岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。 2. 协助拟定公司财务战略及执行流程，助力实现整体财务目标。 3. 审核并分析公司各类财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 参与财务审计及相关内控机制建设，提升财务运作效率与透明度。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领财务团队开展工作。 2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规，可应对复杂财务业务处理需求。 3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能独立完成财务事项的判断与解决。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，善于协作并推动工作顺利开展。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 优化财务流程与内控体系，配合内外部审计，保障财税合规性 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理税务申报、发票管理及与银行、税务等外部机构的协调对接 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3. 熟练掌握ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业道德与保密意识 5. 具备团队管理经验，沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住（或提供食宿补贴）+ 其他公司福利 岗位职责： 1. 财务体系搭建：主导构建公司财务管理体系及各项财务制度，监督制度落地实施，并持续推动优化完善。 2. 预算与成本管理：牵头组织公司整体预算编制、执行监控与分析控制；重点负责工业制造环节的成本核算、分析与管控，深入挖掘节约成本、提升效益的空间。 3. 核算与报表管理：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务处理规范、准确、及时；组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及内部管理报表，为经营决策提供有力数据支撑。 4. 资金与税务统筹：制定资金使用计划，合理调度资金并防范流动性风险；全面负责税务筹划工作，确保依法合规纳税，保持与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5. 内控与审计建设：健全内部审计机制，识别关键业务风险点，提出有效改进措施，保障企业资产安全与运营合规。 6. 团队建设与培养：带领财务团队高效运作，合理分配工作任务，开展专业培训、日常指导及绩效考核，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1. 行业经验要求：具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验，熟悉生产流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）以及存货管理相关实务。 2. 学历与证书：大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税收政策；能熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel的高级应用。 4. 能力素质：具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力；沟通协调能力强，具备团队领导力和问题解决能力。 5. 职业操守：工作认真负责，作风细致严谨，遵守职业道德规范，具备较强的抗压性与信息保密意识。

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

财务、会计相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2. 深入剖析公司财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5. 协同内外部审计单位协作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6. 主导税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2. 具备3年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟练掌握财务分析方法，拥有扎实的实务操作能力； 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 6. 具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案；

岗位职责： 1、统筹管理公司日常财务运作，包括成本控制、预算编制、会计核算等各项财务工作； 2、实施财务监督与分析，及时掌握企业财务运行状况、经营成果及资金流动情况； 3、负责各类税费的计算、申报与缴纳，参与税务事项处理及税收优化方案制定； 4、组织编制公司年度预算、财务收支计划及成本费用规划等相关文件； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有系统的财务专业背景，持有中级会计师职称者优先； 2、五年以上财务管理工作经验，具备独立开展全盘账务处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和财务数据分析能力，能有效支持经营管理决策； 4、熟练操作财务软件及相关办公工具，熟悉国家财税政策与法律法规； 5、品行端正，工作踏实认真，具备良好职业道德，能够适应出差安排；

岗位职责： 1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理，做账报税，了解进出口退税业务，出具财务报表。 2.根据公司规定，审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。 3.准确及时做好账务结算工作，进行正确的财务核算，负责编制财务报表。 4.熟悉税务申报等业务。 顶捷系统，具体作内容： 5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审). 6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付） 7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入 8.工资、绩效、提成.奖罚核算。 9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项 任职资格： 1.大专或以上学历，会计、财务相关专业，具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。 2.一年以上电商会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理。 3.了解相关财税法律法规，企业财务制度及流程。 4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。 5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神，责任心强，学习能力强。 优秀者工资可面议，可安排食宿（免费）

职责描述： 1、主导公司短期与长期发展战略规划，对实现公司中长期发展目标发挥关键作用； 2、全面统筹公司财务相关业务与战略部署，涵盖会计管理、财务规划、财务制度建设、内部审计、资产运作、成本管控及投融资分析； 3、主持公司财务管理和内控体系建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并监督执行过程； 4、制定并推行公司的经济、财务规范与操作流程，确保风险控制目标达成； 5、持续优化现有工作流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 任职要求： 1、年龄40岁以内，会计或金融专业全日制本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经历，或3年以上同等岗位管理经验，具有制造业背景者优先； 6、拥有上市（主板、创业板、新三板）、股份制改革、融资实操经验者优先； 3、精通会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规，熟悉会计电算化操作； 4、熟练运用高级财务管理软件及各类办公工具； 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识； 7、积极推动企业文化建设，主导文化落地实施，保障组织健康发展与可持续成长。 工作地： 江西抚州

本店是一家 开了 20 多年美发，美容，以及养生一体的会所，因项目经营扩展需要， 1. 美容.美发.养生.带薪学徒工若干名，要求年龄 45 岁以内：热爱美业，活力，外向，待遇包吃住，工资学徒 保底 300—1000 元，月休两天。 地址：敦厚镇老街市场附近，电话 肖， 微 .

招聘启示 因儿童生活与陪伴需求，现面向社会诚聘儿童陪伴师1名，工作环境舒适、氛围温馨，薪资待遇优厚，期待真诚、有爱心、负责任的您加入！ 一、岗位职责 1. 负责儿童日常陪伴相关工作，以耐心、细心的态度完成各项陪伴任务； 2. 开展启蒙引导、习惯培养等工作，保持良好沟通与互动； 3. 制定并遵守日常作息与相关要求，需要住家，做事认真负责、有责任心； 4.会做儿童餐和儿童游戏等。 二、任职要求 1. 性别要求：不限； 2. 户籍要求：吉安本地，熟悉本地生活习惯，沟通无障碍； 3. 学历要求：全日制本科及以上学历； 4. 语言要求：普通话二甲以上，英语六级； 5. 经验优先：有早教机构、幼儿园、小教相关工作经验者优先； 6. 素养要求：性格温和有耐心、喜爱孩子、品行端正、无不良嗜好，做事细心踏实。 三、薪资待遇 1. 月薪：8K—10K，薪资可面议； 2. 月休2天，工作环境舒适，家庭氛围和睦，具体福利可面谈。 四、工作地点 江西省吉安市 五、应聘方式 有意者请将个人简历（附个人近照）发送至邮箱/联系，合则约见，非诚勿扰！ 联系方式：

招缝纫工5名，新手可学，司机1名（年薪6万），验布工1名，地址：东辛庄大队南100米，电话：

窗帘轨道安装，有几个掉了，需要重新固定

招毛纺各工序挡车工，272梳毛机1名，针梳机2名，粗纱工2名，细纱工4名，槽筒工2名，合股摇纱若干名，长白班没夜班，地址南许浩宇毛纺，电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

有5年工作经念优先

中控员 ，年龄45岁以下，大专及以上学历，有中控及现场管理经验，冶金、机电、环保等相关专业优先 薪资福利:定岗后8000元/月；产量奖、消耗奖、责任制奖；年终奖；缴纳五险一金；免费工作餐；免费住宿（公寓）；上下班免费班车接送；节假日福利（购物卡）；生日福利；高温补贴等 招工人数:6名 工作地址:新干县盐化工业城

秩序队长（经理助理） 年龄55岁以下，懂电脑基本操作，会做表格。有物业经验优先。12小时白班。负责小区的日常工作安排，保安部事项安排处理 薪资福利:享受缴纳社保，发放餐补，高温补贴及三节福利

工作内容 1.接待客人 2.做表 3.打扫店内卫生 4.拍视频并直播 5传单宣发 工作任务轻松都是年轻人一起工作 工作氛围特别好 月休4-5天 工作8-10小时 不定时团建 有奖金 节假日三倍工资 提成按个人能力 包住 无经验也可以有专人教 上班不焦虑每天都很快乐 欢迎各位的加入

普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排

吉安宏达秋科技有限公司招聘 保安（2名） 35-52岁，身体健康，初中以上学历、性格沉稳、工作认真负责。 联系人：刘女士 公司地址：县工业园（东区） 福利：入职后缴纳五险一金 薪资待遇：面议

科箭物业服务有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下： 一、招聘保洁阿姨多名，任职要求： 1、年龄55岁左右。 2、做过保洁优先。 3、月休4天，7小时 二、招聘保安多名，任职要求： 1、年龄60岁左右。 2、做过保安优先。 3、12小时，月休4天 三，招聘电工一名，任职要求: 1、有电工证，做过物业工程部优先 2、月休4天，7.5小时 3、沟通能力强。 联系电话：（田） 工作地点：亿都商贸城

县城招会计一名，年龄35岁以内。会做账报税，购买五险一金，薪资待遇3.5k-4.5k上班时间8:30-17:30，联系电话（非工作时间勿扰）

关注井号: 点击井号:官网 关注井号视频号: 吉安豫顺新材料股份有限公司 岗位：开机巡检10名， 薪资：5700-6200 要求：18-45岁，中专/高中及以上学历，机灵好学，适应两班倒 岗位：包装工 5名 薪资:6000-6500 要求：50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，适应两班倒 岗位：叉车司机1名 薪资：5000-5500； 要求：45岁以下，持叉车证，叉车岗位一年上以上，吃苦耐劳，长白班 岗位：人事专员1名，薪资：面议 要求：专科以上学历且制造业同岗3年以上经验； 岗位：保安1名，薪资：面议 要求：45岁以下，有同岗位工作经验，退伍军。 岗位：研发助理1名 薪资：面议 要求：大专及以上学历，35岁以下，材料相关专业优先，工作认真负责，踏实肯干，有良好的沟通能力。 地址：县云岭工业园区东区 联系：欧女士

关注井号: 点击井号:官网 关注井号视频号: 吉安宏达秋科技有限公司招聘 岗位：保安1名 薪资：面议 ，入职后缴纳五险一金 要求：35-50岁，身体健康，初中以上学历、性格沉稳、工作认真负责 联系：刘女士