岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

1、负责日常财务核算、审核会计凭证、出纳作业及税务相关事务； 2、参与拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则以适应业务发展； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时提供对外披露的月度、季度及年度财务报告； 5、统筹开展业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、严格执行费用管理制度，合理把控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时发现并解决问题； 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务管理工作经历，其中至少2年审计相关经验；

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障各项财务操作的规范性与数据精准。 2.协助拟定公司财务战略及相关流程制度，助力实现整体财务目标。 3.审核并分析公司财务报表，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4.参与财务审计及内控体系建设，提升财务运作效率与透明度。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领财务团队开展工作。 2.熟练掌握财务系统工具及会计法规，可处理多维度复杂财务事项。 3.拥有优秀的财务分析与应变能力，能独立应对和解决各类财务问题。 4.具备良好的跨部门沟通能力与协作意识，确保信息高效流转与执行。

岗位职责： 1、统筹公司日常财务运作，包括成本管控、预算编制、会计核算等相关工作； 2、实施财务监督与分析，准确掌握企业财务状况、经营成果及资金流动情况； 3、负责各类税费的计算、申报及缴纳，参与税务事项处理与税收优化方案制定； 4、组织编制公司预算方案、财务收支规划、成本费用控制计划等； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有系统的财务专业背景，持有中级会计师职称者优先； 2、五年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和财务数据分析能力，能独立开展财务管理事务； 4、熟练操作财务软件，熟悉国家财税法规政策； 5、品行端正，工作踏实认真，具备良好职业道德，可适应出差安排；

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 岗位职责： 1.财务体系搭建：负责构建完善的财务管理制度与流程，监督制度落地实施，并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理：主导公司整体预算的制定、执行监控与分析工作；聚焦制造业生产环节的成本核算、分析与管控，推进降本增效措施落地。 3.财务核算与报表编制：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务真实准确、及时合规；组织编制月度、季度、年度财务报告和管理分析报表，支撑管理层决策需求。 4.资金运营与税务统筹：制定资金使用计划，合理调度资金并防范流动性风险；全面负责税务筹划与申报管理，确保依法纳税，维护银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5.内控与风险审计：健全内部审计机制，识别关键经营风险点，提出有效改进方案，保障企业资产安全与运营合规。 6.财务团队建设：统筹财务部门日常运作，合理分配工作任务，开展人员培训、业务指导与绩效考核，提升团队专业水平。 任职要求： 1.行业经验要求：具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验，深入了解制造流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）及存货管理实务。 2.学历与证书：大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能：熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策；熟练操作财务系统及Office办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 4.核心素质：具备较强的预算控制、成本分析、财务建模与风险防控能力；拥有良好的跨部门沟通能力、团队领导力及问题解决能力。 5.职业操守：工作认真负责，作风细致严谨，遵守职业规范，能承受一定工作压力，具备较强的保密意识。

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

要求从业3年以上经验，账做的好，缴纳五险一金

职位描述 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历。 2、具备中级会计职称或更高职称者优先。 3、具有3至5年小规模及一般纳税人企业财务实操经验。 4、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，具备工商、税务、银行实务操作经历。 5、掌握社保办理流程与基础财务核算方法，具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧，组织协调能力及抗压能力。 7、为人正直，工作认真负责，积极进取，具备团队合作精神。 8、能够独立完成全盘账务处理 岗位职责： 1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性与有效性，办理费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。 3、运用增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理，做到日清日结，每日盘点核对；进行网银收付款查询与操作，办理银行各项业务及资金往来手续。 5、管理财务印鉴、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪资福利的核算与发放。 7、管理客户往来账目，确保账务清晰准确。 8、统筹进项与销项税金规划，完成税金计算，按月及时申报并缴纳税款。 9、办理社保及税务相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 工作时间：早8:30晚17:30，单休。 薪资待遇：4000－5000元（底薪4000元+经验补贴），试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇：节假日发放礼品，定期组织团建活动，享受带薪休假。

岗位职责: 1.负责公司财经事务的管理与监督 2.参与制定财务策略和预算计划 3.优化财务流程，提高财务运作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级交付的任务 3.具有持续改进工作方法的能力

有去湖南永州做换栏的师傅不要熟练工

下午请个顶班师傅井冈山大学

招聘： 物业公司因公司扩大业务，现急聘客服数名，文员2名，工程人员2名，（工程人员要水电工证）有意者请联系曾女士。

江西德顺芯科技诚聘： 1、品质部QC 多名：18—38周岁，初中以上学历，懂电脑基本操作，工作认真负责，薪资4500-5500 员工标配四人间电梯公寓，有社保，包吃住，不吃补助16元/天，工资发放准时，员工生日当天带薪休假并发放生日红包100元，夜班补助35元/天，工作满一年5天带薪假，工龄奖金100元/月 联系电话： 郭小姐 地址：吉州工业园华浩源5号厂房

(同步） -------------------- 广旭物流有限公司 1、文员1名，有从事文员工作经验者，吃苦耐劳，工作认真负责，己婚者优先；工资3.5K-4K 2、出纳1名，会计专业，有工作经验者优先。工资4K-5K 3、装卸工2名，48岁以下，会使用电动叉车优先；工资4.5K-5K 4、叉车司机1名，需有叉车证，工资5K-6K ☞公司地址：遂川县云岭，一经录用享有节假日福利，公司定期团建聚餐等福利，有意者可联系

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

踏实肯干工作认真负责具备较强的责任意识

负责内部考勤管理与人员后勤协调，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

本公司招聘 保安队员2-3名，年龄50岁以下，身高1.68米以上，身体健康无不良嗜好，持无犯罪记录证明，能服从工作安排。包工作餐，月休三天，薪资面谈 上班地址：井开区某国企 联系人： 肖队

吉安县县立中学招聘保安1名，要求年龄55岁以下，身高不低于1.72米，要求做事积极主动，服从管理，上一休一，工资3000元/月；另县人力资源招聘保洁1名，要求60岁以下，月休4天，每天工作6至7小时，工资面议，有意者请联系：（旷女士）

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

招聘4人 江西省吉安井冈山机场招聘（保安公司招聘） 一、机场消防员 ▸ 薪资待遇：综合工资4150元/月 优秀奖200元 ▸ 福利保障：月休10天，正常上四休二，免费提供员工宿舍 ▸ 岗位要求： 1. 年龄30周岁以下，身高168cm以上； 2. 身体健康，无犯罪记录，吃饭有食堂价格实惠，退伍军人，警校毕业生，稍微懂点消防知识者优先 联系人；程队

前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

吉安小区招聘保安员，男，年龄20到55之间，身高170，女，年龄20到50之间，需要提供无犯罪证明，体检报告，月休息4天，工资3300，另招聘中级消防设施操作员两名，必须持有消防设施操作员证。

中控室（dcs） ，45岁以下，高中以上学历，能适应倒班，有经验者优先 薪资福利:5000 - 7000元/月，购五险、高温补贴、年终奖、节假日福利（购物卡）、包工作餐 招工人数:1名 / 工作地址:新干县溧江盐化城（明亮亚克力斜对面）