1.工作内容 1.负责服装制版工作，从初样到大货版。 2.推档和计算面辅料耗料。 3.与团队成员紧密协作，确保生产流程的顺畅 任职要求 1.具备细致耐心的工作态度，能够准确完成制版工作； 2..具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，保证生 产顺利进行。 3.具备快速学习能力，能够适应新的挑战

招聘加样员两名，要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话

岗位职责： 1.熟悉不锈钢饰品工艺，实际不锈钢饰品工厂任职3年以上 2.根据产品的情况和图片报价，打板，能研发打实物版 3.需要你有一定抗压能力和一颗上进的心;具有较强的事业心,对公司忠诚，有责任感 任职要求： 1.熟悉不锈钢饰品制作工艺及成本拆分，成本控制 2.熟悉东莞、广州等地不锈钢饰品材料市场 3.能独立完成打板，报价及产后实际做货价格 4.及时跟进更新公司安排的事务 福利待遇: 1.公司拥有具有竞争力薪酬体系； 2.包吃二餐不扣钱 3.特殊节日及生日公司有礼品或者礼金发放， 4.公司不定时组织下午茶与团建活动 5.年终带薪休假:7-12天. 6.年终奖红包500-2000元不等。

招聘电脑制版师—名，会岛精机与慈星机制版优先，苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号，工资面议高生

看图车板，牛仔衣服牛仔裤子车板精通，经验丰富，底薪加计件加绩效，平均月薪8-9k

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具，保持工作区域整洁有序 5.按时交付高质量样衣 任职要求： 1.有样衣制作经验者优先，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识，能准确理解工艺单与纸样 4.工作认真负责，具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱服装行业，有学习意愿和稳定性

岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作，确保样衣符合设计意图和品质标准，协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版，精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备，处理不同面料(如针织、梭织，蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题，及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整，确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等)，符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作，配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、1年以上服装缝制经验，熟悉样衣制作全流程，有经验优先。 2、精通各类缝纫设备，能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。 3、对服装版型、面料特性有基础理解，能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节，责任心强，能适应弹性工作时间。 5、面试需试版，有意详聊，避免耽误双方时间。

岗位职责： 1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件； 2、能准确把握设计意图，熟悉推板、排版相关专业技术； 3、能根据问题及时对初版进行相关调整； 4、掌握服装基础工艺和版型； 任职要求： 1、3年以上服装工作经验； 2、具备较强沟通能力； 3、有打板软件基础； 经验3-5年，学历：中专以上，薪资范围：7-10K，发薪日：25号，社保类型：五险一金

丝绒面料样衣工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

潍坊市奎文区招二保焊/气焊，免费包吃住，一天一结算，长白班，一天400左右

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潍坊市寿光市盐场招大龄工月工资四千下雨天呆着也有工，年龄六十八岁以下男女都可以，一天工作五，六个小时还招一个会开托拉机的机手月工资四千五

飞机场附近找一个帮忙做饭卫生大姐，要求50左右爱干净气质好，八小时4000，活轻松好干

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

岗位职责： 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 5. 服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.动手能力强，具备良好的细致度与责任心 3.能适应车间环境，吃苦耐劳，服从管理 4.无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

责任心强，有相关工作经验，反应灵敏

招聘套口工 熟练工 常年有活，常年做内销，衣服简单好做，工资每月月结，做到年底，包吃包住，计件制，平均工资10000+到15000，上不封顶，环境优，，年龄在18至35岁以内的优先，《事多的勿扰》，车间宿舍空调。洗衣机。热水器，无线网络都有。 址：横扇镇 短期勿扰 电话：

岗位职责： 1.参与服装设计项目，全程跟进从创意构思到成品落地的设计环节； 2.与团队高效协作，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求； 3.负责设计图稿绘制，并制定合理的面料选材与搭配方案； 4.监控样衣制作过程，完成效果评审与必要优化调整； 5.搜集整理行业流行趋势，为产品创新提供有效参考依据。 任职要求： 1.具备扎实的设计审美与艺术素养，对时尚潮流有敏锐洞察力； 2.熟知服装工艺流程与面料性能，具备一线实操经验； 3.拥有突出的创意思维与视觉呈现能力，精通常用设计工具； 4.具备良好的人际沟通与组织协调能力，适应多部门协同作业； 5.关注市场变化，能及时捕捉趋势并灵活应用于设计实践中。

岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，掌握并应用时尚潮流趋势； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发计划； 3、针对市场变化、产品架构、材料选择及制作工艺等环节，提出系统性设计策划方案； 4、根据既定的设计方向与创意构思，独立完成产品的创新设计与落地执行； 5、负责国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关资讯，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计价值与经济效益的统一； 7、独立完成系列化鞋款的款式图绘制及原辅料搭配设计； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业优先； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，熟练使用各类电脑设计软件； 3、拥有良好的美术基础，色彩把控能力强，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面----公司设有自营生产基地，产品自主生产，具备完整供应链体系。设有品牌部与供应链管理部门，拥有自主知识产权； 2、晋升方面----公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持； 4、氛围方面----团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极融洽； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，组织节庆团建活动，提升员工幸福感。

1.零经验，不限学历 2.工作简单，坐班 3.无责底薪5100

岗位职责： 1、主导新鞋款的创意设计与开发，掌握并应用当前时尚潮流； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发策略； 3、围绕市场趋势、产品架构、材料选择及制作工艺等环节，提出系统性设计规划； 4、根据既定的设计方向与构思，独立完成产品的创意表达与设计落地； 5、负责国内外市场信息收集，涵盖流行趋势、技术发展、面料辅料、用户需求及相关行业资讯，并进行整理分析与汇报； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计价值与生产效益的统一； 7、独立完成系列化鞋款的设计图稿，配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业背景； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，熟练使用各类电脑设计工具； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速捕捉能力； 我们的优势： 1、产品方面----拥有自主直营工厂，产品全流程自产，具备强大供应链支持。设有品牌部与供应链专项团队，保障产品原创版权； 2、晋升方面----建立完善的晋升体系与人才培育机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持； 4、氛围方面----团队年轻化，平均年龄27岁，工作氛围开放透明，无复杂人际关系； 5、环境方面----办公地址位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险，享有节日礼品、定期团建及节庆活动等多项员工福利。

岗位名称：汽车座椅装配工；机器焊工；裁剪工；发泡工；缝纫工。岗位要求：1.相关工作经验；2.熟悉生产流程和安全规范；3.能适应一定强度的工作环境。薪资待遇：装配工薪资4000-7000元；机器焊工薪资5000-8000元；裁剪工薪资5000-8000元；发泡工薪资5000-8000元；缝纫工薪资4000-8000元。每月底发放上月工资。

岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，把握时尚潮流方向； 2、依据品牌定位，结合市场变化与流行趋势，制定产品开发计划； 3、针对市场趋势、产品架构、材料选择及生产工艺等环节，提出相应的设计规划方案； 4、根据既定的设计思路与创意方向，完成产品的构思与设计落地； 5、负责收集、整理并分析国内外市场动态、流行趋势、技术发展、面料辅料信息及产品需求等相关资料，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管控之间的关系，实现设计价值最大化； 7、独立完成系列款式的设计图稿及原辅料搭配； 任职要求： 1、服装设计、平面设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计工作经验，手绘功底扎实，熟练使用各类电脑设计工具； 3、美术基础深厚，色彩感知力强，富有创造力与想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速捕捉能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，产品自主生产，具备强大的供应链支持。设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主知识产权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社会保险，享受年度节日福利，定期开展节日及团建活动福利。

岗位职责： 1.结合品牌定位、产品规划及市场趋势，独立完成鞋类产品创意设计构思，确保设计方案契合公司战略方向与市场需求； 2.配合相关部门推进季度产品设计企划工作，参与主题系列策划、流行色应用及面辅料选配等环节； 3.与团队成员有效沟通设计思路，跟进样鞋开发进度，负责新品版单的整理与输出。 任职资格： 1.具备5年以上鞋类设计实战经验，本科及以上学历，熟悉制鞋工艺流程，具备打版能力者优先； 有独立主导设计项目经历，精通鞋品设计全流程各关键节点； 2.熟练运用专业设计软件，包括AdobeIllustrator（擅长矢量图绘制、精准制作二维设计稿）、Photoshop（用于效果图处理、色彩优化与细节修饰）以及3D建模工具（如Blender等，可实现鞋款三维建模，清晰呈现产品立体形态与结构细节）。 公司优势： 1、产品方面——拥有自主运营的直营工厂，产品全程自产，具备强有力的供应链支撑；设有独立品牌部与供应链管理部门，拥有自有版权； 2、晋升方面——建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 3、培训方面——年度投入数百万用于运营培训，员工可参与体系化的运营课程学习； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越； 6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，享有节日福利发放，并定期组织小型节庆活动及员工关怀福利。

岗位职责： 1、依据品牌定位与年度产品规划，统筹各季度及各产品线的设计推进，主导从创意构思到实物落地的全过程，并根据反馈完成优化调整，确保设计目标顺利达成。 2、参与样品开发初期评审，核验外观设计、工艺表现及技术细节是否满足设计标准。 3、洞察市场流行趋势与消费者偏好变化，将前沿信息有效融入设计实践。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，鞋类设计、美术手绘、插画等相关专业优先。 2、具备1年以上球鞋类产品设计工作经验，拥有扎实的美术基础，审美突出，擅长色彩搭配，能敏锐捕捉鞋款潮流动向。 3、具备良好的设计思维、创意表达能力、理解力与独立分析能力，能够把控整体设计风格。 4、熟练操作Photoshop、AI等设计软件，了解产品开发全流程。 5、有户外品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担新款鞋型的研发与设计工作，掌握时尚潮流方向； 2、依据品牌定位，结合市场变化与流行趋势，制定产品开发策略； 3、围绕市场动向、产品架构、材料选择及制作工艺等环节，提出系统化的设计规划； 4、根据既定设计方案与创意构思，独立完成产品的创意表达与设计输出； 5、负责国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、产品需求及相关行业资讯，并形成报告； 6、平衡产品创新与成本管理，实现设计与成本的有效协同； 7、独立完成系列款式图绘制，并配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、具备服装设计、平面设计等相关专业大专及以上学历； 2、1年以上服饰或鞋类领域设计相关工作经验； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力突出，富有创造力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息捕捉能力； 我们的优势： 1、产品方面----公司拥有自营生产基地，产品自主生产，具备完整的供应链体系。设有品牌部与供应链部门，持有独立版权； 2、晋升方面----公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段的员工，提供系统化培训支持； 4、氛围方面----团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围轻松积极； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊当地社保，每年发放节日福利，并定期组织小型节庆活动及员工福利活动。

岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，掌握并应用时尚潮流趋势； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发计划； 3、针对市场方向、产品构成、材料选择及制作工艺等环节，提出系统化的设计策划方案； 4、根据既定的设计思路与创意构想，独立完成产品的创新设计与落地呈现； 5、开展国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关行业信息，形成专业报告； 6、平衡产品创新与成本管控，实现设计价值与经济效益的统一； 7、独立完成系列鞋款的款式图绘制，并配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业背景； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，精通各类电脑设计软件操作； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，全流程自主生产，具备强大供应链支持；设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段员工，配备系统化培训课程； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，年度节日福利齐全，定期组织节日及团建活动。