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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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明天在王家庄乡镇招聘3名大工，负责倒瓦棱工作。

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空调车间/轻松自由/工时稳定 打卡3天后白班日结253 打卡3天后夜班日结263 点对点打卡3天后，第5天预发第4天工资，以此类推，节假日不发薪，统一工作日发放 点对点白班253/天（免费吃） 点对点夜班263/天（含餐补） 以上工价包含了各项福利补贴，社保补贴等所有补贴。 无任何套路，工时稳定，不过安检门，活动自由。 员工：18-40 23元/小时， 必须会26个字母 白班免费提供两餐，夜班自理 住宿，水电费自理 入职需要普通体检 工期打卡90天，综合月收入7000-7300。 商业保险83元/月

可日结可周结可临时工，工期结束结清工资 主要负责打包装 组装等 长白班 坐班 空调车间 包吃住 宿舍4-6人间 宿舍有空调热水器等

公司简介： 企业主要生产电子产品新能源电池，岗位：普工，两班倒，普通 工衣，空调车间 19元/H先吃后扣 招聘要求： 男女不限20-42，面试资料:必须带齐身份证原件， 手臂无纹身（穿短袖看不到可以），五颜六色的头发不收。 注意事项及待遇 工期到2027年1月29日，（吃饭4元一餐，先吃后扣） 包住、水电平摊。打卡7天可借支500元,工资每 月20号发放。

主要从事车间组装工作，主要是接线，接管子一些车间零碎工作，要求认真负责，一个月工资在4000-6000

高密电商仓库： 1. 负责电商仓库内商品分拣、理货、上架及包装作业，活简单好干 2. 按订单要求完成发货前核对、 装箱及贴单等 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康 2.入职免费提供工服 3.周结/月结可选 上架 月17+绩效 周16+绩效 男 分拣 月16 周15 男女不限 包装 月15 周14 男女不限 班时：8：30-18：30 中间休息1.5小时 无体检 地址：潍坊高密市醴泉大街

操作工，工资6000-8000.长白班，加班另算，交保险，包吃住

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工作内容:主要是面包 饼干 月饼加工 烘焙 成型 包装 工作简单 无需经验 薪资待遇:白班230/天 夜班260/天 管吃管住 可以兼职 每天发工资 恒温车间 工厂无淡季超稳定 入职零费用

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负责产品转序，物料领用等车间辅助工作，活非常简单好干，性别不限 长白班8-6点 每月15号发工资，干满10天可以预支，月休4天 提供住宿和床铺（自身物品及被褥自带），宿舍配备空调和独立卫浴 工厂内部餐厅，餐补一天5元 车间门口有吸烟点和冷饮以及雪糕与纯净水，工作累了，可以直接去 管理不严，很人性化，周边衣食住行很方便。

安丘电商云仓长白 服装类商品的质检、包装、缠胶带等工作； 早9.00至晚19.00左右，能接受加班； 年龄20-45岁，男女不限； 1. 短期工17元/小时，3天后日结，要求当月出勤满24天 2. 月结工18元/小时，当月出勤满24天， 每月15号发放上月工资； 3. 提供宿舍，配备空调、独立卫浴 4. 福利餐厅5元管饱

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【岗位职责】 1. 根据品牌定位、产品规划以及市场需求，独立开展鞋子产品的创意构思工作，确保产品设计符合公司整体规划以及市场需求。 2. 协助各部门做好季度产品设计企划，包括主题系列、流行色彩以及面料辅料等。 3. 与部门相关人员沟通设计意图，跟进样板鞋的进度，完成新品的版单制作。 【岗位要求】 1. 最少有1年及以上鞋类设计工作经验，本科及以上学历，懂工艺，会打版优先考虑，具备独立完成设计流程经验，熟悉鞋类设计的各个环节。 2. 熟练掌握专业的设计绘图软件，如 Adobe Illustrator（精通绘制矢量图形、制作精确的二维设计图稿等）、Photoshop（用于处理鞋子效果图、调整色彩、添加细节等）、3D建模软件（如 Blender等，能够进行鞋子的三维建模，直观展示产品的立体效果和结构细节）等。 【公司优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大。 3. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。