岗位职责： 1. 资料管理：负责精装修工程施工阶段（包括图纸、合同、变更、往来函件、重要会议纪要、工程指令、材料确认、验收报告等）及竣工后（结算办理、档案归档等）各类文件的收集、审核、整理与归档工作，建立清晰完整的资料台账，确保信息准确无误 2. 参与精装修工程相关会议（如工程例会、图纸会审、技术交底等），负责会议纪要的编写与分发 3. 跟进精装修工程设计变更与签证审批流程，确保变更内容及时、准确传达至施工、监理等相关单位 4. 对参与精装修工程建设的各单位（尤其是新进场施工单位）开展项目档案管理规范的宣贯与培训 5. 定期整理项目内业资料，汇总形成进度、质量等关键数据报表，为项目管理团队提供决策支持 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历优先；行政管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验 3. 协调各项目公司及相关职能部门，完成流程对接、资料用印及证照申领等工作 4. 负责各类台账登记工作，涵盖面积差异记录、收费登记、申请表录入、档案维护等 薪资：4500-5000+年终奖+五险一金 上班时间：9:00-18:00 周末双休 上班地址：固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座，日常需前往五城区开展外勤工作

岗位职责： 遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理水平，保持良好服务态度，落实优质文明服务要求，积极配合并执行工作安排。 负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档。推进事故车业务模块的日常运营与事务处理。 任职要求： 1. 学历及经验：本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理、维修接待或费用结算相关工作经验； 2. 专业技能：掌握汽车基本构造原理，熟悉修理厂运营管理流程、维修接待标准流程，熟练使用各类常用办公软件。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力以及规划与执行能力。 2. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的意愿与发展潜力。

急招2名文件文员，提供住宿，纯文职岗位，无销售，无业绩压力，不加班，工作轻松简单，适合长期稳定工作。 【薪资待遇】:综合薪资4500~6500+岗位补贴+社保。 朝九晚六，不加班周末休息法定节假日正常休息，试用期一个月，一个月后自动转正。 【岗位职责】:内部文档整理，与其他部门沟通协调安排工作，统计日常的部门数据，做好日常的表格处理。 【任职要求】:接受实习生，应届生转行，社会人士无限经验，前期有同事带，会基本的办公软件。 内部晋升半年一次，晋升空间大，发展前景充足。

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

无经验要求~ 工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 上班时间：朝九晚六 午休一个半小时 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

负责日常食堂日常数据统计，员工考勤管理，离职入职办理，协助库管出入库

接受应届生、新手，无销售性质不打电话 工作内容： 负责银行后台咨询服务，办理挂失、激活、密码修改等业务，无销售任务（工作内容简单，有来电及时处理，无来电时可适当休息） 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 【薪资福利】 1、基本工资＋绩效＋交通补贴＋餐补（综合薪资：6000-8000元）； 2、缴纳五险一金＋补充医疗保险； 3、享受公司提供的结婚礼金、生育礼金、生日礼品及节假日福利等多项员工关怀活动； 4、上市公司，福利完善，工作地点为银行本部，办公环境优良； 内部配备免费洗车服务、理发店、健身房（含跑步机、哑铃、动感单车等）、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室、瑜伽馆等设施

薪资待遇：4000无责+1000补贴 工作时间：9：00-18：00，午休一个半小时，月休四天自由调休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有团队协作精神 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

本职位要求，我公司是建筑行业公司，要求端庄大方，有上进心，会开车

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招聘银行录入员。专业不限。工作地点位于四川省成都市成华区。

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【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

【岗位职责】 ·负责全屋定制设计，包括橱柜、实木全案家具方案； ·独立完成量尺、拆单、施工图绘制及报价预算； ，使用酷家乐、CAD等软件进行效果图与施工图设计；·参与客户沟通，提供专业设计方案并跟进落地。 【职位要求】 ·有1-3年家居设计或销售经验，熟悉全案设计流程； ·精通CAD、酷家乐，能独立完成设计与出图；，会平面设计，具备良好的审美与沟通能力；·能熟练处理报价、拆单与施工对接工作。 ·从事过 知名全屋家居品牌设计工作的 优先录取 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 综合薪资：5000-18000元/月（薪资面议）； ·买社保

岗位职责： 1.负责客户档案的整理、核对与动态更新，确保信息准确完整 2.定期检查客户资料完整性及证件有效期，及时提醒补录或更换 3.承担新客户资料录入、建档及老客户信息归档等全流程文档管理工作 4. 高效执行上级交办的日常行政与协调类事务 5.协助团队完成基础数据统计与报表支持工作 任职要求： 1.25岁-60岁，大专及以上学历（优秀者放宽高中学历），接受应届毕业生，无经验者提供带教培养 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备团队协作精神，适应轻松活力、正向积极的工作氛围 5.服从安排，执行力强，认同规范有序、拒绝内耗的职场文化

岗位详情： 大专及以上学历(需有毕业证) 接受小白/不加班/不外呼/不外出!办公室行政坐班岗位~ 1、内勤行政坐班人员，每天8小时工作制。 2、文职岗，负责简单信息记录即可，需要能正常电脑打字。 3、不加班，不销售，不外出，不外呼 4、月休至少8天，带薪年假 婚假 产假 育儿假 哺乳假。 5、薪资5000-7000，比较稳定，不会大起大落。 6、购买五险一金 上市公司直招，不是代招，入职稳定可养老，少走20年弯路，不收取任何费用。

工作职责： 1、依据定额标准及清单规范完成工程量计算相关工作； 2、结合合同文件、施工图纸及其他资料，按照定额与清单要求开展计价作业； 3、严格执行《工作规程》及相关业务流程，确保成果质量达标； 4、负责整理各类纸质档案、电子资料、周台账及月报等材料； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、工程类专业本科及以上学历，具备2年以上相关行业工作经验（以政府投资项目为主），有造价咨询机构从业经历或参与过大型项目者优先； 2、熟练操作工程计量与计价软件（如广联达、宏业）； 3、具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，积极学习进取，可接受外派驻场工作，恪守职业操守。 工作地点：大成都范围 职位福利：绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金、包住

不外呼电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

负责项目对上对下计量工作，必须有高速公路5-10年计量工作经验，持有二建公路证书

面试该岗位，需先提供个人设计作品集，作品集要求如下： 需提交个人作品集，内容须包含至少3款由本人主导或核心参与并已实现量产的电子产品案例，清晰呈现设计构思、开发流程及最终落地成果。 工作职责 1. 外观与CMF设计：主导数码耳机产品的造型方向，制定并优化色彩、材质与工艺（CMF）方案，确保产品外观符合目标市场定位及用户审美趋势。 2. 人机工程与美学结合：基于用户佩戴习惯与人体工学数据，结合声学性能需求，提升耳机在佩戴舒适性、稳固性与视觉美感方面的综合表现，实现功能与设计的协调统一。 3. 设计方案输出：完成高质量的2D手绘草图，使用3D建模工具构建精准数字模型，并整合形成完整的设计提案。 4. 跨部门协作与量产推进：与结构工程师密切配合，确保设计在模具实现、结构强度、装配方式及成本控制等方面满足批量生产条件。 5. 生产支持与技术跟进：与制造团队保持高效沟通，提供设计端技术支持，协助解决试产及量产阶段涉及结构、工艺等相关问题，保障生产稳定运行。 6. 市场与设计策略协同：协助市场部门开展用户调研与竞品分析，参与产品定义及设计策略讨论，为产品定位提供设计视角支持。 7. 行业趋势洞察：持续关注消费电子领域的前沿设计动向，如极简风格、电竞元素、复古潮流、可持续材料应用等，并将创新理念融入实际设计中。 8. 声学与ID协同设计：探索声学结构与工业设计的整合路径，针对降噪耳机的密封性、隔音性能等关键指标，提出有效的设计优化方案。 9. 其他任务：按时完成上级安排的其他与产品设计相关的工作事项。 任职要求 硬性条件： 1. 统招本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业背景，年龄不超过28岁。 2. 拥有1年以上消费类电子产品设计经验，具备耳机或智能穿戴设备项目经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Illustrator等2D设计工具，以及Rhino、KeyShot、SolidWorks/Creo等3D建模与渲染软件；具备扎实的手绘功底，能快速表达创意构思；了解耳机常用材料特性、表面处理工艺及CMF全流程。 软技能： 1. 对用户审美变化和市场流行趋势具有敏锐感知力与判断力。 2. 认同电竞文化、潮流文化者优先，能够将相关文化元素创造性地应用于产品设计中。 3. 思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通能力与问题解决能力，能够在设计创新与工程可实现性之间做出有效平衡。

1. 负责智能化弱电项目造价的预算与决算相关工作； 2. 参与招投标环节中的标书编制及评审事务； 3. 完成工程项目预结算、决算任务，配合开展造价审计与评估工作 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备安装类相关专业背景； 2. 拥有2-3年安装造价及投标实际工作经验； 3. 熟悉工程招投标流程以及工程造价结算流程； 4. 熟练使用办公软件，具备基础文档处理能力； 5. 熟练操作造价算量相关软件； 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 转正后根据个人能力核定薪资待遇，月收入5000-7000元 五险一金、餐补，周末双休，工作时间9:00～17:30