形象要求：身体健康，五官端正无残疾； 其他：能熟练使用手机，进行app操作； 技能要求：善于沟通，热情大方，口齿伶俐，具有亲和力。 经验要求：具有快消品行业的销售或服务经验，能够完成门店内理货、基础维护、产品售卖等工作，有奶粉销售经验者优先。

三名店员一名店长，店员工资3500-4500，店长4000-5000，店长要会一些基本电脑操作，月休两天，

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础的计算机操作能力，会使用办公软件者优先 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-35岁 5.身体健康，形象端正，具有团队合作精神

1.店员的工作职责是接待购物顾客，做核销。月工资=底薪4000元+业务提成。工作时间，上午8点到下午6点，中午12点到1点半休息。每周休一天。 2.店长，主要是管理店员，微信群。店里的各项事务。月综合工资=底薪4800+业务提成。 3.合伙人，有新零售超市的工作经验。能把工作当成事业干。有月薪挣一万到两万的野心。更要有月薪挣到1万到2万的动力！

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岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺环境整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待进店客户，了解客户需求并推荐合适的服饰搭配，促进销售目标达成 3.熟悉当季主推款式及面料特点，准确传递产品卖点，提供专业穿搭建议 4.完成商品盘点、库存管理及收银操作，确保日常运营流程顺畅 5.维护老客户关系，参与会员活动邀约，提升客户复购率 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识 3.能适应轮班工作制，有零售行业工作经验者优先考虑 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关经验者可放宽条件

岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、VR密室游戏指导，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的体验介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期维护设备，及时上报故障与更换，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有销售或服务业经验者优先，无经验可提供免费培训 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者更佳 5.持有健康证，服从管理，具有团队合作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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能说会道，有团队精神，有责任心

1.年龄25-55周岁，身体健康，无妨碍驾驶疾病，视力良好。 2.持有B1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；无重大事故、酒驾、毒驾记录。 3.具备基本车辆故障判断能力，会使用导航软件；服务意识强，沟通耐心，保密意识佳。 4.能适应轮班、节假日值班，服从管理，责任心强。 原标题：《b1司机》

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负责店内日常接待，维护客户。沟通促单。拉新成单。

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理货员是零售、仓储及物流行业中负责商品陈列、库存管理及顾客服务的基层工作人员，核心职责包括商品验收、陈列补货、价格管理、卫生清洁及顾客服务等

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