物流人员·陕西省榆林市·工资面议·有伙食补助·周结·按要求填写施工记录，提供住宿，有一两年经验，新手可带，常年有量，按图纸要求施工

急招物流人员一名，陕西省榆林市上岗，薪资面议，可预支。包吃，按时保质完成分配任务｜工期充足；按图纸要求施工，厂车接送，定期体检

""1.招聘信息神南华府中通快递招工岗位：上货员1名、打包员1名，工资面议联系：

招物流人员（陕西省榆林市）：薪资面议，包吃住，可预支；听从现场负责人安排；新手可带｜活多；自带常用工具；定期体检，按图纸要求施工

分拣工，5半天班3000-5000自动化分拣设备分拣操作，大件分拣搬运，无人车装车，发货装车，异常件处理18-50周岁

库管兼配货员员工高中以上学历，熟练办公软件，薪资2800—5000薪资福利:2800—5000招工人数:2试岗期7天，试用期不满7天。试用期一个月，试用期工资以岗位不同工资发放，有意者系或，联系投简历

靖边县北大街七小下面快递分拣中心，招卸快递人员，招分拣人员，男女不限，只要吃苦耐劳就行，咨询电话。

杨井附近找出库员工。一个月9000管吃管住，电话

招聘物流人员数名，陕西省榆林市范围内，待遇面谈，包吃、有伙食补助，月结，新手可带｜活多，熟手优先；做好现场交底与安全确认

要物流人员一名，陕西省·榆林市上岗，报酬详谈，。厂车接送，按时保质完成分配任务，五险一金；包住，有一两年经验；长期有活

定边招聘随车吊顶班司机，工作地点为靖边新城。

陕西榆林招聘管道普工，年龄要求55岁以下。包吃住，工资260元一天。有意者可报名。

榆林市大保当镇川湘家宴招聘服务员川湘家常菜炒锅勤杂工联系电话

明天再增加两个人，出门的有人吗？。

明天有干小时工的没有一小时20电话

快递拾货员做事踏实肯干，服从安排，能稳定上班。快递拾货薪资福利:不压工资，工资及时发放工作时间半天，简单好干工作地址:杨屯开发区附近

电商仓库：烫画工：2名处理退件：2名质检3名烫衣服叠衣服计件5名随时可以上班长期者优先电话：

中国邮政港口区公司现招快递配员5名，月薪4500-6000工作地点:港口区域！要求:视力好，手脚麻利，能吃苦耐劳，责任心强！会骑电动三轮车。总部分捡直接送驿站，干完就下班了！另招快递分拣员3名，月薪2500-3500；特招驿站店员5名，可就近上班，月薪3000-4000元；招工热线：王先生

仓库分拣招工｜南村镇北西村人数：10名要求：60岁以下，男女不限，身体健康、干活麻利、识字班次：上夜班为主薪资：计件工资，多劳多得，日结！地址：南村镇北西村联系：

打包快递箱，上架，理货配货细致干活麻利年龄20到40岁，头脑灵活，干活不积极的，没有自主性的勿扰，长期稳定，踏踏实实工作的。打包快递箱，上架，理货配货薪资福利:工资4800-5500左右同步工作地址:乔古寺村

协助技术人员处理问题

招募：养老社区体验专员，要求:男女不限，身体健康年龄:28-55周岁大专以上学历优先，学习津贴＋底薪＋绩效＋复利各种待遇工作时间：8:30-10:30工作地址：榆林三街公司直聘咨询电话：（）

榆林科创新城会展中心招兼职50人要求：18-45岁，男女不限，会说普通话，服从现场安排工作：看管展位展品、核对收款信息工期（必须连续做完，不能中途离岗）10.30｜08:30–18:0010.31｜08:30–18:0011.01｜08:30–12:00待遇：150元/天，不包餐，统一结算工资报名电话：（）

招聘扫码外宣人员数名，工资日结，时间自由，地址富康路邮电小区对面姜老太修肤堂，电话:

需要小时工两个人

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。

（年龄35岁往回）！主要干自行车维修和组装毛！销售员各俩名！（保底3000试用期半个月）提成下来差不多有个六七千！一年起干！包住不包吃

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招聘小时工，6点到10点。电话，

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