吃苦耐劳，

急招打磨工数名岗位：打磨工工作内容：金属工件打磨、去毛刺、抛光，钛板、钢板等复合板表面处理。要求：1、能吃苦耐劳，服从安排，有打磨工作经验，会开自动打磨机者优先。2、身体健康，年龄55周岁以下，手脚麻利，多劳多得，工资按时发放，不拖欠。地址：宝鸡高新区宝钛路清庵堡工业园。就业热线

1、岗位：打磨工6人，精修工4人 要求：年龄55以下 打磨工：熟练掌握180角磨机 精修：会熟练使用100角磨机 3、工作内容：负责铸铁件披缝/道浇打磨清理。 4、班次： 打磨工：两班到。 精修：长白班。 5、薪资： 打磨工：综合月工资5000-13000元/月（计件制多劳多得），餐补10元/天。试用期：10天，前7天，150+10元/餐补+计件，第8-10天，75+10元餐补+计件。（） 精修：160+10元餐补。 6、福利待遇： 住宿者补贴100元/月，福利食堂，端午，中秋，春节各种福利等，免费洗澡，配发劳保。

会使用角磨机

核心工作内容： 负责钛金属部件的打磨和质量监测，使用专业设备进行表面处理，确保产品光滑无瑕疵，记录打磨数据，维护工作区域整洁。 岗位基本条件： 身体健康，无职业禁忌症，文化程度不限，能适应工厂工作环境，遵守安全操作规程，确保工作安全，无特殊技能要求。

钛打磨。

1、岗位： 打磨工：10人 2、打磨工要求，年龄55以下 3、工作内容： 打磨工:负责铸铁件披缝/道浇打磨清理。 4、上班时间： 打磨工：两班到 5、薪资： 打磨工： 综合月工资5000-10000元/月（计件制多劳多得），餐补10元/天。试用期：10天，前7天，150+10元/餐补+计件，第8-10天，75+10元餐补+计件。 6、福利待遇： 住宿者补贴100元/月，福利食堂，端午，中秋，春节各种福利等。 7、地址：蔡家坡百万平米 8、联系电话：

负责玻璃钢制品的日常生产操作，包含打磨、铺层、糊制、脱模、修边、固化等基础工序，严格按照生产工艺标准、作业流程完成每日生产任务。 配合车间生产计划，按时、保质、保量完成产品加工、组装、修整等工作，确保产品符合质量标准。 负责生产设备、工装模具的日常清洁、简单维护与保养，及时排查基础设备小故障，保障生产正常运转。 严格遵守车间安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，做好生产现场5S管理，保持工位整洁有序。 配合质检人员完成产品检验工作，及时整改生产过程中出现的质量问题，记录生产台账。 服从车间管理人员调度，配合完成车间其他临时性生产工作。

招聘岗位 打磨工6名｜长白班，熟练使用180角磨机 任职要求：55岁以下，铸铁件打磨清理 薪资待遇 打磨工：8000‑13000元/月（计件），餐补10元/天 福利：住房补贴100元/月｜福利食堂｜节日福利｜免费洗澡｜配发劳保 地址：蔡家坡百万平米

石油机械行业工厂打磨工3名，虢镇附近最好。提供午餐，短期活。电话

陕西某新材料有限公司，根据业务发展情况现招聘以下岗位： 一、招聘岗位及人数 1、招聘普工：10名 2、装出炉工2名 3、坩埚盖加工5名 4、四分片锯1名 5、坩埚清理入库1名/ 6、烟气净化工1名 二、要求：年龄：18-50, 三、薪资待遇：根据技能水平定薪，综合工资6000-7000元 四、工作时间：月休四天，三班倒 五、福利待遇： 入职缴纳五险，转正缴纳商业保险。 六、福利待遇：餐补15/天+话补100+全勤补助100，工龄补助一年50，上限500，提供工装，劳保用品

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4. 规范使用量具（如角度尺、卡尺等）进行自检，做好工序记录 5. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有工厂折弯工相关工作经验者优先，经验不限 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯学的新人带薪培训

宝鸡眉县汤峪镇无山居小区招腻子/大白/墙漆工艺要求高 踏实，负责任，经验丰富，技术好，薪资面议

宝鸡市眉县招光伏安装

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

周结32/小时 会气磨 刮腻子 管工作餐 厂区门口宿舍

汽车配件厂需求普工 招聘要求：18-50岁，能接受两班 工作内容：打磨、锯切、压铸、锻造、机加、制芯、 薪资待遇：20元一小时 夜班补贴10元/天 白班220一天，夜班230一天 月综合工资6000-7000元 包吃工作餐包住，住宿4人间厂外宿舍1.6公里，交通工具自备， [庆祝]工作时间：早八晚八每天按照11小时计算薪资 []注意事项： 面试需试岗两小时 ，。 需体检报告、凯尔医院 第七人民医院 携带身份证原件

扬州冷箱厂大量招人｜｜非流水线｜福利齐全 基本信息 ，中午休息1小时， 食宿待遇：免费工作餐，全新6人间宿舍，，水电平摊 发薪模式：每月15号发基本工资、25号发绩效，薪资稳定准时 福利：满1个月、节日福利、年终奖 年龄要求：18–45岁，熟练工年龄可放宽 岗位性质：全部非流水线，上手轻松，长期活稳定 1、UT焊工（高薪核心岗） 薪资：13000–18000/月 岗位简介：冷箱箱体高端焊接，岗位薪资天花板。考试不过可免费培训，不用怕技术不达标，有基础即可安排，常年活多不愁没活干。 2、氩弧焊工 薪资：9000–13000/月 岗位简介：负责箱体精细焊接，面试简单，有基础就能上岗，活儿稳定不累，薪资中上水平，适合想稳定高薪的焊工师傅。 3、二保焊工 薪资：9000–11000/月 岗位简介：常规箱体焊接作业，技术要求低、通过率高，只要有基本焊接经验即可，岗位缺口大、好入职。 4、水电工 薪资：7000–8000/月 岗位简介：厂区设备水电安装、线路检修。必须持有低压/高压电工证，持证上岗，工作轻松稳定，活干净不累。 5、打磨工（男女均可） 薪资：8500–9500/月 岗位简介：使用角磨机对工件打磨修整，男女都招，只要能吃苦耐劳、手脚麻利，熟练操作工具即可，上手简单。 6、数控工 薪资：7000–8500/月 岗位简介：数控设备操作，要求高中及以上学历，工作轻松、机械化作业，不累不脏，适合想干轻松技术岗的师傅。 7、冲压工 薪资：7000–8000/月 岗位简介：设备辅助冲压作业，面试简单，无复杂技术要求，能吃苦耐劳、服从安排即可。 8、普工/装配工 薪资：7000–8000/月 岗位简介：箱体组装、辅助打杂，简单手工活，零基础可做，门槛低、入职快、活稳定。 9、岩棉工（放宽50岁） 薪资：8000–9500/月 岗位简介：箱体岩棉填充作业，年龄可放宽至50岁，大龄师傅优先安排，薪资可观、活长期稳定。 10、打胶工 薪资：7000–9000/月 岗位简介：箱体密封打胶，手工细致活，技术简单，熟练后工资更高，岗位轻松好干。 11、油漆工 薪资：8500–10000/月 岗位简介：水性漆喷涂，熟练使用大小喷枪即可，活儿稳定，薪资偏高，长期留人岗位。 12、打砂工（招学徒+熟练工） 薪资：8500–10000/月 岗位简介：工件打砂处理，招收学徒+熟练工，能吃苦耐劳即可，上手快、薪资高。 说明 1. 焊工、油漆工、打砂工：面试合格测心电图、量血压 2. 其余所有工种：常规职业病体检 3. 统一，满月全额报销 全部岗位常年有活、无淡季、非流水线 面试简单、通过率高、稳定长期干 想踏实挣钱、长期务工的师傅直接联系！

岗位职责： 1. 负责钣金件表面打磨、抛光及修整，确保工件平整度与光洁度符合工艺标准 2. 按照工厂要求操作角磨机、砂带机等打磨设备，做好日常点检与基础保养 3. 配合其他岗位需求部门，及时反馈并处理打磨缺陷 4. 规范使用劳保用品（如防尘口罩、护目镜、耳塞），落实车间5S管理要求 5. 协同上下工序完成生产计划，保障产线节拍顺畅 任职要求： 1. 学历不限，能适应工厂环境，服从生产安排 2. 有钣金打磨或相关机械加工经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能胜任站立作业及一定强度的体力劳动 5. 遵守纪律，具备良好的团队协作精神，完成领导交代的工作

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

招聘氩弧焊工2名。要求熟练不锈钢氩弧焊接，持有焊工证者优先。参军退伍人员、有见义勇为行为者、抗击疫情志愿者、英烈家属和一线抗疫者家属、获得县级及以上好人好事表彰者均优先。薪资待遇面议。工作时间为8:00-17:30，每周工作六天休息一天，每日午休，法定节假日休息。公司每周有往返宝鸡市区的通勤车。面试时间：线上面试时间随后统一提前1个工作日通知；线下面试可在上班时间直接到公司面谈。工作地址：眉县霸王河工业园秀峰路008号。

关伏并网柜接线，带电作业

岗位职责： 1. 严格按照车间主任分配的图纸和工艺要求，完成车床的操作工作； 2. 对车床进行日常维护和保养，确保设备正常运行； 3. 熟练掌握数控编程及设备操作。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验； 2. 学历要求为中专/中技； ，有工厂相关经验均优先，大专及以上可培养。

【招聘】眉县常兴镇′机械加工厂招聘一名数控车床师傅，工资按月发，不拖欠，长白班。联系方式赵先生

大型机械厂装配铆工（会二保焊，免费培训三天看简单图纸），18-60岁 男女不限，长白班 7:00-19:00 包吃包住，

宝鸡市眉县招铆工，焊工，工资6000-----10000元每月。包食宿，工资月结。

招 聘 宝鸡锋力精密机械有限公司因业务扩展，诚邀有志之士共同发展，现面向社会诚聘以下岗位： 1.普车车工 2.数控车工 3.磨床工 4.加工中心操作工 岗位职责： 有高度的责任心，注重工作细节，认真踏实，具备一定的沟通协调能力和团队意识，熟练掌握车床的操作流程和日常维护知识，能根据图纸及工艺要求完成各个工序，可以独立完成系统编程，确保尺寸精度达标。 年龄要求：40岁以下（工作经验丰富可适当放宽） 薪资待遇：熟练工5000-8000（包食宿） 工作地址：眉县齐镇 联系电话：

会使用100-180的角磨机 工作简单 好操作 面试通过即可入职

岗位职责： 1.负责工件表面磨光、，确保符合工艺质量标准 2.按照作业指导，及时更换砂轮、 3.识别并反馈产品表面缺陷，配合质检人员完成质量确认 4.做好设备日常点检与清洁保养，保持工作区域整洁安全 5.遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，有工厂打磨或相关加工经验者优先 2. 能适应站立作业及一定体力劳动，细致耐心、责任心强 3. ，具备基本识图能力和质量意识 4.服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 5. 接受岗前培训，能快速掌握操作流程与安全规范