工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-22 家长幼师专兼职城市合伙人 1、招聘对象：孩子年龄在1至7岁的家庭成员（包括父母、祖父母等）、从事幼儿教育的相关人员、自媒体从业者、直播主播、创业人士、退伍军人……全职或兼职皆可参与 我国银发群体近5亿（一老），1至7岁儿童达1.14亿（一小），“一老一小”产业蕴含巨大发展潜力：真实赠礼、高品质产品服务支持，助力个人成长与事业突破，也与个人机遇、判断力和福缘息息相关！ 2、工作区域：在本人所在城市开展业务，无需固定坐班，定期参加贵人联合有限责任公司组织的会议（非北京地区采用线上形式）；公司与中国老基会敬老志愿委员会、中国关心下一代健康体育基金会、中国供销合作社及多家央企、国企、民企联合推进“亲老活动”项目 3、岗位职责及说明： 申请成为合伙人后，需召集至少三位以上、理想为十位左右家中有1—7岁儿童（尤其是3—6岁）的家长参与。我司将安排专人接入由合伙人发起的腾讯会议、微信群或非公开直播平台，全程不收集家长个人信息。会议中，合伙人可选择旁听或互动提问。我司将在5分钟起完成项目流程讲解，并于会前将包含商品与服务在内的高价值免费礼包交由合伙人现场发放。 合伙人全程参与并了解实际运作后，可根据自身观察与实际反馈，自主决定是否继续推进该项目。 若选择继续，可在所居城市（或直辖市所属行政区），面向1—7岁儿童的家庭成员（父母、祖辈等），通过派送公司提供的产品与服务，添加微信或组建家长社群。具体执行方式公司将提供多种方案，结合本地情况灵活实施。 4、合伙人收益：按每月订单总人数进行月度结算。因城市差异、个人能力与机缘不同，月均收入从数千元至数万元不等，上不封顶。 当所在城市家长微信群会员规模达到万人级别（实现用户裂变并非遥不可及，届时可实现被动收益……），整体回报可达百万级别（公司所提供的资源支持远超常规预期）。

【订单类别】全职教育管家 【服务地址】北京，冬季三亚，夏季东北 【工作内容】负责两名孩子的成长路径规划，设计早期教育课程，统筹教师及家政人员（含司机）的日常管理与绩效评估；非旅居时段无需住家，旅居期间需入住家庭 【到岗时间】尽快到岗 【要求】年龄40周岁以下，本科及以上学历，具备幼儿园园长工作经验，拥有早教实践经历及团队管理能力，有家庭教学经验者优先；性格温和，稳定性强，英语能力突出者视为优势；每周工作六天，休息一天 【薪资标准】25000-40000元，依据个人能力面议定薪，隶属于集团型上市公司，可在北京等城市缴纳五险一金

自由，可兼职

线下办公室兼职: 工作时间:每天任意4-6小时，年龄18以上！ 资薪待遇260--320左右，做完结账 岗位要求:正常能够沟通，服从安排 可以短期长期周末，无经验要求

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

商场观光小火车司机，春节

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

张店招聘 期刊派送 每个月按要求负责把期刊派到指定单元户。一个月只干5到7天，按自己就近区域派送（覆盖全张店） 薪资：按件结算 电话： 领取地址：张店人民东路东城华府

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

教学园长 1） 学前教育专业本科及以上学历，持有广东省认可的园长资格证书，具备三年以上幼儿园教育及教研管理岗位工作经验； 2） 能独立制定符合幼儿园发展需求的教学计划、教研方案及培训规划，具备较强的可操作性与落地能力； 3） 具备扎实的教研水平，擅长工作统筹，拥有良好的组织协调、团队协作与执行推进能力； 4） 持续精进专业素养，主动优化知识体系，具备较强的学习意识与创新思维，熟悉当前学前教育课程改革趋势，掌握国内外先进幼教理念与发展动向； 5） 负责骨干教师团队的专业发展建设，系统规划并组织实施教师研修活动，深入课堂开展指导，有效引领教师专业成长； 6） 配合园长完成各类大型及常规活动的策划执行与具体落实。 具备STEAM课程体系实践经验者优先考虑

北京清真餐厅 丝路庄园诚聘: 服务员数名5500～6000 凉菜师傅一名7500～8000 早点包子工两名6500～7500 拉面一名（要会拉条子）7500～8000 烧烤一名7500～8000 洗碗工一名5000～5500 西北菜厨师10000～12000 以上岗位要求有工作经验，有责任心，服从安排，提供食宿 前厅每月休息3天，厨房每月休息2天 电话（同步）

汽车洗车，美容，工作稳定，管吃管住，

清真店招 凉菜1名 昌平 联系电话☎

海淀区牡丹园内部自助餐食堂招聘：上菜服务员1名，薪资待遇：4500年龄23-48之间，项目不大百十人用餐，三餐两倒班，工作轻松好干，活不累，管吃管住，月休4-6天，法定节假日休息，住宿条件也很好，以上招聘人员要求干净利落，服从管理，要有一定的团队精神，有意愿的小伙伴们欢迎加入我的大家庭，联系电话☎李经理(同步)

招聘东单附近酒店洗碗工 早，中班19一小时，大夜清洁工，20一小时，每天8小时，管两顿工作餐，管住，节假日有两薪，。。 ​联系电话

岗位职责：1.全面负责幼儿园日常管理与运营工作，统筹教学、保育、安全及后勤等各项事务 2.制定并落实园所发展规划、课程体系及师资培养计划，提升办园质量与品牌影响力 3.组织开展家园共育活动，加强与家长沟通协作，营造和谐信任的教育生态 4. 严格执行国家及地方学前教育政策法规，确保园所合规运行与儿童健康成长5.带领团队完成年度招生、绩效考核、安全检查及各类评估迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、责任心与领导力，无违法违纪记录 2. 熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件 3. 具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上， 4. 有3年以上幼儿园管理经验，副园长岗位可放宽至1-3年一线教学或管理经验5. 具备较强的组织协调、应急处理与团队建设能力，普通话标准，身心健康

工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障教育教学质量及服务水平持续提升 2、策划并落实各类教学活动，增强幼儿园的社会认可度与品牌美誉度 3、积极与家长互动交流，确保信息畅通并建立稳固的家校合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与协作意识，能有效激励并引导团队共同进步 2、具有较强的统筹规划能力与创造性思维，可独立设计并推进教育项目实施 3、富有责任心与耐心，能为幼儿营造安全、温暖、关爱的成长空间

0-3岁孩童托育中心管理，规划。前期筹备，建设设计方案的编制。能够领导和管理团队。

1. 学前教育或相近专业本科以上学历，持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。 2. 具备10年以上幼儿教育工作经验，其中5年以上担任幼儿园园长职务，有公办园工作经历者或中共党员身份者优先考虑。 3. 了解国内外学前教育发展趋势，掌握幼教行业运作模式与特点，熟悉学前教育相关法规政策及法律规范。 4. 年龄要求：30至40周岁。 5. 性格亲切友善，具备强烈的责任心、敬业态度和服务意识，热爱幼儿教育并愿意长期投入该领域。 6. 拥有出色的组织管理、决策分析、问题处理、人际沟通协调以及应对压力的综合能力。

岗位职责: 1. 全面负责幼儿园日常教学工作的组织与实施，保障教学质量及安全规范； 2. 制定并落实园所内部管理方案，提升资源使用效率与运营水平； 3. 策划并督导各类教育教学活动，支持儿童全面发展，提供高品质教育服务； 4. 推进家园共育机制，增强家长互动参与，提升满意度与信任感。 任职要求： 1. 拥有丰富的幼儿园运营管理经验，熟知学前教育相关政策法规； 2. 具备出色的团队管理与指导能力，能够带动教职工共同实现工作目标； 3. 具备较强的沟通协调与事务处理能力，可高效应对园所内外各项工作； 4. 热爱幼儿教育事业，富有创新精神和高度的责任担当。 节假日调休制，日常工作时间：9.30-18.00/周末9.00-19.00 月休四天 包吃住 工作地点东莞

我们期待你具备一对一全科班主任相关经验 认真踏实，富有责任心与耐心 能与孩子建立信任，成为他们的良师益友 能与家长深度交流，成为值得信赖的教育伙伴 学生时期拥有良好的学习习惯与高效的学习方法 【工作内容】 1.负责日常课程规划及学生个人档案的建立与管理 2.掌握每位学生的学习难点，精准匹配授课教师，并定期向家长汇报学习进展 3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，掌握学生动态，协助教师制定个性化提升方案，持续跟踪反馈学习成效 4.为学生及家长提供专业的课程服务，提升满意度，推动续报与口碑传播 5.根据学生学习表现，开展课程续费及个性化推荐服务 【任职要求】 1.大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑 2.有学习顾问、教务管理等相关工作经验者优先 3.形象良好，言行得体，普通话标准，具备较强亲和力与沟通能力 4.熟悉中小学课程体系及辅助教学资源，了解当前升学政策 5.可接受周末出勤及早中晚轮班安排 【福利待遇】 1.无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费），月均收入20-35K，优秀者月薪可达8W以上 2.试用期三个月，能力突出者将快速获得认可，潜力无限 3.入职即缴纳五险一金，提供健全的社会保障，为你的生活保驾护航 4.配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等全方位培训体系，助力专业成长 5.晋升路径清晰透明： 管理方向：教务老师→教务主任→校长→教务经理→教务总监 专业方向：初级学管师→中级学管师→高级学管师→未来规划师 只要你有信心、有能力，我们为你提供广阔发展空间 【工作时间】 每周单休（按排班执行），法定节假日如需上班则后续调休 工作时段包含：早八晚五、早九晚六、早十晚七、中午十二点至晚上九点（具体以排班为准）

兼职综合维修电工 高低压双证，20岁 - 50岁以内，有工作经验，有主值单位的人员。班次：2月10号白2月11号夜，2月12白2月13夜，白夜休休；时间：早八--晚八 薪资福利:4000元/月，不管吃住人脸打卡 招工人数:1人 工作地址:朝阳门南大街附近

密云华远市场指挥车辆交通，轻松不累，干完结账，一天8小时，120一天！联系电话 需要5人！

招聘 工作地点:东城张自忠路附近学校 项目主管1名，男女不限，55岁以下，工资5000 电工综合维修1名，有电工证，55岁以下，上社保，管吃住，工资5000 门卫1名: ，55岁以内，工资3500元，管吃住 保洁:男士2名，管吃住，女士4名，管吃不管住，工资3500元，月休4天 有意者联系

岗位职责: 1. 负责亚运村街舞机构日常教学事务的统筹与执行 2. 策划并开展街舞课程的教学安排与实施 3. 跟踪学员训练进展，定期进行学习成果评估 4. 承担学员后续课程续费的相关工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与执行能力 2. 能够与学员保持有效沟通，营造积极互动氛围 3. 熟悉街舞文化，具备相关兴趣与热忱

7300双休五险招聘西城区菜市口综合维修+高压+45岁 【1】综合维修正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压证，制冷证可以先上班随后考，电主、空调辅或空调主、电辅均可；主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前5700元/月，7300元，不管吃住 （综合维修正常班：1个； ） 4800招大兴区义和庄强电运行+50+管住 【1】强电运行班：白夜休休，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证，必须具有写字楼物业强电运行的工作经验，8:00—8:00，管住不管吃，自备被褥 （22白23夜 24白25夜） 7800招朝阳区电梯安全管理员+管住 【1】电梯安全员正常班：上五休二，早9:00—晚6:00。上保险税前工资6500元/月，月休8天；7800元。 要求年龄45岁以下，有电梯管理员A证。 6500招朝阳区望京强电维修+管住 【1】强电维修技工正常班：上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，持有高压电工操作证，并具有相关写字楼的工作经验，没经验的不行；上保险税前5000元/月，6500元，月休8天；面试通过需要试岗一天熟悉环境： （强电维修：1 ） 联系电话：

消防设施操作员 1、持有消防设施操作员中级国本证书（维保方向或双方向）；2、有消防检测、维保经验者优先考虑；3、普通话标准、能吃苦耐劳、好学肯干，优秀者年龄可放宽 薪资福利:4000-10000元/月，五险、双休+法定节假日、节日福利、加班补助，外地人提供住宿 招工人数:2人 简历邮箱： (） 工作地址:北京市平谷区大兴庄镇顺福路甲2号楼3层甲2-9

综维运行 52岁以下，持证上岗。上一休一，工作时间10:00 - 22:00 薪资福利:4500元/月，项目长期稳定，有季度福利，每月15日发工资 工作地址:大兴高米店附近

招聘线上教务 工作自由，时间灵活，居家办公 负责招聘、培训、排课、沟通协调 这个相当于明星经纪人，老师经纪人 老师上课你可以抽成 假如说你的旗下有50个老师 每个老师一天上两个小时课 50*2*13*30=39000 假如每个小时抽成13块钱 一个月就是三万九 收入也很可观

岗位职责： 1、有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标； 2、领导教务、提高职业、专业素养、服务意识，有效提高转介绍和升班。 3、负责校区学员报名计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、服务能力及员工发展。 6、负责学员投诉处理和集训营跟盯。 7、对分校通过率负责 任职条件： 1）本科及以上学历。 2）能接受外出，有大客户拓展经验优先，能开车优先，2年以上基层管理经验，管理幅度不低于5人，在医药护行业优先考虑。 3）完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行，保证结果并达到目标要求。 4）带领组建完成的完整团队，做到过通过人员配置迅速调整团队状况，激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队 近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累