拷边：1名 三针五线压线：1名

要求：需要熟练工 车间情况：不用体检、坐班 长白班、包吃包住 年龄： 18～48 岁 岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 电脑车工 薪资待遇： 第一个月：保底200元/每天+计件（未达到个人产量按照保底，超过个人产量按照计件算） 第二个月：无保底，纯计件，多劳多得 7天以上可预支工资

工作时间：长白班，7:30-20:30，每天工时10-11小时 工资：计件模式。前两月保护政策，低于23元/小时按照23元/小时，两个月后正常计件薪资。综合薪资6.5k-1w。月底最后一个工作日发放上月工资，不拖欠。 要求：会缝纫（平车），18-50岁，男女不限。 福利：包三餐，包住（空调、热水器、独立卫生间），夫妻提供夫妻房，外宿补贴400元/月，缴纳社保。

孝丰城北招两名缝纫做白内袋年底工资结清

临时缝纫工

招缝纫/长白班/包吃住/常年有活 平车缝纫，工作稳定 月入12000+ 20--50以内随时安排

工作内容： 接受公司安排的各类业务培训； 参与轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 承担具体项目或任务，提升实战经验； 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 不查前科劣迹，具有一定的缝纫经验，具有较强的环境适应力； 拥有团队合作意识，工作态度积极主动

招有经验的做被子缝纫工

补充说明：本厂货源充足，中季不放假，住宿条件好，有洗衣机，热水器，裤子简单，量大，注只招长期的。招工工种：裤子车工缝纫工。工资待遇：9000-18000。招工单位：织里小李裤子加工制衣厂 地址：彩虹路27电话

浙江永欣时装有限公司因为业务扩展需要招聘流水车位100名（整组优先）组长4名组检4名。本厂实施全计件制。12小时工作制。月休4天，可交社保。工资结算准时。提供夫妻宿舍。地址德清武康长虹东街769号联系电话石厂长

温州市瓯海区招弱电/安防

招白班保安一名.要求年龄55至59岁.身高1.7米以上.持有保安证.无违法记录无纹身.身体健康服从管理安排.上班时间上午8点半至下午17点.月休三天.月工资3100元.上班地点鹿城区会展路1288号.电话

小区招聘消控员一名.要求持有国证.月薪资待遇3700元.服从经理的工作安排.工作轻松好做.地址.温州龙湾永兴街道附近.联系电话

招聘保安瓯海区梧田街道南越锦园6栋201室

招聘保安员，工资5100-6100元。包吃包住（宿舍、空调、洗衣机、热水器）。12小时制，月休4天。节假日三倍工资，做满1年有5天年假，。做满3年有15天探亲假，,夏季6-9月高温补贴每月300元，年终有年终奖。要求:年龄18-45周岁，身高172cm,身体健康，无案底，退伍军地址:瑞安市区联系电话：联系人：李

要求l眉眼唇线条都会，操作提成30%。咱们不升单，但加项目。再联系我噢，咱们不坐班，时间相对自由，请假提前说都可以，只招一个纹绣老师，店里你说了算，要会直播的老师，（底薪2000）不会的可以教，非常简单易学。

伊美韩式纹绣招聘学员招聘岗位：学员招聘人数：多名招聘要求：长期招学员，不限人员。薪资待遇：面议。联系电话：地址：深泽县伊美韩式纹绣

招聘纹绣老师，采用纯合作分成模式。薪资福利为高比例分成，无任何押金和管理费。无需坐班，到店有单即可操作。门店提供稳定到店客源，客源、场地、耗材配套全部门店承担。工作时间自由安排，可长期稳定合作，大单客群充足。工作地址位于东丽区首创溪堤郡别墅。

招聘私密纹绣老师1名。要求形象端正、沟通良好、工作认真踏实，熟练实操并具备销售能力。需独立操作项目、接待咨询、成交拓客、提升业绩。薪资福利为4000–10000元/月，上不封顶，包含底薪、手工提成、业绩提成、工龄奖及月度奖金。相关福利包括社保、每月孝心金、带薪年假、年度旅游、业绩奖励，每三个月进行一次晋升考核，晋升透明公平。工作地址位于武汉江夏四家门店，可就近安排。

学徒有无美术基础均可，只要你对这个行业感兴趣，有耐心即可，打工一辈子不如学一门手艺，让自己有个可以傍身的技能

主要做身体和面部护理

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招聘修鞋人员一名。薪资以现金结算。工作地点为浙江温州。具体薪资待遇需面试时面谈。

制版厂招聘电脑软包装看样人员，工作地点为龙港市。该岗位为全职职位，要求应聘者年龄在22岁以下，具备高中及以上学历，计算机能力良好，拥有3年以上相关工作经验，户口不限。提供住房。招聘人数为1人。工作内容为外派看样及改稿，需会运用AI、CDR、PS等软件。薪资面议，单休。联系人：黄经理。

招聘美甲美睫学徒，，人数为2名。店内提供工具，不包吃住，无学徒工资。工作地址为桥头商一街24号。

岗位职责 1. 搜集国内外同行业流行资讯、竞品动态及潮流发展方向等相关信息； 2. 结合产品开发方向与实际需求，依据品牌调性，整理并选用适合的设计原材料； 3. 参与样品鞋开发全流程规划，负责搜集与设计符合开发进度的鞋楦款式，并主导相关开发工作； 4. 参与产品色彩搭配设计，确认材质与配色方案，制定面料、里料、底材及鞋跟的制作规范； 5. 分析并解决产品开发过程中出现的技术与设计问题； 岗位要求 1、设计类专业大专或以上学历，具备设计实践经验者优先； 2、了解各类制鞋材料特性，掌握男鞋开发流程、工艺及生产环节； 3、深刻理解品牌核心理念，具备品牌前期策划、风格设定及系列产品开发的实操能力； 4、对市场审美与流行趋势具有敏锐感知力，富有创意想象力； 5、熟练操作常用设计软件； 6、具备独特且鲜明的设计审美风格； 7、有大型鞋服企业（例如：安踏、李宁）设计工作经验者优先，待遇优厚

岗位职责： 1、密切关注全球男鞋流行趋势、行业变化、消费者偏好及竞品动态，开展系统性市场调研与潮流预判，输出专业的趋势分析文档。 2、结合品牌发展方向、市场定位及目标客群特征，独立完成男鞋产品规划方案的制定与优化。 3、根据产品规划方案，主导男鞋外观设计，涵盖鞋型结构、面料搭配、色彩组合、图案构思及装饰细节的创意表达，并绘制规范清晰的设计图稿。 4、系统化管理设计资料，对设计稿、样鞋记录、材料样本等进行分类整理与归档，确保信息可追溯、易调用。 5、全程参与样鞋开发流程，协同版型师、工艺技术人员进行样品打样与多轮调整，确保最终成品符合设计理念与品质标准。 岗位要求： 1、具备扎实的男鞋设计理论基础，精通鞋类专业设计工具软件； 2、熟知男鞋制作工艺流程，掌握各类鞋用材料（如皮革、织物、橡胶、PU 等）的物理特性、应用场景及选材原则，能科学匹配材料与设计需求。 3、具有3年以上男鞋设计实战经验，有大型制鞋企业或知名品牌从业背景者优先考虑。 4、大专及以上学历，主修鞋履设计、服装设计、艺术设计或相关设计类专业。 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够清晰传递设计意图，高效推进项目落地。 【公司福利】 1.上班时间：早08：40-18:10（午休1.5小时），做六休一； 2.薪酬福利：每月享有全勤奖励100元+餐费补贴； 3.节日福利：端午、中秋、春节等重要节日及其他小型节庆，均向员工发放节日慰问礼品； 4.学习机会：提供外部研学、行业交流、内部课程及专项技能培训等成长支持； 5.团队建设：每年组织4次部门聚餐及团建活动； 6.员工生活：办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机等设施，方便员工日常使用； 7.额外奖励：设立伯乐奖/年终奖/优秀员工奖等多项激励机制。

休闲女鞋要求电脑开版五年以上工作经验男女不限，主要风格为老爹，小白，阿甘。

1.鞋类开板师，具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实，稳定性强，且具备多年女鞋欧美市场开板经验

，年龄20-45岁，工资8000-9000/月，熟练工、学徒即可，人数：4名