工作地点：雄安新区，可安排宿舍。 教育水平：大专及以上学历，学前教育或相关专业优先。 所持证书：持有幼师证、育婴师证者优先考虑； 经验知识： 1、热爱儿童、认同早期教育价值，具备幼儿教育从业背景者优先； 2、具有3年以上带班管理经历者优先； 3、接受过蒙台梭利0-3岁教育体系、艺术启蒙、音乐教学等相关培训者优先； 技能技巧： 熟悉0-3岁婴幼儿身心发展规律及成长需求； 个人素质： 1、具备良好的时间规划与任务执行能力，语言表达清晰有条理； 2、普通话标准，沟通自然流畅，富有亲和力与现场引导能力； 3、性格积极乐观，学习意愿强，责任心高，具备团队协作意识和集体荣誉感。 工作职责描述： 一、班级管理与教学实施 1、依据《0-3岁婴幼儿早期发展指南》制定每月保教方案，科学安排每日活动时段； 2、定期优化班级环境布置，更新主题墙饰、教学用具等； ... 二、安全与健康管理 1、每日晨检前排查班级内潜在安全隐患（如玩具损坏、边角防护缺失等）； 2、落实班级日常消毒规范，监督玩具、水杯清洁及紫外线灯使用流程； ... 三、家园共育与沟通 1、每日离园环节向家长通报幼儿在园表现，并分享活动照片或视频资料； 2、妥善处理突发意外伤害事件的相关应对工作； ... 四、团队协作与专业提升 1、明确配班教师与保育人员的岗位分工与职责分配； 2、每周主持召开班级例会，梳理问题并推动流程改进； ...

全程陪伴，应对的具体生活学习日常需求，期间管吃住，普通话标准，五官端正，脾气温和，工作用心不敷衍

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园期间的健康与人身安全 5.配合园所完成招生宣传、开放日、节日活动等专项工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.有经验者优先， 3. 具备一定棋力，（野狐一级） 4. 身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先）

核心要求就两个 第一：擅长带学前以及一年级小小朋友（课堂氛围好）。 第二：教英语的，英语口语发音标准 其他没有任何要求。所以需要老师性格活泼开朗，能带动课堂气氛，同时管得住课堂纪律 朝阳，通州，东西城都需要老师，欢迎加入

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景和教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

职责描述： 1. 根据园所的计划，配合教师制定好本班学期工作计划； 2.根据统一规范的流程做好备课、授课、课下辅导等任务； 3.协助教师做好教具、教学资料的准备，辅助教学工作； 4. 协助教师维护课堂纪律，调解课堂气氛开展各种游戏及体育锻炼，组织幼儿进行观察、劳动、娱乐等各项动手活动； 5. 培养学生良好的学习习惯和兴趣，了解孩子的心理变化，促进孩子身心健康； 6. 注意学生生活、游戏及活动的安全，防止意外事故的发生； 7. 积极参加专业理论学习及技能、技巧培训，不断提高教育的实践能力。 任职要求： 1、专科及以上的学历，学前教育或幼儿教育专业在读。 2、有较好的学习能力，可协助教师进行日常教学； 3、了解儿童的心理，富有爱心，亲和力强，能积极面对问题和及时解决问题 4、热爱儿童教育事业，活泼向上，工作积极主动，责任心强，形象气质佳，具有良好的师德。 职位福利：周末双休、包吃、定期团建、包食宿

本科以上； 性格温和 20-30岁

职位描述 岗位内容： 1.协助教师完成幼儿保教工作。 2.协助教师开展婴幼儿的教育活动。 3.负责幼儿的日常生活、卫生管理等。 任职资格： 热爱保育工作，关心幼儿，对待幼儿和家长有耐心和热情！具有扎实的保育经验和技能，对婴幼儿的生理和心理发展有深刻认识！具备团队合作精神和工作热情，能够与教师和其他保育员配合共同完成任务！ 1.有保育员职业资格证书。 2.有3年连续幼儿园工作经验者优先！ 3.有健康证。 4.50岁以下。 5.北京户口优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃包住、高温补贴、周末双休

招聘幼儿园幼小衔接老师

MAIAACTIVE招兼职2名，40岁以内要求：奥莱工作证优先，有服装销售经验，可辅助销售，整理货品待遇：25元/小时工作地点：北京房山区长阳镇首创奥特菜斯B1-C02工作时间：长期（上一休一）联系：（）

[色]7000-17000招试车司机，要求A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验，[玫瑰]工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具要求必须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正[玫瑰]试用期第一个月学徒底薪5150加班22每小时，综合工资8500左右[玫瑰]第二个月保底6000计件调试出一台车130。综合工资8500-17000左右，根据个人能力，多劳多得，上不封顶[玫瑰]工资月结每月20日打卡发上个月工资[玫瑰]年龄要求20-45周岁[玫瑰]管吃管住：早餐1元午餐晚餐3元一顿，，面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂报名电话

1、薪资待遇 月薪8000-14000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

丽泽怪事，现招聘制作售卖小吃人员3个，18到48岁，年龄大慢性子墨迹勿扰，需要长期的，踏实工作积极，认识真假钱，会算账，，待遇是20到25一个小时，干的好可月结面议，试用期3天工资20一小时

1、薪资待遇 月薪8000-14000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

❤幼儿园诚聘优秀幼师、保育员、早教教师、保洁等岗位。 要求：有相关工作经验、有责任心 岗位不同薪资不同（1800-3000不等）具体详情面议。 咨询电话：

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

全职教师 岗位职责 根据校区及教学部门安排，在教学副校的指导下完成日常教学任务。 1. 遵守法律法规与校内制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 2. 结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精细化备课与个性化辅导； 3. 按照既定教学进度实施因材施教，精心准备课程内容，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 4. 定期依据实际授课进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 5. 按时命制个性化月度测试题，并完成试卷讲评与数据分析，提出针对性优化方案； 6. 动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 7. 主动配合学管师做好学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，按需参与课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等环节； 8. 积极响应学管师排课安排，不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 9. 认真参与校区及总部组织的教研会议、培训学习、常规例会等各项专业活动； 10. 服从总部与校区统一调度，积极配合完成临时交办的相关工作任务； 任职要求 1. 形象端正，语言表达清晰，普通话达标，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2. 具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训领域教学经历者优先考虑； 3. 学科基础知识扎实，熟悉中小学生认知发展规律，思维活跃，善于学习新知，能灵活运用多种教学方法，具备良好的知识讲解与问题解答能力； 4. 掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲要求、命题方向、教材体系及教学重难点，能够根据学生情况调整教学策略； 5. 熟悉K12课外辅导服务体系，具备良好沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6. 三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任感，真心热爱教育事业； 工作地点：北京地区就近分配

教学方向： 1、语言考试类：托福 TOEFL、雅思 IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFL Junior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、 热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、 熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、 精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理； 路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-21 非K12领域，不影响正常授课安排，线下可正常开展教学，适合教师转型学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生实际学情制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，助力养成科学学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，所学专业与教学科目相关者优先； 2、有教育机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

北京大型团餐公司招聘： 高职厨师1名，薪资8000-8500 服从管理，有团队精神，混日子的勿扰。 每月四天休，管吃管住，季度劳保，节假日带薪休假，工作满一年，五天带薪年假，欢迎各位加入我们这个大家庭。 单位地址：北京西站附近 电话：137****4836徐经理 电话：185****1770李厨 电话: 132****1662 赵厨

北京步行街，招长短期工，包吃住。档口主要经营烤串，不用穿串，不用切。工资面谈.，联系电话195****9088

1.地址大兴区礼贤镇小马坊村清真店炒菜师傅一名要求在北京有三年以上经验工资面议炒家常菜拌面盖饭。服务员两名两口子也行电话.

怀柔私房餐厅直聘：一、岗位：餐厅服务员4人（1）薪资待遇：五险，城镇一金，综合薪资5000元左右/月，依个人能力可谈。（2）任职要求：45岁以下，有服务员工作经验，身高160cm以上，形象好,气质佳。二、凉菜大工：1人（1）岗位要求:男女不限，50岁左右，餐饮配菜凉菜大工岗位一年以上，技术娴熟，会酱卤，能吃苦耐劳，人品好.（2）薪资待遇:7000元/月左右，依手艺可谈。三、福利待遇:优厚（负责三餐和食宿），有酒水菜品提成，可缴五险等。四、工作时间、9:30-14:00、16:30/17:00-20:30/21:00（含三餐时间，分冬夏时间）五、工作地址:北京市怀柔区张各长碧桂园小区7幢底商联系电话:

招聘食堂保洁亦庄文化园附近，，55岁以内，工资5000元一月，月休4天，要不休息的人，多给4天加班工资，工作内容:餐厅保洁，给配送餐取餐人员打餐，中晚两餐，早8点上班，晚8点下班，休息1个多小时。通州方向，陕西油泼面招聘凉菜厨师，月薪6千至7千，月休四天电话:

自闭症、发育迟缓康复干预师 1. 在导师指导下系统学习心理学及自闭症相关理论知识 2. 针对自闭症儿童开展专业干预教学课程 3. 执行公司指派的其他相关工作任务 本岗位要求具备心理学或特殊教育专业背景，对心理学有浓厚兴趣，并计划长期投身于心理干预领域。公司将安排资深导师进行全程指导与带薪培训，需具备较强的学习意愿和抗压能力。 葡萄心是一家面向未来的专业机构，致力于员工个人成长，提供系统化能力提升培训及具有吸引力的期权激励机制。 工作校区配备员工宿舍。

担任配班老师

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教学资料的编写与审订工作。 底薪+课时费+生活补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。