招聘店长和服装导购。工作地点位于西乡三河市场对面的西乡布想长大（原淘衣坊）童装店。需要店长2名，导购数名。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

维理工，和导购，4000一10000

负责门店内的工作

【卿雅堂小儿推拿店】诚聘推拿师/店员 1名 ️ 岗位核心 专注儿童推拿调理（脾胃、积食、感冒流涕等常见问题），为0-12岁儿童提供专业服务，协助门店做好客户维护与口碑积累。 ️ 任职要求 1. 持有小儿推拿师证优先，中医相关专业、有门店实操经验者优先 ​ 2. 熟练掌握常见儿童推拿手法与配穴，能简单辨证儿童体质 ​ 3. 沟通能力强，能清晰解答家长养护疑问，服务意识佳 ​ 4. 无经验者需热爱儿童健康行业，愿意学习，可接受系统带薪培训 5薪资:面议

一、招聘岗位 专卖店导购（10名） 二、薪资待遇 1. 底薪：3500元/月 2. 综合薪资（底薪+提成）：3500元--10000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，提供住宿，团建，年终奖金 4. 奖金：根据个人工作表现及店铺业绩发放，上不封顶 5. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 热情地迎接顾客，向顾客提供礼貌和专业的服务； 2. 针对顾客的需求和问题，提供各种帮助和解决方案； 3. 维护良好的顾客关系，保持积极的沟通和互动； 4. 掌握各个产品的特点和优势，向顾客推荐适合的产品； 5. 根据顾客的需求，提供相关的产品信息和建议，并积极促成销售； 6. 了解顾客的购买意愿和购买能力，根据实际情况为顾客提供合适的产品选项； 7. 主动地寻找销售机会，积极推动产品的销售。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-35周岁，身体健康，形象良好； 3. 精神饱满,意气昂扬,站立、说话、仪态,充满朝气与活力； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有大健康行业相关经验者优先。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

商品售卖，装外卖，收拾前面售卖区域卫生

卖货做麻花！会者优选

招聘销售岗位，负责销售农家猪肉。有相关经验者优先考虑。薪资为月薪5000-7000元。工作地址位于北京店。

诚聘优秀店员年龄18-40岁，待遇优厚！ 底薪+高额提成，收入上不封顶。 工作内容简单，环境干净舒适，无需重体力。 要求：做事踏实有责任心，沟通能力好，有零售经验优先。 只要肯干，收入稳定有保障，欢迎有意者来电面试！

廊坊市三河市招、装修木工、石膏板吊顶

廊坊三河招腻子/大白/墙漆

屋内隔段墙，15加气块砌筑承包

廊坊市三河市招砌砖/石

廊坊市三河市招水电 配管外包 层高6米 用升降车

招聘店员、营业员、导购员，共计5人。岗位要求具备快速学习能力、敢于挑战、有担当，同时具备较强的沟通能力，细心负责。有女装销售经验者优先。工作内容包括引导顾客购物、热情接待顾客，努力学习专业知识，提高导购技能，做好店内清洁卫生，保持整齐干净。薪资为每月8000-12000元。

招聘2名熟手小妹。档口地址为3。薪资面议。诚聘女装销售一名，年龄要求为23岁至35岁，要求具备南油市场3年到5年工作经验，身高1.6米以上，能穿版、会拍照、会开单软件，善于沟通并维护客户。薪资面谈。联系人已同步。

【招聘】亿家人服装批发城岗位：服装导购、短视频编辑人员电话：齐经理

招聘岗位要求年龄在25至40周岁之间，热爱服装行业，具备责任心，性格热情开朗，口齿伶俐，擅长销售与穿搭。具有女装销售经验者优先考虑。擅长拍摄、排版、制作短视频或有意向成为主播的优秀应聘者，条件可适当放宽。薪资福利为综合薪资3500-5000元以上，由底薪、提成及满勤奖构成。

首创奥莱恩裳深圳知名品牌现招聘导购1名任职要求:1.热爱服装零售行业.沟通能力强，有责任心，有目标感，有团队意识。2.年龄18-35岁,身高160cm以上,普通话标准.3.有相关从业经验者优先.待遇:底薪3000月均工资5000-10000上不封顶(基本底薪+提成＋完成奖600）联系电话: 店铺位置：一层A26号铺位

负责在美团、京东秒送、饿了么平台下单的用户所购商品的拣货、打包，以及骑手小哥的派送跟进，客户线上或电话咨询的问题及时有效回复等等。 工作时间，早8点到晚8点，晚8点至早8点，两班倒半个月一轮换，月休4天。会使用电脑。有相关网店工作经验者优先。

【燕达甜城医院鼻咽科招聘】门店店员或门诊接待负责到店顾客接待、日常调理、门店打理薪资：底薪+提成+奖金，月收入可观带薪培训，零基础也能快速上岗，注：三天培训期无底薪，培训合格上岗底薪3500门店业绩提成奖金，月收入可过万

线上仓储超市店员 工作内容：拣货打包，收货上架，日常盘点 要求：男女不限，18-45周岁，接受夜班优先 工作时间：8:00-18:00 13:00-23:00 22:00-8:00 每月公休4天 薪资待遇：底薪3000+收货提成+拣货提成+夜班补助+加班费，综合4k

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

台球厅营业员，普通话标准，能吃苦耐劳

新零售超市店长，主要职责是带领和管理店员处理店内日常事务，做好客户日常维护。 店员的主要职责是接收快递，接待顾客 以前从事过管理或销售的优先 店长年龄在20~50岁之间 月工资底薪4000，加业务提成 每周休息一天 地址方舟广场

凉拌菜招聘店员 新店开业。工作简单易上手 岗位职责 1。负责做好菜品销售，上菜，拌菜等工作等店内的日常工作； 2。完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货等日常营业工作； 3。做好菜品清洗，加工等准备工作； 人员要求 1。中技及以上学历 2。有高度的责任心，良好的沟通意识，服务意识和销售意识； 3。语言表达能力好，身体无外露纹身，持食品健康证上岗。

前台收银 底薪:4000+满勤500+提成 工作内容：接待.领位.收银 要求：18周岁到35周岁.有餐饮前台收银经验. 以上职位：两班倒.排班制度{早班/晚班}.提供住宿.提供两餐.月休3天。 具体上下班时间以面谈为准.

福成线上超市招聘拣货/上货员 负责线上订单拣货、商品上架、排面整理、效期检查 白夜班轮班制，能接受夜班优先 身体健康，吃苦耐劳，做事细心，服从领导安排 薪资面议， 工作地点：福成二期 联系电话:（同微信）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先