租房卖房

岗位：房产租赁专员 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全太原房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询 客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 早9晚6，无需坐班，弹性工作 二岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 三、【福利待遇】 1、个人福利: 绩效提成: 单月租金算业绩，4000以下60%，4000以上提成80%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单佣金1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入8500。 另招聘经理5名:销售经理，自己带团队，收入:例如自身业绩8000，团队业绩50000(人均一万)工资:团队提成12500+自身提成6000=18500 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 外加租房现金奖励，团队现金奖励; 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 四、（升官发财） 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有太原，西安，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 早上8：30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。 七、重点（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美 女最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交！

招聘寻找改变生活机会的奋斗者 工作内容 1、提供专业的房地产中介服务给客户 2、开展房产项目的宣传与销售工作 3、维护客户资源，保障服务过程优质高效 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意愿 2、可独立完成房产中介相关业务操作 3、对房地产行业具备一定认知和积极态度

我爱我家，长租，工作轻松

主要从事房产销售，客户资源开拓，房源信息拓展

专业委托房子出租房子

工作轻松，简单易上手！专人指导，每日陪同客户看房。 高额提成，高达70%，月收入4000至10000元，上不封顶！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和投资咨询； 2.负责房产交易过程，确保流程符合法律法规要求； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.积极参与团队合作，完成销售目标； 5.定期更新房地产市场信息，为团队提供行业动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具有团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿—无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度组织绩优员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊交友活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信

一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，月收入冲击3W+并非难事，只要你认真工作，收入绝不会让你失望 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是老将，公司均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（团队经理月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或找房，公司拥有太原超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，晚上五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，责任心强，富有想法，敢于挑战高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等多样形式 3、公司氛围活跃融洽，年轻化团队，工作心情愉悦 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖金最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000，我们不招！ 月收入4000-6000，属于试用期水平； 月收入6000-15000，入门级表现，尚属普通； 月收入10000-30000，在我司屡见不鲜； 月收入30000以上，才是宽寓人的常态！ 每周单休（生怕想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本目标（我们的愿景是让每位员工都成为“N万元户”） 无限晋升空间等你开拓（尽情释放你的潜力） 别说我没提醒你，抓紧加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变——买车、买房、换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 七《公司规模》： 全国直营门店32家，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，南通，浙江宁波，专注房屋租赁领域，行业实力领先 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提成》： 中介费全额提成，提点标准行业领先，综合月薪8000+；另设个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项激励政策！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活，节奏轻松，团队成员均为年轻人，氛围轻松愉快，尤其适合拓展社交圈，脱单几率高，哈哈哈。轻松实现月入过万！！！

营业员 年龄25—40周岁 薪资福利:无责底薪3000元+奖金，综合工资3500 - 6000 招工人数:3名 工作地址:永济市蒲园西门对面生活超市

［寿阳岗位］太原局阳煤铁路专线 岗位：值班员、助理值班员、联控员（信号员）、调车员、货运员 要求：35岁以内，大专学历起，轨道交通类专业优先 待遇：4k+/月，缴纳五险，吃住齐全，月休8天。派遣

招聘 配菜师傅一名6000 早班师傅一名6000（炒面） 过年放假 太原市漪汾街 联系电话：

鸿星尔克诚聘导购 招聘店面：天美杉杉奥莱二层室内馆 招聘高销导购 2 名 优秀店长：1 店长要求：有相关工作经验，有较强的管理能力和执行力 导购要求： 1.阳光开朗、积极向上、形象气质佳，爱学习肯吃苦，有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强。（一年以上服装销售经验优先录用） 2.年龄20岁-35岁 3.基本待遇： 薪资构成：底薪＋提成＋节假日三薪 导购综合:6000➕上不封顶 多劳多得，上不封顶！  4.上班时间： 周一到周五：倒班，周六日节假日：套班。 ☎联系电话:

朝阳火车站山西刀削面馆： ①. 招聘长期成手服务员1名，工资4000元/月，工资月开，年龄50岁以内，要能吃苦耐劳任干的，早8点～晚9：30，管吃住，电话

通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

早10晚八

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

欢迎各位加入

“高收入潜力、资源优质、职业形象佳” 1.聚焦公司重点合作的高品质项目（如学区房、热门商铺），客户匹配度高，成交率相较普通项目提升30%。 2.有机会对接高净值人群，沉淀优质人脉圈层，未来可向房产投资顾问、项目销售管理方向发展，成长空间广阔。 3.公司配备高端客户接待支持（如专属礼品、楼盘VR全景展示工具），工作地点设于项目营销中心，办公环境优越且具专业形象。 4.定期开展“实地踩盘培训”，免费学习楼市政策、户型解读、谈判策略，持续强化业务能力。 5.具备1年以上销售经验者优先，无房产背景但沟通能力强、服务意识佳者，亦可参与系统带教培养。 面试可安排实地参观项目展厅，与在职销冠直接交流，直观了解收入结构与工作方式。

做一休一，附近的来

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公区域 ③奖金：每月、每季、每年均设有业绩优秀者评选机制（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：车费与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习机会 ⑥晋升：晋升机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房产业务知识培训（涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品或奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①******，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务业背景者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！ 完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪包4300+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~ 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先 2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

上午班 干活利索。工作时间9:00 - 3:30 薪资福利:工资面议 工作地址:美都汇或开发区晨光花都

#挑战晋城最高薪 工作职责： 1.负责在楼盘现场接待客户，接听购房咨询来电，推动客户成交； 2.录入客户认购信息，打印并核对商品房买卖合同，协助客户完成签约流程，填写预售备案表格； 3.跟进客户签约后的回款情况，追踪首付款到账进度，协助办理按揭相关手续； 4.处理换房、退房及更名等业务，依照公司规定执行销售信息变更流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备1-2年房地产销售相关工作经验； 2.具备良好亲和力，善于沟通表达，拥有较强的团队协作意识与组织协调能力； 3.心态积极，能吃苦耐劳，具备主动进取的工作态度；薪资福利：月薪3500（底薪）+500全勤+提成（千3跳千5），五险、生日福利、优秀员工外出旅游等；工作时间： 8:30-12:002:30-19:30，月休4天

三角洲代肝打手持续招人 有一定的实力水平 不做全退没有任何其他费用 周结一单一结都可以

一、岗位职责​ 谷歌广告账户全流程运营​ 负责机械、建材、化工、电气等B2B行业客户的谷歌广告账户（含Search、Display、Shopping、Video等广告类型）搭建与日常管理，包括账户结构规划（广告系列、广告组划分）、关键词筛选与出价调整、广告创意撰写与测试、定向策略设置（地域、人群、设备等），确保账户合规投放。​ 结合客户目标市场（如欧美、东南亚、中东等）与产品特性（如机械类侧重技术参数、建材类侧重性价比），制定差异化投放策略，平衡广告投入与转化效果，助力客户获取精准海外询盘。​ 数据监控与策略优化​ 运用GoogleAds后台、GoogleAnalytics、GoogleDataStudio等工具，实时监控账户核心数据（曝光量、点击率、转化率、CPC、ROI、询盘成本等），每日跟踪投放动态，每周/每月输出数据复盘报告。​ 基于数据洞察定位投放问题（如关键词质量分低、广告点击率差、落地页转化弱），制定优化方案并落地执行，如调整关键词匹配方式、优化广告创意、测试不同定向组合、优化落地页引导逻辑，持续提升账户投放效率与转化效果。​ 广告预算与效果管控​ 依据客户业务目标与预算规模，合理分配广告预算至不同广告系列、不同目标市场，确保预算高效利用；实时监控预算消耗节奏，避免超支或预算浪费，根据投放效果动态调整预算分配比例。​ 针对客户设定的KPI（如询盘量、获客成本、ROI），制定阶段性投放目标与执行计划，定期向客户同步预算使用情况与效果达成进度，确保投放效果达标，提升客户满意度。​ 客户沟通与需求响应​ 作为客户谷歌竞价业务的核心对接人，前期深入了解客户行业竞争格局、产品核心优势、目标客群特征及业务需求，定制个性化谷歌广告投放方案，并向客户清晰讲解方案逻辑、预期效果与执行周期。​ 投放过程中及时响应客户疑问（如广告效果波动原因、优化方向），定期与客户沟通投放进度与效果，根据客户反馈调整投放策略；当遇到账户异常（如广告违规、流量骤降）时，快速排查问题并同步客户，给出解决方案，维护良好客户关系。​ 行业经验沉淀与团队支持​ 沉淀B2B行业谷歌竞价投放成功案例（如某化工客户通过谷歌Search广告实现询盘成本降低20%、询盘量提升35%），总结不同行业、不同广告类型的投放方法论，形成可复用的优化模板。​ 参与内部培训与经验分享，向销售团队提供谷歌竞价专业支持（如协助制定客户方案、解答客户前期咨询），向设计团队提出广告创意优化建议，助力团队整体业务能力提升。 二、技能要求​ 专业技能​ 具备1-2年以上B2B外贸谷歌竞价实操经验，熟悉谷歌广告各产品（Search、Display、Shopping、Video）的投放规则、算法逻辑与优化技巧，能独立完成账户搭建、投放优化全流程工作，有机械、建材、化工、电气等行业投放经验者优先。​ 熟练使用谷歌广告相关工具（GoogleAds后台、GoogleAnalytics、GoogleKeywordPlanner、GoogleDataStudio），能通过工具精准分析账户数据、挖掘优质关键词、监控投放效果；了解第三方广告优化工具（如Semrush、Ahrefs）者优先。​ 了解B2B外贸业务逻辑与海外目标市场用户搜索习惯（如欧美市场用户更关注产品质量与售后，东南亚市场更关注价格与交付周期），能结合行业特性制定针对性投放策略。​ 数据与优化能力​ 具备扎实的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心问题，通过数据驱动优化决策；熟练使用Excel（数据透视表、函数计算）进行数据整理与分析，能清晰呈现数据结论与优化方向。​ 具备较强的策略优化能力，能快速响应谷歌广告算法更新（如政策调整、排名机制变化），及时调整投放策略，规避账户风险；有成功优化低效果账户、降低获客成本案例者优先。​ 沟通与服务能力​ 具备优秀的沟通表达能力，能将专业的广告逻辑转化为客户易懂的语言，准确传递投放策略与效果；有乙方客户对接经验，能高效处理客户需求与异议，维护客户关系者优先。​ 具备良好的团队协作能力，能与销售、设计、技术团队高效配合（如协调技术团队优化落地页、协助设计团队产出高转化广告素材），共同推进客户投放项目。​ 其他能力​ 具备良好的英文读写能力，能独立撰写英文广告文案、解读英文政策文档，确保广告内容符合海外用户阅读习惯与谷歌广告规范。​ 抗压能力强，能适应乙方多客户、多项目并行的工作节奏，接受以“询盘量、获客成本、ROI”为核心的业绩目标考核。​ 学习能力强，持续关注谷歌广告平台更新、B2B外贸市场趋势及行业竞品投放动态，能快速将新工具、新方法应用到实际工作中。​ 具备一定的问题解决能力，当遇到账户异常（如广告拒登、流量骤降）时，能快速排查原因（如政策违规、关键词问题、落地页问题），并制定有效解决方案。

工作内容： 整理房源信息，为客户推荐合适房源，安排带看并协助完成交易 职位要求： 具备良好沟通能力，有无经验均可（有销售背景者优先） 工作时间： 上午9点至下午6点半（中午休息两小时） 公司福利优厚，团队氛围融洽，无需担心业绩问题，资深员工全程指导

针对山西吕梁地区的柳林城区内的招聘，我们正在寻找养老社区健康服务宣传员及讲师共两名，要求应聘者年龄在25至50周岁之间，工作时间为上午8点半至十点半，工资范围在1200至3000元之间，待遇包含周末休息。有兴趣者可以直接联系山西吕梁。