辅导幼小衔接的内容，早八晚五，午休两小时，月薪两千，月休六

白班白班白班，重要的事情说三遍！ 雇主双职工，工作较忙，主要工作内容是陪伴孩子成长，给孩子做早教，培养孩子的习惯，需要给孩子搭配营养餐食。

【岗位职责】 1. 设计并实施适合6个月-4岁间不同年龄段儿童的早教课程，包含全脑、感统、音乐等； 2. 激发儿童对早教活动的兴趣，培养五大能区能力和基本乐理知识； 3. 组织早教活动，增强课堂互动，营造积极的学习氛围； 4. 与家长沟通，反馈孩子的学习进展，提供个性化建议。 【岗位要求】 1. 热爱儿童教育，具备音乐相关背景或教学能力，会上双语音乐课更佳； 2. 具备1-3年一线早教教学经验，熟悉包含全脑开发、感统训练、双语音乐等各项课程者优先，能够教授早教课程； 3. 具有良好的沟通技巧，能够与孩子建立信任关系； 4. 富有创造力和耐心，能够设计有趣且富有教育意义的教学活动。

底薪三千五一个月，年龄（18-25）.每天早上和我一起做事，到下午两点卤菜出锅，然后偶尔送送外卖.包吃包住，，。要听话，做事积极。随叫随到！

入职缴纳六险一金、周内双休哦 【岗位职责】 1. 陪伴学习，保障学习成效： 协助主讲老师开展直播教学，课前课后出镜讲解题目，指导学习策略，及时跟进并反馈学生的学习情况； 2. 助力成长，塑造良好习惯： 通过电话、微信等方式沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固，逐步建立稳定的学习节奏； 3. 解疑答惑，应对学习难题： 提供课前课后辅导服务，批改作业，进行心理疏导，妥善处理学生与家长提出的各类学习相关问题； 4. 运营思维，激发学习动力，助力续报： 积极调动学生学习积极性，增强与学生及家长的互动粘性，推动课程持续参与。 【任职资格】 1．本科及以上学历，专业不限，师范类院校相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2．具备良好的沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3．中小学学科基础扎实，具备较强的辅导教学能力； 4．责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先

招配菜案子学徒一名，工资3500——4000。包吃包住，年龄25岁一下的最好。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习西式快餐制作流程，包括汉堡组装、小吃炸制、饮品调配等标准化操作 2. 协助门店日常备料、清洁、设备维护及物料整理，保障食品安全与操作规范 3. 参与顾客服务全流程，包括点餐引导、出餐核对、收银辅助及基础客诉响应 4. 按标准执行门店SOP，配合完成每日营业前准备、营业中巡检及闭店收尾工作 5. 积极参与公司组织的带教培训与阶段性考核，持续提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意从基层做起，具备良好的学习意愿与执行力 3. 性格踏实肯干，有责任心和团队协作意识，能适应快节奏门店工作环境 4. 服从全国门店就近分配安排，接受统一岗前带教与阶段性轮岗学习 5. 无不良从业记录，认同公司企业文化与标准化管理理念

江岸区四唯路都市产业大厦二楼招聘: 学徒工资3000-3500,阿姨工资3000。切配4000-4500

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2. 协助厨房完成食材初加工,学习粤菜制作及后厨清洁整理工作 3. 观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5. 积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-40周岁，无犯罪记录 5. 有餐饮实习或兼职经验者优先

【能给你提供什么？】 1、稳定且具有发展潜力的行业前景： 尽管受到双减政策影响，但高中阶段教育依然被保留并逐步规范发展；高途集团已成功完成转型，目前高中业务正常运营，用户流量充足，疫情期间学习需求持续增长，长期发展前景明确，无需担忧岗位稳定性 2、稳定且具竞争力的月收入： 本岗位综合薪资范围为7-15K，包含无责任底薪4.1K，叠加带班绩效与续费提成，表现优异者收入上不封顶，多劳多得；试用期薪资全额发放，绩效与提成同步享有 3、全面丰富的福利体系： 入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月起缴），转正后增配商业保险，提升医疗保障水平； 配备入职大礼包，手机、电脑等办公设备齐全；享受节日福利、生活礼包、免费茶饮、每周下午茶、办公室药箱、司庆活动及团建活动等多样化日常关怀； 提供租房补贴支持，企业合作滴滴/曹操专车打车费用可报销；享有带薪年假、带薪病假，支持灵活调休安排 【这个岗位的基本情况介绍】 职位详情 【工作职责】 1、跟课：参与直播授课过程，重点关注学员线上学习状态与效果跟进 2、答疑：批改课后作业，并针对学员提出的学习问题进行及时解答 3、运营：维护班级群秩序，开展日常答疑，回应并解决学员及家长的相关咨询 4、续费：保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，关注课程续报动态 【对你的任职要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识和伙伴精神 2、持有教师资格证者优先考虑 3、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 工作时间：13:30/14:00-22:30/23:00，下班后可使用企业滴滴专车报销服务安全回家

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

武汉市洪山区招泥瓦工一名，一天的事

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

武汉市蔡甸区招电焊、幕墙安装

招电焊一名，要求有证

岗位职责： 1. 为0-6岁婴幼儿提供科学、系统的早期教育指导与个性化教学服务 2. 设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交能力 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，富有耐心、亲和力与责任心 2. 年龄48岁以下 3. 薪资待遇：10000-20000休4天，法定假13天

儿童陪伴师，工资11000-13800月休四天，陪伴孩子并接送上下学，不做饭不搞卫生，主要能和孩子一起互动玩，年龄50岁以下。

陪伴不同年龄段宝宝(0-5岁),陪玩、读 绘本、做启蒙游戏、引导作息好习惯 ·纯带娃,不碰家务,宝宝睡了即可休息 【职位要求】 ·23-50周岁,有经验优先,无经验可安排学习后上岗 ·性子温和、有耐心。真心喜欢孩子 【薪资福利】 ·月薪8000-15000元，包吃住.，法定节假日照常休息

单1. 【招聘】幼儿陪伴老师 【薪资】10000-12000/月 【上岗】随时上岗 休4天加法定假日不休补工资 【地址】长沙别墅区 【内容】单亲妈妈经常出差，请人接送四岁宝宝上下幼儿园，配合学校打卡，做早教游戏读绘本等等，饭菜卫生有另外的钟点工完成。 【要求】50岁以下，喜欢宝宝，有爱心耐心，大专及以上学历 单2. 【招聘】儿童陪伴老师 【上岗】合适随时上岗 【地点】长沙 【内容】专带两岁宝宝，负责宝宝事宜，做早教等等，不做家务。 【要求】年龄54岁以下，性格温和，饭菜好吃，喜欢孩子 【工资】7000-8000/月 休4加法定假

儿童陪伴师，工资11000~13800月休四天，陪伴孩子并接送上下学， 不做饭不搞卫生，主要能跟孩子一起互动玩，年龄50岁以下。

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐工作，包括食材清洗、切配及初步加工，确保操作规范与卫生达标 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程进行烹饪准备和出餐配合，保障出品效率 3.维护后厨区域清洁与整洁，定期清理设备工具，严格执行食品安全相关规定 4.遵守门店管理规定，配合完成物资盘点、物料申领及工作交接等日常事务 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和服务意识 3.有餐饮行业后厨工作经验者优先，能适应 高峰期工作节奏 4.学历不限，经验不限，愿意长期稳定发展者可获重点培养

帮厨，刷碗，洗菜配菜

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践，激发学生学习兴趣和综合素养 4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同促进学生成长 5.完成班级管理、学生评价及学校安排的其他教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，应届毕业生亦可 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有爱心、耐心，善于与小学生互动，认同素质教育理念

食堂后厨切菜阿姨，要求做事认真负责，有责任心。

本科及以上学历，需具备大学英语四级水平 授课形式：无需到岗，支持居家线上教学，授课课件由公司统一提供 工作周期：合作期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日至少上线3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总在线时长9小时，每个时段不少于3小时 工作职责：负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘课程、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课 30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活 2. 五险一金：入职开始缴纳 3. 法定作息：做五休二，排班轮休 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训 【岗位职责】 1. 负责对学生进行跟踪服务，及时有效地解决学员在学习过程中的问题 2. 监管学生学习、自习、单词抽查，负责评估学员英语情况，提供英语学习建议；负责跟踪学员的课程安排情况 3. 负责班级日常管理工作，能灵活处理校区上课期间的突发情况 4. 完成每月学员转介绍任务 【任职要求】 1. 具有亲和力，形象气质佳 2. 责任心强，对学生认真负责 3. 语言表达能力强，应变能力强 4. 热爱教育培训行业，具备相关工作经验者优先

卓刀泉武汉体育学院招厨工一名，年龄满18岁岁，有健康证，休息四天，工资3500-4000.包吃住，联系电话

拉面师父1名，会拉面，刀削面，手擀面。等品种，包吃包住。

【岗位职责】 1. 带领团队实现客户任务，达成产品好评率目标及保有目标。 2. 针对客户需求和市场竞品变化，策划招生引流课程及活动（如测评、讲座等），支持招生目标的达成。 3. 管理产品线重量级团队并进行梯队建设，及时总结、培养并推广优秀实践；做好关键团队成员的保有与培养工作，加强客户管理，实现老带新目标。 4. 负责管辖团队的文化管理，提升团队向心力和凝聚力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，理科专业功底深厚。 2. 3年及以上教学团队管理经验。 3. 目标意识强，具备上进心、责任心和抗压能力，服务意识强，擅长活动策划与沟通表达。 【福利待遇】 1. 年度奖励：丰厚的年终奖金及在职分红。 2. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品，生日礼品，结婚及生育礼金等。 3. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金。 4. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等。 5. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 6. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等。 7. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等。 8. 学习培训：提供教研活动教学培训；管理晋升及优秀员工的内外部学习培训机会。 9. 家人福利：员工子女享有报班福利优惠。 【晋升路径】 学科负责人——储备教研部长——教研部长——教研总监（提供年度两次内部公平竞聘机会） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼荆楚潮教育

空调厨房，月休4天，工资面议