岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

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薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

岗位职责： 1.负责公司公文的处理工作，包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料； 2.负责公司会议的组织与协调，涵盖会议通知发布、会场安排、会议记录整理等工作； 3.负责公司内部文件的流转管理，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、报送、传递及归档等流程； 4.处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务以及对外接待、来电接听等外部行政支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作； 2、协助完成内外部资料的流转与信息传递； 3、配合组织部门会议并做好相关记录工作； 4、参与部分行政事务，保障办公环境高效运行； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹、协调能力，工作细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的书面表达能力和沟通水平； 4、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 5、有教育领域相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、归档等流程； 4.协助完成公司日常行政事务，执行领导或部门负责人临时交办的任务；对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

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阳新招聘：上料员 上班时间：6天12小时（7点半-7点半），长白班； 薪资：试用期薪资5000左右，转正后6000-7000（根据产量） 福利：五险一金、免费吃住、定期体检、高温补贴、节日福利 工作主要内容：上料 备注：工作环境涉及噪音和粉尘 联系电话：

诚聘立式喷粉枪手一名，工资11000左右 可以年后上班要求技术过硬：黄

黄石沪士电子 年龄18-44 【工资待遇】：时间做的越长工资越高 10000➕很正常 试用期工资在5000➕。到手5500—5700，大专学历试用期过后 6000 ➕元 【招聘岗位】 生产技术员：初中以上学历，能接受倒班，无不良嗜好，6000-7000元/月。 【额外福利多】： 1、一金（非大多数企业最低比例） 2、年终奖：每年2-4个月底薪+岗位津贴，年终奖3000-5000 3、宿舍上床下桌环境好 4、厂车覆盖面广：大冶市内、新老下陆、团城山、西塞山区、老火车站 5、节日补贴300—600（工资以外的收入） 6、 7、孩子上学会有额外助学金补贴（覆盖幼儿园—大学） 8、婚丧喜庆或生日有对应的慰问金或生 9、面试时间：普工周二—周五上午8.30—11 下午2—3.30 注意⚠ 注意⚠员工有答案的直接面试不通过 注意⚠工作经历造假的直接面试不通过 面试不允许穿拖鞋/凉鞋/高更鞋/短裤/裙子/背心等 驻厂电话 黄

黄石市内招杀鱼师傅一名，蒸菜师傅一名电话：

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

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岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

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岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

【岗位职责】 1、统筹公司日常行政事务的管理与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与人力资源相关工作，协助开展员工关系管理和招聘流程支持； 3、配合推进员工福利安排、培训组织及企业文化活动的策划与落地； 4、负责各类文档资料的整理、归档及保密管理，确保信息传递准确无误。 【任职要求】 1、掌握人力资源管理基本知识，熟悉劳动法及相关政策法规； 2、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 3、熟练操作办公软件，尤其精通Excel和Word，具备基础数据处理技能； 4、性格积极乐观，沟通能力强，富有服务意识和团队协作精神。

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岗位职责: 1.独立负责招聘全流程，涵盖岗位需求梳理、信息发布、简历甄选及面试组织。 2.提出招聘策略优化建议，持续提升招聘效率与质量。 3.执行上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主应对工作挑战，具备出色的统筹与协调能力。 3.熟悉人才市场动态，能熟练使用各类招聘渠道与工具。 4.拥有较强的分析判断力，可精准识别候选人匹配度。 5.工作积极进取，乐于接受新任务，富有职业热忱。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

招聘：实习生 薪资：3K-5K 大专及以上学历，实习期至少工作到2026年3月31日，春节可配合公司出勤上班者

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才引进的时效性与筛选质量。 2.与团队密切协作，精准把握用人需求，提升招聘工作的实施成效。 3.拓展并运用多元化招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才库，拓宽人才获取路径。 4.主导并参与面试环节，客观评估候选人综合素质，确保选才过程公平高效。 有2年以上制造业同岗位工作经验者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接部门内外相关人员。 2.熟悉招聘全流程管理，可独立制定并落实招聘方案。 3.精通各类招聘工具及网络社交媒介，善于通过线上平台开展人才搜寻与初步甄选。 4.对人力资源市场动态具有较强敏感度，能结合企业实际灵活优化招聘策略。

招夜班工，60岁内，男女不限，10点到5点。工资3600休4天。地点黄石岗万达广场，联系电话

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司的人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核管理； 2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化，助力提升组织运行效率与员工满意度； 3.负责员工关系维护，涉及员工福利保障、办公环境优化及团队凝聚力活动组织。 任职要求： 1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实操能力； 2.能够独立完成人力资源项目的设计与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于解决员工关系相关问题； 4.具备较强的抗压能力

岗位职责: 1、利用多元化渠道开发企业资源，为学员输送就业岗位信息，精准匹配适合的用人单位，助力学员实现优质就业； 2、定期策划并举办招聘活动或实地走访企业客户，组织学员参与企业面试，同步跟进录用进展及合作反馈情况； 3、指导学员进行简历优化与完善； 4、汇总有效的就业数据与市场薪资水平，按时整理并提交相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄要求28-42岁，人力资源管理专业或持有相关资格证书者优先，具备就业服务、猎头或RPO从业背景者优先考虑； 2、具有3年以上人力资源全模块实操经历，熟悉招聘流程并具备扎实的招聘实操能力； 3、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任意识、沟通协调能力及服务导向。 福利待遇： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队激励+工龄工资+年终奖； 2、提供清晰的职业晋升路径及跨部门横向纵向发展空间： 就业主管-就业经理-就业总监； 3、可参与定期及不定期的专业培训与学习提升机会。