岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.组织制定并维护法律合规管理相关制度及操作规程； 3.参与公司规章制度的研究拟定，梳理业务流程，并牵头开展全公司制度的周期性评估与修订工作； 4.负责合同审核、业务合规审查、诉讼事务处理、合规管控、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等日常具体事务； 5.配合部门负责人对公司各业务条线开展专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及分析报告； 6.承担公司及下属企业法律架构规划，参与重要合同的磋商与文本起草； 7.持续关注法律法规和监管政策动态，并在内部做好传达与培训； 8.为管理层及业务单元提供法律与合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规运行； 9.完成上级主管或公司高管层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律实务经验及相关岗位工作背景； 2.工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的综合分析、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练掌握常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先； 5.能够适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排。

工作周期：2025-02-28~2026-04-28 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-01 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达、灵活应变及问题处理能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取知识，持续精进服务相关专业技能。 5、热爱岗位职责，踏实尽责，拥有较强的团队协作精神。

北京中律捷（胶州）综合法律服务中心招聘启事 一、公司简介 北京中律捷（胶州）综合法律服务中心，专注于提供专业、高效、全方位的法律服务，在行业内享有良好声誉，并具备丰富的实务经验。 二、招聘岗位 因业务拓展需要，现面向社会诚聘法律市场总监3名，法律市场策划经理3名，专业不限，无需法律背景 三、岗位要求 1. 年龄：30-55岁，学历与专业不限，无论是否具备法律从业经历，只要对法律服务领域有热情，均欢迎加入。 2. 学习态度：具备主动进取的学习意识，愿意参与系统化的法律知识及业务能力培训。 四、工作优势 1. 时间自由：不设固定坐班制度，工作时间可自主安排，便于实现工作与生活的协调统一。 2. 成长支持：由经验丰富的团队全程带教，涵盖基础法务认知到实操技能，助力新人快速上手。 3. 薪酬激励：提供具有市场竞争力的薪资结构，健全的绩效奖励机制，业绩导向，收入无上限，付出即有回报。 五、工作地点 胶州市梧州路601号 六、应聘方式 有意向者可添加微信详询，或直接前往本中心参加面试，期待您的加入！

1、具备优秀的沟通技巧与服务意识 2、拥有较强的分析判断及问题解决能力

岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 (2)网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书协助制作：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解支持：对于法院成功立案的案件，当债务人来电或法院通知我司开展调解时，需主动参与调解沟通，在合理范围内推动达成还款协议，促进案件结案。 (5)案件进度管理：对个人负责的在办案件定期梳理，分类追踪最新进展，持续跟进至回款结案或正式撤案，实现案件全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业但有志于法律事务工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力和执行力。 3、心理素质良好，抗压性强，工作认真负责，态度积极。

岗位职责: 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、精准分析客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户，维护业务关系，深入挖掘潜在需求，持续构建稳定持久的合作关系； 5、入职即享多项职业培训、管理能力提升课程及专业指导，拥有广阔的成长晋升通道。 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流畅； 2、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与灵活应变能力； 3、学习态度积极，主动性强，具有优秀的团队协作精神，工作有条理、有规划； 4、年龄24-38岁，（经验丰富者可适度放宽条件）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假。 公司为未来的你准备了： 1、入职即安排系统化职业培训，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、提供管理类及专业类培训支持，助力实现长期职业发展； 3、入职首月起缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金、带薪休假等各项权益。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入上不封顶。 福利待遇： 五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工成长培训+职业晋升空间

工作内容： 1、负责公司合同的审查、归档及合规性监督； 2、处理企业相关的诉讼与仲裁事务，提供法律意见与支持； 3、参与知识产权及房产建筑工程领域的法律事务处理。 岗位要求： 1、具备坚实的法学或理工类专业理论基础； 2、有律师事务所从业经历，熟悉合同运作与合规管理流程； 3、能独立开展法律事务工作，拥有较强的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责顾问单位日常法律文书的审查与把关； 2.针对顾问单位提出的法律问题及时响应并提供专业解答，推进服务落地及相关后续事务处理； 3.协助企业法律顾问处理各类法律事务，包括仲裁、诉讼等程序，切实保障企业合法权益； 4.开展面向企业人员的法律咨询及普法培训工作； 5.持续维护已合作客户关系，提升客户满意度与信任度； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.法学相关专业本科及以上学历； 2.具备法律实务经验者优先录用； 3.熟悉公司法、劳动法、合同法等企业常用法律法规； 4.具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 5.文字撰写严谨，语言表达清晰准确； 6.工作态度端正，细致踏实，责任心强； 7.持有律师执业证或拥有律所从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式与客户建立联系，深入了解客户需求； 3、准确把握客户需求，全面介绍公司产品的优势与特性，提供专业服务，推动合作达成； 4、定期跟进维护客户关系，持续挖掘客户的潜在需求，巩固长期稳定的合作； 5、入职后提供系统化的职业培训、管理能力提升课程及多元化的晋升通道。 任职要求： 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流利； 2、性格积极乐观，思维灵活，具有良好的抗压能力和应变水平； 3、学习意愿强，主动性强，具备团队协作精神，工作有计划性且条理分明； 4、年龄要求24-38岁（有相关经验者可适当放宽）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、涵盖管理技能与专业能力的进阶培训，以及广阔的职业成长空间； 3、入职当月即办理五险一金，享受节日福利、绩效奖金及带薪休假等待遇。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入无上限。入职即缴纳五险一金。 福利待遇：五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工培训+发展平台等

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

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薪资结构：保底+绩效+奖金，每日工作6小时！！！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职企业文化培训（具备相关经验即可） 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试安排及人员接待 任职要求： 1.不限学历与经验，需热爱直播行业，对领域有一定了解，公司提供带教，有前台或行政经验者优先考虑 2.品行良好，执行力高，踏实认真，细致负责 3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力 上班时间：每天工作6小时 休息时间：每月休息6天 1.薪资范围：月综合收入6k-8k 2.福利待遇：带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作氛围：团队年轻化，成员多为00后 4.晋升机制：入职后系统学习各项业务 员工福利： 交通补贴、生日福利、节日礼品、不定期下午茶 我们不走传统路线，拒绝形式主义！表现优异、态度积极者可享受五险保障！！

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岗位职责: 1. 负责公司提供的客户电话回访，添加客户微信并维护后续沟通关系 2. 按要求将客户信息准确录入系统，确保数据完整可查 3. 完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好，年龄介于20至35周岁之间 2. 工作态度细致严谨，具备较强责任心，品行端正 工作时间: 9：00-19：00，大小周休息，法定节假日正常休假！不加班！准时下班！

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、设备维护及管理 2.统筹公司办公用品的统计、采购与发放工作，做好物品进出库管理 3.处理来访人员的接待、登记、引导及通知工作 4.实施全员（各部门）日常考勤统计，负责人员考勤专项管理 5.监督执行公司及部门各项管理制度，保障公司制度的落地实施 任职要求： 1.21~27周岁 2.统招本科学历！统招本科学历！统招本科学历！ 3.要求熟练使用excel 4.性格开朗，有责任心 5.上班需淡妆 6.有工作经验即可 做过数据分析或统计专员的优先考虑！！！！ 薪资待遇 底薪4500+不定时调薪，有双休 上班时间：早上8:30-5:30，大小周休息，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利

1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识 2. 拥有出色的分析判断及问题处理能力