工作内容：电商快递打包，使用泡沫箱打包，有经验的优先 工作时间：9:00-18:00中午休息一个小时

底薪4800，全勤300，住宿补贴300(住宿就没有补贴且水电分摊) 包住（6人间），公司提供一顿工作餐 工作时间：白班，每月休息两天 年龄要求：58岁以下 白班时间:  7：30-19:30（包含吃饭1h，上下午各休15分钟）； 具体上下班时间根据厂里调整。考察4小时，第五个小时开始算工资 工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等

分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车等； 【招聘要求】男：23-50周岁（装车25-50周岁），女：23-45周岁，身体健康，无不良履历，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识； 【薪资待遇】6000-11000元/月（包吃包住，带薪年假，高温福利，节假日福利，宿舍免费）

临近年关，快递多多，圆通极兔急招快递小哥2名，司机2名，分拣工多名，工资很高。有意向面谈。

人生不要虚度，朴朴现大量招募店员，灵活用工，每天4个小时，就近工作。 每月稳赚千元补贴家用。薪资福利：月薪4k-6k。(暑假工目前招聘满了！！！) 职位描述： 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 【工作职责】 （1）拣货：快速、准确拣货，检查品种、规格、数量、质量无误后打包； （2）理货、补货、盘点， （3）简单分装、加工，大包装转成小包装； （4）清洁维护及主管交办的其它事项等。 【任职要求】 1）男女不限，学历不限 2）薪资月结（此岗位为长期兼职） 3）需要办理和提供健康证。（可面试通过后办理） 4）现在目前拣单招全天有招募，配送全天有招募(暑假可上班优先)

仓库理货员35岁左右会开手动叉车，有相关仓库工作经验者优先。需要搬卸重物，长白班薪资福利:综合薪资4000-5500，包吃中餐+全勤奖（）+节日福利+保底+医社保#:，谢谢工作地址:翔明路18号振泰成科技园区1号5楼环塑包装

岗位：打包，拣货，分拣，装卸 每天4小时，班次任选，长期稳定。 【可做】 早班：①8:30-12:30；②8:00-12:00 中班：13:30-17:30 晚班：①19:30-23:30；②20:00-24:00 【可做】 早班：08:00-12:00 中班：14:00-18:00 晚班：①00:00-04:00；②19:30-23:30；③20:00-24:00

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

厦门市集美区招弱电/安防

厦门招3-4名三文鱼分割学徒工、工资3000-4000元、年龄18-30岁、电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

五缘湾酒楼招聘 服务员，洗碗阿姨数名，待遇4000-5000 配菜两个，待遇6000-7500 锅台两名，待遇8000-10000 蒸笼一名，待遇6000-7500 学徒工数名，具体待遇面谈，联系方式：

‍♂招聘‍♀ 厦门餐饮管理公司，50+家直营门店现因发展需要广招各路人才，欢迎新伙伴加入我们，厦门区门店分布：思明，湖里，海沧，集美，同安，翔安； 厨师长8000-11000+ 厨师6500-7500 厨工4500-5500［切配/蒸笼/煎扒］ 福利待遇：月休息3+1天，包吃.有年假，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利 上班时间：08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入 电话：刘（） 翔安急招炒锅，蒸笼

诚招，招工人两名，活不累，年龄18-60岁，冬暖夏凉 不脏不累，工资按月发放.地址木三卜， 联系电话：

河北胜芳镇电商中心（安能物流）（中通物流）释放以下岗位： 卸车岗（工资7500-8000上不封顶）、中班5名 流水分拣员（6500-7300）数25名(中班）， 电叉分炼岗，（工资6000-6500）中班10人 扫码岗，（工资5000-5500）中班 以上岗位，包吃包住，月休2天， （农历正月初八）开工，有需要的朋友提前联系， 岗位数量有限先到先得，欢迎您的加入 联系电话；崔

宁城京东物流招打包工，0.23元/件，时间自由，每月约3000—5000元工资月结联系电话：

日用品分拣/打包岗位招聘 岗位类型：可短期（15天起），可正式 工作内容：日用品、小物件打包、分拣、理货、贴标签 班次特点：长白班为主，部分岗位可坐班，包吃包住 薪资待遇 • 短期工：时薪折算 26–30元/小时，包吃包住 • 正式工：底薪+加班费+全勤奖+岗位津贴+补助，综合月入 7000–9000元，包吃包住+五险一金+额外福利 岗位优势 • 发薪日：每月10号，不压工资，人走账清 • 门槛低：普通工衣，无需经验，文化要求低，小白可做 • 福利全：包吃包住，五险一金，福利多多

5.分拣员:男女不限 全天半天均可 6.司 机:C证 箱货司机，需装卸 7.卸车工:流水线卸车 上午班 ☎:

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

.厦门集美区附近招聘工人数名联系电话

厦门吉祥纱窗厂，招普工数名，包吃，有房补。。。。在厂里工作，风不吹雨不淋。。一个月休2天。

1、主要负责五金机台设备操作，材料上下料等辅助类工作。一小时18元

宝妈工 修剪毛边或组装产品等 上班时间：长白班6天8小时（也可08：30 - 20：30） 工作地址:翔安北路3701号

京东长期兼职每天4小时 打包/拣货/分拣/装卸 上班时间： 8:00-12:00，8:30-1230，13：30-17：30，19:00-23:00，19:30-23:30，20：00-24：00，六个时间段可选，每天4小时，一周出勤不超过24小时，工资23.5元/小时，另外夜班再享受每天15元/天夜班津贴，每个月由京东统一发放。 年龄18-50岁，男女不限，认识26个英文字母 临时工亦有招聘（临时工可提供住宿，兼职不提供），欢迎投递咨询

同安电子厂，每周结800也可日结，长白班，包吃住 月薪6000左右，小时工正式工都有招聘 包吃2餐，男女不限， 年龄：18-40周岁，，要识字，长白班，坐着上班，不穿无尘服。 免费包住：（4人间，空调，热水器齐全），。。

岗位职责： 1.全面主导客服部门的运营管理，负责散货与整柜业务团队的搭建及日常管理，推进客服体系制度的建立与持续优化； 2.定期向管理层汇报并分析各项运营指标达成情况，如货物损坏率、客户满意度等，针对异常问题提出有效改进方案； 3.负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算流程按时完成，保障回款进度； 4.推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户关系质量； 5.协同总经理推进公司整体战略目标的落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2.具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3.拥有较强的客户关系管理能力和服务意识，善于处理客户需求。 4.思维清晰，应变能力强，工作认真负责，具备良好的执行力。 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

灌口坑内小时工 男女不限18-48周岁 装配岗位：长白班17元/小时204元/天 五金岗位：17元/小时20元/夜班补贴 中午免费包吃，晚上厂区免费3-4人间宿舍 长白班两班倒自由选择月薪6000 主要做锁芯的，五金，冲压装配。 上班时间：8.00-晚上9点左右，中午休息一个小时，下午休息半小时。 报道当天安排宿舍

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。