客房保洁

【岗位职责】 · 负责室内清洁卫生 · 客房打扫及整理 【职位要求】 · 无经验要求 · 学历不限，年龄不限 . 可干完就走，也可在店里包吃住，活轻松不累 【工作时间】 · 白班，一般一上午时间具体时间看顾客退房数量。 · 全职或兼职均可。但要求长期干，不要干一两月的，至少一年及以上。 【薪资福利】 · 薪资：2000-2500元/月

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄55周岁以下，持健康证上岗

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岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

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3)办公区保洁员。工资4000~5000，交纳五险一金.管吃管住.任职要求，45岁以下有责任心，身体健康服从管理.有相关工作经验优先工作地址:北京市东城区西城区海淀区联系人谢经理:

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招聘公益性岗位工作人员1名。招聘对象为在法定劳动年龄内、办理了城镇登记失业、有劳动能力、就业意愿且无法实现市场化自主就业的就业困难人员。符合以下条件其中一项：零就业家庭中的登记失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业一年以上人员；离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。岗位要求：拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；责任心强，品行端正，吃苦耐劳，热爱工作，身心健康；初中及以上学历，服从学校工作安排。持有残疾证的人员优先。有下列情形之一的，不得应聘：通过用人单位吸纳、自主创业（拥有营业执照）等方式已实现就业的人员；已经享受养老保险待遇的人员；违法违纪正被调查处理的；存在冒名顶替报名情形的；法律、法规规定不得招聘的其他情形。薪资福利按勐海县机关事业单位聘用公益性岗位人员的有关政策规定执行。工作地址为勐海中学悦学楼一楼总务处。报名时间为2026年7月2日至9日（法定工作日上午8:00-11:30；下午14:30-17:30）。需提交材料：个人身份证明复印件；户口证明复印件；最高学历证明；个人就业创业登记证原件及复印件。

招聘一名工人，。工作地点位于云南西双版纳。

招聘窗口服务岗人员1名。岗位代码为JH02。性别要求不限。年龄要求为35周岁以下，具体为出生日期在1991年6月30日之后的西双版纳州户籍人员。学历要求为本科及以上。专业要求不限。户籍地为西双版纳州。报名截止时间为2026年6月30日。应聘者需拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，以及承担繁重工会工作的必要身体条件和心理抗压能力。需具有符合职位要求的工作能力和文化程度。需热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。具有2年及以上机关、企事业单位、社会组织从事党群工作经验者优先考虑。同等条件下，服务保障过工会大型活动，具备较为突出的语言表达能力和组织协调能力者优先考虑。工作内容为负责景洪市职工服务中心职工普惠服务相关工作，统筹开展面向广大职工及新就业形态群体的各类关爱、服务、帮扶活动，并做好窗口接待、政策咨询及综合事务处理。工作地址为景洪惠工社会服务中心（景洪市允景洪街道景德路28号西谷公司综合楼旁一楼）。薪资福利方面，试用期为2个月，试用期薪酬待遇为3200元每月，其中包含个人缴纳的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。试用期满后，最低工资标准为每月4000元，其中包含个人的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+绩效工资”的工资体系，绩效工资按制度考核方式发放。购买五项社会保险及住房公积金。根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况，制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。按景洪惠工规定享受国家节假日及员工生日慰问。每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

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