
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。
2. 协助拟定公司财务战略及执行流程,助力实现整体财务目标。
3. 审核并分析公司各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。
4. 参与财务审计及相关内控机制建设,提升财务运作效率与透明度。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。
2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规,可应对复杂财务业务处理需求。
3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能独立完成财务事项的判断与解决。
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,善于协作并推动工作顺利开展。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融物流互联网
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 优化财务流程与内控体系,配合内外部审计,保障财税合规性
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理税务申报、发票管理及与银行、税务等外部机构的协调对接
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3. 熟练掌握ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
4. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业道德与保密意识
5. 具备团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:
月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住(或提供食宿补贴)+ 其他公司福利
岗位职责:
1. 财务体系搭建:主导构建公司财务管理体系及各项财务制度,监督制度落地实施,并持续推动优化完善。
2. 预算与成本管理:牵头组织公司整体预算编制、执行监控与分析控制;重点负责工业制造环节的成本核算、分析与管控,深入挖掘节约成本、提升效益的空间。
3. 核算与报表管理:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务处理规范、准确、及时;组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及内部管理报表,为经营决策提供有力数据支撑。
4. 资金与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划工作,确保依法合规纳税,保持与银行、税务等外部单位的良好协作关系。
5. 内控与审计建设:健全内部审计机制,识别关键业务风险点,提出有效改进措施,保障企业资产安全与运营合规。
6. 团队建设与培养:带领财务团队高效运作,合理分配工作任务,开展专业培训、日常指导及绩效考核,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1. 行业经验要求:具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验,熟悉生产流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法等)以及存货管理相关实务。
2. 学历与证书:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先录用。
3. 专业技能:熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税收政策;能熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel的高级应用。
4. 能力素质:具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力;沟通协调能力强,具备团队领导力和问题解决能力。
5. 职业操守:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业道德规范,具备较强的抗压性与信息保密意识。
需要中级会计职称,有主管经验的优先
7000-9000元/月
财务经理10年以上大专及以上中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性
2、参与编制财务报表,完成财务分析
3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率
4、公司财务部门人员管理与培训
任职要求:
1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业;
2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先;
3、具有中级职称;
4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作;
福利待遇:
1、双休,法定节假日正常休假;
2、提供免费工作餐;
3、节假日福利、生日福利。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性
2、参与编制财务报表,完成财务分析
3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率
4、公司财务部门人员管理与培训
任职要求:
1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业;
2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先;
3、具有中级职称;
4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作;
福利待遇:
1、双休,法定节假日正常休假;
2、提供免费工作餐;
3、节假日福利、生日福利。
财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务体系的规划与运营,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作;
2. 深入剖析公司财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性;
3. 带领财务团队开展日常财务管理工作,保障财务信息的准确性与时效性;
4. 参与拟定公司中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施;
5. 协同内外部审计单位协作,确保财务披露内容真实、合法、合规;
6. 主导税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负结构。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理和相关专业优先;
2. 具备3年相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 熟练掌握财务分析方法,拥有扎实的实务操作能力;
4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力;
5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出;
6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案;
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、统筹管理公司日常财务运作,包括成本控制、预算编制、会计核算等各项财务工作;
2、实施财务监督与分析,及时掌握企业财务运行状况、经营成果及资金流动情况;
3、负责各类税费的计算、申报与缴纳,参与税务事项处理及税收优化方案制定;
4、组织编制公司年度预算、财务收支计划及成本费用规划等相关文件;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有系统的财务专业背景,持有中级会计师职称者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,具备独立开展全盘账务处理能力;
3、具备较强的沟通协调能力和财务数据分析能力,能有效支持经营管理决策;
4、熟练操作财务软件及相关办公工具,熟悉国家财税政策与法律法规;
5、品行端正,工作踏实认真,具备良好职业道德,能够适应出差安排;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理,做账报税,了解进出口退税业务,出具财务报表。
2.根据公司规定,审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。
3.准确及时做好账务结算工作,进行正确的财务核算,负责编制财务报表。
4.熟悉税务申报等业务。
顶捷系统,具体作内容:
5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审).
6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付)
7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入
8.工资、绩效、提成.奖罚核算。
9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项
任职资格:
1.大专或以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。
2.一年以上电商会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理。
3.了解相关财税法律法规,企业财务制度及流程。
4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。
5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神,责任心强,学习能力强。
优秀者工资可面议,可安排食宿(免费)
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
职责描述:
1、主导公司短期与长期发展战略规划,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用;
2、全面统筹公司财务相关业务与战略部署,涵盖会计管理、财务规划、财务制度建设、内部审计、资产运作、成本管控及投融资分析;
3、主持公司财务管理和内控体系建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并监督执行过程;
4、制定并推行公司的经济、财务规范与操作流程,确保风险控制目标达成;
5、持续优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能;
任职要求:
1、年龄40岁以内,会计或金融专业全日制本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经历,或3年以上同等岗位管理经验,具有制造业背景者优先;
6、拥有上市(主板、创业板、新三板)、股份制改革、融资实操经验者优先;
3、精通会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规,熟悉会计电算化操作;
4、熟练运用高级财务管理软件及各类办公工具;
5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力;
6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识;
7、积极推动企业文化建设,主导文化落地实施,保障组织健康发展与可持续成长。
工作地: 江西抚州
美发学徒月结
本店是一家 开了 20 多年美发,美容,以及养生一体的会所,因项目经营扩展需要,
1. 美容.美发.养生.带薪学徒工若干名,要求年龄 45 岁以内:热爱美业,活力,外向,待遇包吃住,工资学徒 保底 300—1000 元,月休两天。
地址:敦厚镇老街市场附近,电话 肖,
微 .
临时工包住1-2人月结
招聘启示
因儿童生活与陪伴需求,现面向社会诚聘儿童陪伴师1名,工作环境舒适、氛围温馨,薪资待遇优厚,期待真诚、有爱心、负责任的您加入!
一、岗位职责
1. 负责儿童日常陪伴相关工作,以耐心、细心的态度完成各项陪伴任务;
2. 开展启蒙引导、习惯培养等工作,保持良好沟通与互动;
3. 制定并遵守日常作息与相关要求,需要住家,做事认真负责、有责任心;
4.会做儿童餐和儿童游戏等。
二、任职要求
1. 性别要求:不限;
2. 户籍要求:吉安本地,熟悉本地生活习惯,沟通无障碍;
3. 学历要求:全日制本科及以上学历;
4. 语言要求:普通话二甲以上,英语六级;
5. 经验优先:有早教机构、幼儿园、小教相关工作经验者优先;
6. 素养要求:性格温和有耐心、喜爱孩子、品行端正、无不良嗜好,做事细心踏实。
三、薪资待遇
1. 月薪:8K—10K,薪资可面议;
2. 月休2天,工作环境舒适,家庭氛围和睦,具体福利可面谈。
四、工作地点
江西省吉安市
五、应聘方式
有意者请将个人简历(附个人近照)发送至邮箱/联系,合则约见,非诚勿扰!
联系方式:
江西吉安招缝纫工5名,新手可学,司机1名(年薪6万),验布工1名,地址:东辛庄大队南100
缝纫工验布工
招缝纫工5名,新手可学,司机1名(年薪6万),验布工1名,地址:东辛庄大队南100米,电话:
挡车工槽筒工
招毛纺各工序挡车工,272梳毛机1名,针梳机2名,粗纱工2名,细纱工4名,槽筒工2名,合股摇纱若干名,长白班没夜班,地址南许浩宇毛纺,电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
2名
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务制造业集团公司高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
有5年工作经念优先
中控员餐补包住6-10人月结
中控员
,年龄45岁以下,大专及以上学历,有中控及现场管理经验,冶金、机电、环保等相关专业优先
薪资福利:定岗后8000元/月;产量奖、消耗奖、责任制奖;年终奖;缴纳五险一金;免费工作餐;免费住宿(公寓);上下班免费班车接送;节假日福利(购物卡);生日福利;高温补贴等
招工人数:6名
工作地址:新干县盐化工业城
保安
秩序队长(经理助理)
年龄55岁以下,懂电脑基本操作,会做表格。有物业经验优先。12小时白班。负责小区的日常工作安排,保安部事项安排处理
薪资福利:享受缴纳社保,发放餐补,高温补贴及三节福利
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容
1.接待客人
2.做表
3.打扫店内卫生
4.拍视频并直播
5传单宣发
工作任务轻松都是年轻人一起工作
工作氛围特别好
月休4-5天
工作8-10小时
不定时团建
有奖金
节假日三倍工资
提成按个人能力
包住
无经验也可以有专人教
上班不焦虑每天都很快乐
欢迎各位的加入
保安1-2人月结
吉安宏达秋科技有限公司招聘
保安(2名)
35-52岁,身体健康,初中以上学历、性格沉稳、工作认真负责。
联系人:刘女士
公司地址:县工业园(东区)
福利:入职后缴纳五险一金
薪资待遇:面议
保洁开荒保洁保安电工
科箭物业服务有限公司因工作需要,拟面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:
一、招聘保洁阿姨多名,任职要求:
1、年龄55岁左右。
2、做过保洁优先。
3、月休4天,7小时
二、招聘保安多名,任职要求:
1、年龄60岁左右。
2、做过保安优先。
3、12小时,月休4天
三,招聘电工一名,任职要求:
1、有电工证,做过物业工程部优先
2、月休4天,7.5小时
3、沟通能力强。
联系电话:(田)
工作地点:亿都商贸城
吉安安福县县城招会计,3.5k-4.5k/月,购买五险一金
4000-5000元/月
会计大专及以上
县城招会计一名,年龄35岁以内。会做账报税,购买五险一金,薪资待遇3.5k-4.5k上班时间8:30-17:30,联系电话(非工作时间勿扰)
保安叉车工
关注井号:
点击井号:官网
关注井号视频号:
吉安豫顺新材料股份有限公司
岗位:开机巡检10名, 薪资:5700-6200
要求:18-45岁,中专/高中及以上学历,机灵好学,适应两班倒
岗位:包装工 5名 薪资:6000-6500
要求:50岁以下,初中以上学历,吃苦耐劳,适应两班倒
岗位:叉车司机1名 薪资:5000-5500;
要求:45岁以下,持叉车证,叉车岗位一年上以上,吃苦耐劳,长白班
岗位:人事专员1名,薪资:面议
要求:专科以上学历且制造业同岗3年以上经验;
岗位:保安1名,薪资:面议
要求:45岁以下,有同岗位工作经验,退伍军。
岗位:研发助理1名 薪资:面议
要求:大专及以上学历,35岁以下,材料相关专业优先,工作认真负责,踏实肯干,有良好的沟通能力。
地址:县云岭工业园区东区
联系:欧女士
保安1-2人月结
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吉安宏达秋科技有限公司招聘
岗位:保安1名 薪资:面议 ,入职后缴纳五险一金
要求:35-50岁,身体健康,初中以上学历、性格沉稳、工作认真负责
联系:刘女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安押出主管招聘在线招聘信息,主要招聘吉安押运员相关人才。作为押运员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解押运员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。