
仪表电气工程师
3-8千/月
仪器/仪表工程师经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责仪表及电气系统的安装、调试与维护
2. 协同完成工程项目中电气自动化部分的技术支持
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 会PLC、DCS系统编程优先
仪器/仪表工程师
300-330元/天
仪表工程师经验不限学历不限工业自动化流量计压力表液位计自动化仪表控制仪表
大工,中工各一名,管吃住,工资电话详谈公司10-15天,要求会用套丝机,电焊,仪表接线等,相关专业从业人员
防爆电加热设计生产
6-7千/月
仪表工程师3-5年高中电加热 防爆电器仪器仪表制造电子/半导体/集成电路电子设备制造工业自动化设计技术支持压力表控制仪表热工仪表电子仪表
岗位职责:
1.负责工业仪器、仪表的选型、安装、调试及日常维护保养
2.参与自动化控制系统中仪表部分的设计与技术方案制定
3.处理现场仪表故障,分析原因并提出优化改进措施
4.配合完成仪表校验、检定及计量管理工作,确保符合行业规范
5.编制仪表操作规程、维护记录及技术文档
任职要求:
1. 仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景
2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常用工业仪表原理及应用
3.具备现场调试与故障排查能力,能适应短期出差或驻场支持
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者优先
仪表电气工程师
3-8千/月
仪器/仪表工程师经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责仪表及电气系统的安装、调试与维护
2. 协同完成工程项目中电气自动化部分的技术支持
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 会PLC、DCS系统编程优先
平顶山叶县识图纸,施工现场安装穿线管,仪表导压管,接线等
9千-1.1万/月
仪表工程师3-5年工业自动化流量计压力表分析仪变送器液位计自动化仪表控制仪表化工仪表电气仪表
识图纸,施工现场安装穿线管,仪表导压管,接线等
诚聘仪表工
4-8千/月
仪器/仪表工程师1-3年大专加班补贴年终奖高温补贴高压电工低压电工维修电工控制仪表分析仪表电气仪表
招聘职位:
1. 仪表高级工3人。年收入8-12万,特别优秀者,薪资可协商;
2. 仪表中级工4人。年薪6-8万,特别优秀者,薪资可协商;
具备石油石化、煤化工行业从业经历者优先考虑。
招聘要求:
1. 身体状况良好,无职业限制性疾病;
2. 有志于技术岗位发展,具备较强的学习意愿;
3. 无违法犯罪记录,无明显纹身;
4. 持有化工仪表类证书并具相关实操经验者优先录用。
特别优秀者薪资可面议,提供基础社会保险、免费住宿、员工食堂、年度健康检查、节日慰问福利、带薪年假等福利待遇。
仪表工程师 零经验可投
6千-1万/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限管吃管住五险一金
设备运维管理:负责项目在线监测设备或数据中心相关设施的日常运行、维护及故障处理,保障系统稳定运转
技术沟通协作:依据国家及地方相关政策规范开展常规维保作业,与客户对接设备维护技术事宜,提供现场技术支持
维护计划制定与落实:组织拟定年度、季度及月度设备检修与保养方案,并推动实施与过程管控
现场巡检与指导:按周期开展设备现场巡检,掌握设备运行状态,实施定期维护,督导并协助操作人员落实设备管理规定及标准化操作流程
仪表选型技术工程师(厂家经验优先)双休年薪
1-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表自动化
任职条件:自动化、电气/机械自动化、测控自控专业优先。年龄28-39岁。沟通表达能力较强,方案把控性强。可接受出差,一年80-120天。国外品牌、国内一线品牌销售技术支持经验3-10年。
【岗位职责】
1. 负责阀门、仪表选型及技术方案、技术协议出具。
2. 负责和用户沟通争取品牌合作机会,提前介入了解竞争品牌优劣势,主导有竞争力的技术交流以及招投标所需配合的技术支持部分。
【岗位要求】
1. 熟悉仪表及阀门工艺参数,能够匹配用户项目设计需求。
2. 仪表选型能力较强,能根据各个用户需求及时出具更优选型方案。
3. 擅长技术交流、技术澄清,能以专业角度解答用户及设计院问题。
4. 熟悉技术协议条款,高效、严谨完成技术协议。
仪表工程师
5-7千/月
仪表工程师1-3年高中仪器仪表制造工业自动化技术支持流量计压力表变送器自动化仪表控制仪表电子仪表化工仪表
岗位职责:
1. 负责DCS、PLC等自动化仪表系统的日常操作、监控与运行维护
2. 开展仪表设备的故障诊断、排查及应急维修,保障生产连续稳定
3. 执行仪表校验、检定及预防性维护计划,确保符合安全与工艺要求
4. 配合工艺、设备部门完成新项目仪表安装调试及技术改造支持
5. 严格遵守化工企业安全规范,落实特种作业许可及现场监护要求
任职要求:
1. 高中学历,持有仪表特种作业操作证,具备低压电工证者优先
2. 身体健康,,50周岁以下,能适应化工园区倒班及现场作业环境
3. 熟悉DCS及PLC系统基本操作与常见故障处理
4. 工作认真细致,责任心强,服从管理,具备良好的安全意识和团队协作能力
5. 吃苦耐劳,能长期稳定在德兴市硫化工业园区工作
仪器/仪表工程师
500-800元/天
仪表工程师5-10年本科仪器仪表制造工业自动化技术支持流量计压力表控制仪表化工仪表
招:化工/工业管道仪表技术指导师傅(不是普通苦力管工)
懂污水设备、会看P&ID图纸,熟悉气动阀、压力表,能现场指导安装也可远程教学,不用扛管子干重活
硬性要求(筛选重点,面试必问)
1. 做过化工厂、煤厂、工业污水撬装设备管路(不要只做建筑给排水、家装水电的)
2. 看得懂P&ID工艺流程图、安装平面图,认识阀门、仪表符号,懂DN、PN
3. 精通气动球阀:安装、气源气管、电磁阀调试,知道不能半开节流
4. 精通压力表整套安装:取压口、表弯、根部阀、试压、压力异常判断
5. 懂PVC/PE/不锈钢管道施工、管路试压、检漏
行车工二保焊
开封奇瑞招聘,天天12点半面试,省内最高价,可借支工资,满7天以上随时离职价位不变。主打真诚无套路。限年龄18-45岁。不扣餐补,不扣服务费,不查案底。其他少数可报名。岗位包括总装、物流、焊装、涂装普工(一看都会),员工发20元/小时,包工作餐。叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员,员工发24元/小时,包工作餐。日结政策:员工降1元/小时后一天一结账。食宿待遇:员工吃饭管工作餐(出勤8小时管一餐,出勤11小时管两餐),住宿免费,水电均摊。普工商保,技工。
机修工/电工
3-6千/月
机械维修餐补1-2人月结全职农副产品加工制造生产设备电工证
一、基本条件
- 年龄:25–48岁,身体健康,无色盲、听力障碍,能适应潮湿/低温/噪音车间环境、倒班/加班抢修。
- 学历:中专/技校及以上,机电一体化、电气、机械相关专业优先 。
- 证书(必备):低压电工证(特种作业证);优先:高压电工证、制冷证、焊工证、压力容器证。
- 经验:2–3年以上工厂机电/水电维修经验;优先食品厂/洁净车间/GMP环境经验 。
二、岗位职责(水电+机修)
1)电气系统
- 全厂高低压配电、车间动力/照明、控制柜/线路、电机、传感器、PLC基础维护与故障抢修 。
- 每日巡检配电房、车间电路,杜绝私拉乱接,做好断电挂牌、防触电安全措施。
2)给排水/暖通/制冷
- 厂区供排水管道、阀门、水泵、污水处理设施维护;防跑冒滴漏、防交叉污染。
- 冷库/速冻库、空调、通风、压缩空气系统巡检维保,保障温湿度符合食品工艺要求。
3)生产设备机修
- 食品设备(灌装机、包装机、杀菌机、搅拌机、输送线等)机械与电气维保、润滑、紧固、换件、校准 。
- 突发故障快速响应(一般30分钟内到场),减少停机;维修后清洁消毒,符合食品安全/GMP。
4)台账与安全合规
- 建立设备/水电巡检、维修、保养、备件台账,记录真实完整,可追溯。
- 执行食品厂5S/6S、GMP、HACCP规范;维修区域工完场清,防异物/微生物污染 。
- 备件申领、库存管理,控制维修成本;配合体系审核与安全检查。
充电桩安装长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业
2.完成充电桩设备的线缆敷设、支架固定、模块组装及系统联调
3. 配合电网公司完成验收送电,确保符合国家及地方充电设施技术规范
4.开展日常巡检、故障排查与基础维护,保障设备稳定运行
5. 如实填写施工记录、验收单及售后反馈表,及时上报异常情况
任职要求:
1. 有充电桩安装、电气设备安装或强弱电施工相关经验者优先
2.熟悉低压配电系统,具备基本电工操作能力,持有效电工证者优先
3.能适应登高、户外及阶段性加班作业,具备较强安全意识和责任心
4. 具备良好沟通能力,能独立对接物业、业主及电力单位
5. 学历不限,接受踏实肯干、学习意愿强的新人
仪控工程师
6-8千/月
仪表工程师经验不限大专仪器仪表制造
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表、控制系统(DCS/PLC)的选型、安装、调试与维护
2. 开展仪表校验、故障诊断及预防性维护,保障仪控系统稳定运行
3. 参与新建或改造项目的技术方案设计、图纸审核及现场技术支持
4. 编制仪表操作规程、维护保养计划及技术档案
5. 配合EHS要求落实仪表安全联锁、防爆合规性检查与整改
任职要求:
1. 仪器仪表、自动化、测控技术等相关专业背景,学历不限
2. 具备仪器/仪表工程师相关工作经验,熟悉主流品牌(如E+H、罗斯蒙特、横河等)
3. 掌握压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及通信协议(HART、Modbus、Profibus等)
4. 具备基础电气知识和现场施工协调能力,能适应生产现场作业环境
5. 责任心强,具备良好的问题分析与跨部门协作能力
栏目概述
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