
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等……
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。
任职要求
1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。
2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺;
3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图;
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先;
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先;
熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先;
4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准;
2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产主管(成都有机厂区)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组
一、任职要求:
1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理;
2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。
二、工作内容:
1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成;
2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实;
3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货;
4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施;
5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责;
6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行;
7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例;
8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求;
9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力;
10、负责本车间6S活动的持续有效推进。
待遇面议入职购买社保包吃住
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容:
1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生管员(成都有机厂区)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产加工任务的统筹与安排;
2. 协调并保障生产线加工作业有序进行;
3. 核对并发放各类作业标签;
4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕;
5. 推进OA体系相关环节的优化改进;
6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成;
7. 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程;
2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产计划按时达成;
2、监控生产环节,快速处理过程中出现的技术与品质异常;
3、统筹人员调度,优化作业流程,提高团队整体运作效率;
4、汇总分析生产数据,推动生产工艺及流程的持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、有同行业相关工作经验3年以上
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。
2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。
负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备,
任职要求:
1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为;
2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力;
3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史;
4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务;
5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑;
6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排;
7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先;
8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。
薪资试用期3k,
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
• 学历与经验:
◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力:
◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先;
◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养:
◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏;
◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%;
◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上;
◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力;
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故;
◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励;
• 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励;
• 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
• 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
保育员
保育员
1.应聘者需具有高中及以上学历并取得保育员资格证;2.有在幼儿园工作经验者优先;3.1985年1月1日后出生。
报名时间:2026年2月7日12:00——2026年2月23日17:00;报名方式:网上报名,应聘人员在报名时间内扫码填报信息,并将报名材料压缩打包,发送指定邮箱:。邮件请以“姓名-学历-应聘岗位”命名;报名材料:(1)《成都市锦江区驸马幼儿园2026年应聘教职工报名表》;(2)有效期内的身份证扫描件;(3)学历学位证书扫描件;(4)保育员证扫描件(应聘保育员者需要提供);(5)有效期内个人无犯罪记录证明;(6)个人简历及能证明自己专业能力和综合素质的其他材料扫描件;资格初审与复审:初审幼儿园对应聘资料进行初审,根据应聘者提交的资料情况综合确定进入资格复审人选。符合条件者将电话或邮件通知到园进行复审。复审对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与考核;考核:同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。综合考察应聘者专业知识能力、沟通协调、求职意愿和动机等。考核成绩满分为100分,根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入下一环节名单;监督电话:
工作地址:锦江区紫檀街132号
封边铣型开料
招聘:松海家私家具厂诚聘:数控开料2组,打包铣型封边2名
,松海家私家具厂诚聘:,数控开料2组(双控位,4工序),打包铣型封边2名,夫妻优先,工资计件制,
,
成都双流区公寓吊顶,8张板子左右,梯步基层加石膏板顶,简单没造型,两个人一天最好
吊顶石膏板吊顶1-4天1-2人
公寓吊顶,8张板子左右,梯步基层加石膏板顶,简单没造型,两个人一天最好
维修电工包装工
山东安佑因增量需开两班,招一下岗位,带班长,制粒工,机、电工,打包工,生产核算1名,要求50岁以下,多劳多得,每月4天休班,包吃包住冷暖空调,入职缴纳五险一金,地址在潍坊高密,电话,任
维修设备维修电工电气工
电气设备维修班组长
年龄25-45岁,中专及以上学历,持电工证,在电工方面有丰富的技术和经验,有规模化制造业电气设备维修工作经验。
薪资福利:7000-9000元/月
招工人数:1人
工作地址:万盛经开区平山园区
注塑工
注塑领班
40岁以下。管理十二台机器
薪资福利:10000至15000
工作地址:余姚市临山镇湖提村罗塘东路117号(湖北道口红绿灯门口)
注塑工
注塑领班
上班时间12小时两班倒早7点到晚7点,15天换一次班
薪资福利:每月约10900元,上班提供免费宿舍(环境清幽,均带有独立卫生间,装有空调以及热水器),上班时间食堂提供免费饭菜,劳动、国庆、中秋、尾牙节日有50元过节费,有高温补贴,老员工每满一年享有1天带薪休假(每年递增)以及工龄奖补贴(满一年后每个月40元,后每满一年每月增加20元),每月有满勤奖120元,每月准时发放工资,年末按时放假可获补贴200元,过年后准时开工可获补贴300元,进厂老员工介绍工人入厂做满9个月可获
招工人数:1人
工作地址:安海镇桐林村省装备制造基地(鸿安机械旁)兴安路声乐公司
注塑工
招聘:注塑课长(五险+提供食宿)
薪资:8000-13000元/月
任职要求:
1.高中及以上学历。
2.键盘、鼠标注塑成型5-8年工作经验,注塑课长岗位年工作经验优先。精通键盘、鼠鼠注塑成型工艺(熟悉ABS、POM,PC等),能够提供成型技术指导、质量和品质管控、成本控制.保质保量完成上级下达各项任务。
3.精通注塑机及周边机器的维修、保养。对模具结构有一定了解。
4.精通五轴机械手编程。(拓斯达/伯朗特)
5.有较好的现场管理能力,善于沟通、协调,能够独立带领团队解决生产异常。
6.熟悉办公软件,熟悉ERP操作。处理好注塑生产线的相关资料。
7.具有较强的抗压能力。
数控部副部长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施,现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人,全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系,为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。
核心职责
1.部门战略与运营管理
制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划,确保与公司整体战略对齐。
全面负责数控车间(涵盖车、铣、镗、复合加工中心等)的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。
优化部门组织架构,建立高效的管理流程与制度,提升部门整体运营效率。
作为公司数控加工技术的最高权威,负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。
主导新工艺、新技术(如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等)的引进、消化与推广应用。
建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库,推动标准化与模块化作业。
质量管理与成本控制
确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准,主导解决重大质量技术问题。
负责部门生产成本(刀具、辅料、设备能耗、外协等)的精细化管控,持续推动降本增效项目。
主导设备选型、升级与改造提案,提升关键设备利用率(OEE)与投资回报。
团队建设与人才培养
负责数控技术团队(含编程工程师、工艺师、班组长等)的搭建、培养、考核与激励。
构建部门内部技术培训和技能等级评定体系,培养高技能操作人才与后备管理力量。
营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。
跨部门协同
紧密协同研发部门,参与新产品可制造性评审,实现从设计到高效生产的无缝衔接。
任职要求
必备条件:
本科及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验,其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。
精通数控加工工艺(车、铣、多轴),熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。
具备出色的团队管理能力和部门运营经验,精通生产管理、精益生产及成本控制方法。
拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。
优先考虑:
有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。
具备成功实施数控车间数字化升级(如MES、DNC联网)或自动化产线集成项目经验者。
熟悉ISO9001/14001等管理体系,并具备内审员资格。
作息时间:
8:30-18:00
单休
面料研发部总监
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料鞋履面料供应商管理
工作内容:
1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划;
2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质的同时实现成本优化;
4、统筹面料采购相关事务,把控采购环节的质量标准与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监督工作,确保成品质量达标并提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。
生产管理
100-200元/天
生产管理1-2人月结1-3年
招聘:钢结构厂招生产助理,1名,,年龄25-45岁,月工资面议,熟悉钢结构工艺流程,会识建筑图纸并按流程分发,生产量统计等,具有责任心,能吃苦耐劳。
四川成都招A2副驾一名,沃尔沃厢车,一,跑到过年也行,长期干也行,工资趟结,电话:
押运员1-2人
招A2副驾一名,沃尔沃厢车,成都一,跑到过年也行,长期干也行,工资趟结,电话:
成都双流区招聘A2副驾带班渝-广东400一天到放假结工资45岁以下上车联系电话
A2押运员
招聘A2副驾带班成都渝-广东400一天 到放假结工资 45岁以下 成都双流上车联系电话
押运员月结
危险品运输车队长年招聘夫妻驾
黑油:夫妻驾
1.主跑:四川成都到广州船燃,广州到成都沥青。
工资:夫妻驾底薪9000元
每公里补助0.6元
2.营口 盘锦 山东 长年活
工资:夫妻驾底薪9000元 每公里补助0.5元
净油:夫妻驾
保底工资9000.每公里补0.4元,每天饭补100.
路线:盘锦.大连 .山东,长年活
年前 年后 都可以上车
驾驶员职位要求:
1-三证齐全(A2驾驶证、危险品货运准驾证、押运员证)
2-两年以上危险品驾驶经验;
3-思路清楚,表达无障碍;
4-吃苦耐劳,无不良嗜好;
5-服从管理,听从指挥
6-有经验者优先录用
7-每月15日 准时开工资
联系电话:
安检员
5000-6000元/月
安检员包住餐补社保月结全职
包吃包住,就近分配,月入5k+,购买社保
【招聘要求】
学历不限,经验不限,年龄男生18-52周岁,女生18-40岁,身高女生155+,男生165+。身体健康无传染病,无犯罪记录。
【工作内容】(面试合格当天安排住宿)
检查乘客携带的行李中是否有违禁物品
【薪资待遇】
转正220-240/天,多劳多得,免费包吃住。
【工作地址】
各线路站点上岗
【晋升空间】
晋升机会多,根据个人表现择优提拔,晋升待遇优厚
【其他福利】
上一休一与上二休一,包工作餐,免费工服,购买社保,法定节假日享受补贴+节日福利。
成都武侯区写字楼中控室保安1名,持中级消防证,年龄45岁以下,身高172以上,上12小时,
5000-6000元/月
中控员社保包住1-2人月结全职男女不限
写字楼
中控室保安1名,持中级消防证,年龄45岁以下,身高172以上,上12小时,上二休一,入职购买社保。
薪资5000—5500元
地址:成都天府国际金融中心
联系人:杨先生:
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车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中及以上
车间生产文员
岗位职责:
1.协助生产部门开展日常生产工作,合理安排生产任务。
2.运用办公软件完成数据整理、报表编制及文档归档。
3.参与生产现场5S管理,维护车间环境的整洁与规范。
4.遵从公司工作安排,按时完成生产相关事务,配合加班需求。
任职要求:
1.年龄*****(能力突出者条件可适当放宽)
2.具备较强的沟通协调能力,能高效推进生产任务落实。
3.熟悉常用办公软件操作。
4.家住西河及周边区域,能适应车间工作,接受加班安排,服从公司统一调配。
薪资福利:
1.薪资范围:3500-4000元。
2.福利待遇:提供社保,包吃。
3.上班时间:8:00-18:00
4.工作地点:成都市龙泉驿区西河镇上游10组,导航至海鑫食品即可
5.联系电话:罗女士***********
保安
1。负责活动现场的安全巡查和秩序维护2。协助处理现场突发情况,确保施工环境安全稳定3。按时完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1。善于沟通,工作认真负责
2。具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队3。能适应工地工作环境,吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新津招聘保安领班在线招聘信息,主要招聘成都保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。