成（上不封顶）