
临时工有提成月结
招聘需求:二手机报价师
工作内容
1负责在2b2c平台回收的手机、电脑、平板、数码相机、游戏机、电子手表等数码产品,进行精准报价!
2核准报价,在报价成功后,再次核准机况及价格,进行核准。确认无误,告知财务并付款!
3协助质检员,确保机况准确,对质检提出的异议,及时给予反馈,并在下次报价时予以修正!
4回收机器售后处理,对有质检差异的机器机况,,或退货!
任职要求:
①学历大专及以上(优秀者可放宽)
②喜欢数码行业的(电子发烧友、年轻潮流、仔细认真、积极主动的年轻人)
③有经验者优先,无经验可培训,欢迎小白!
我们将提供:
①底薪+绩效+各项提成
(远超当地平均水平薪酬)
②可以学到自己的一技之长(远超同行的手机专业知识及信息差)
③员工创业计划(工作满要求,可参与员工创业计划)
临时工月结
招聘:杂工炒更薪资:4000元以上待遇200元/天,能吃苦耐劳,服从安排负责【杂工炒更】工作,确保符合行业标准!【岗位要求】①具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;②具有正常履行职责的身体条件和心理素质;③热爱生活,热爱工作,懂得团队协作,愿意分享和倾听。工作地址:南海区大谷兰昌路兰昌村16号门牌
交通疏导月结
工地交通疏导员,男、女8小时工作制,工作轻松.薪资待遇:月薪3600元,月休4天,不包吃住。8小时中班(2:30-22:30)工作地点:佛山市南海区大沥镇桂江铁路立交桥附近有意者请联系
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入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300
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注:本工作全程居家,无任何费用!!!
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任职要求
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【岗位职责】
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抖音、视频号平台发视频笔记,每单5-50元,完工后统一次日中午12点前结算
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[结算]:
按单结算,工资日结,无押金,多发多得,播放量高还有奖励
报名后请主动添加客服微信领素材,没有抖音、的不要报名!!!
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特教老师
6千-1.2万/月
教师1-3年大专
1、制定教学计划和教学方案,制作教学用具及材料。
2、负责对特殊儿童开展专业训练,根据教学部的要求开展个训课,小组课,感统课等课程。
任职资格:
1、大专及以上学历,从事幼教,特教,康复及心理治疗相关专业优先。
2、对小孩子有有耐心,有爱心,责任感强。
3、持有有自闭症上岗证、教师证优先录取。
3、具有一定的沟通能力,普通话标准,口齿清晰。
4、热爱教育事业,工作积极主动。
备注:启凡启语孤独症康复教育品牌有四个直营校区(大沥、桂城、黄岐、金沙洲),能服从分配的优先考虑。
临时工
佛山市南海区里水招聘顶班木桶饭工作人员,半天工作时段为下午2点半至8点,不接受鸽子扰局,工作地点在广东佛山。
数学教师(双休/包食宿/升职快)
1-1.3万/月
数学教师1-3年大专教师坐班培训机构线下教育
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握小学知识体系,了解班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通小学知识内容,具备至少两轮小升初教学经历
高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划
【工作内容】
1、依据教学安排,落实各项教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,并收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,积极参与教研活动
4、按照续课目标,推进学生课程延续工作
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班级授课方法
3、富有亲和力,擅长激发学生学习积极性
4、具备团队协作意识,执行能力强
【工作时间】
周一:休息(不安排加班)
周二:休息(不安排加班)
周三:9:00-18:00(在总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(在总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,陪伴家人共度周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定收入(写入协议,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年度薪资调整机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享连续15天休假
3、部门团建:按季度为每位教师划拨团建经费,人均不低于400元
4、五险一金:依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康,避免外卖依赖;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请入住员工宿舍,免租金、免押金
佛山多个校区可就近分配:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
事务专员(兼职 / 居家 / 日结)
50-60元/天
兼职20人以上日结
工作内容: 跟进相关的基础事务,做简单记录与备注。 岗位要求: 效率高,不拖延,每天能抽空完成小任务。 薪资待遇: 日结 工作形式: 居家,零散时间即可。
招聘有教学经验的英语教师+周一至周二休息+包吃住
1-1.5万/月
英语教师3-5年本科小学教育初中教育线下授课集体授课英语专业四级英语六级
工作地址在广东佛山,共设6个校区。
【工作内容】
1、依据教学方案,落实各项教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生进步,并积极收集反馈以提升授课质量
3、配合教研安排,参与教学研究相关活动
4、按照续费规划,完成学员的课程续报工作
【任职要求】
1、本科及以上学历,条件优异者可适当放宽
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课授课方法
3、具备良好亲和力,善于激发学生积极性
4、富有团队意识,执行能力突出
【工作地点】
就近分配至以下校区:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人)
说明:每日设有午休与晚休时段
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源问题),持续表现优异者享有年度调薪机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方补充假期,春节享满15天休假
3、部门团建:按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费
4、五险一金:依法为每位教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读在折扣基础上再享7折
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定经济支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请入住员工宿舍,前6个月免租金、免押金
晚托班作业指导老师
3-5千/月
教师1-3年大专学科应试类教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生
1、负责晚间辅导小学阶段学生完成语文、数学、英语等科目作业
2、配合完成到校门口接送学生至托管班的工作
3、完成部门主管交办的其他相关任务
4、具备小学数学教学经验者优先录用
5、需全职长期任职,不接受兼职人员
任职要求:须为全职老师,能够长期稳定工作,不接受短期或兼职应聘
岗位职责:
岗位福利:转正后月收入约5000元
中小学各科老师(佛山校区)
6千-1.1万/月
教师经验不限本科
思考乐教育集团2008年成立,2019年在香港联交所主板上市,在广州现有30+的校区,佛山3家校区南海千灯湖校区、禅城校区、石湾校区等,招聘小学、初中各科目老师,该岗位对教师资格证没有强制性要求,公司有1-2周带薪培训,培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容。
现诚聘初中各科老师、小学各科老师若干名:
数学教师(小学、初中)
语文教师(小学、初中)
英语教师(小学、初中、高中)
物理、化学老师(初中、高中)
岗位职责:
1、小班教学,课前备课,课堂授课及课后批改作业;
2、课后辅导学生及补课;
3、教学大纲的编写及课程安排;
4、参与备课、练课、教研等工作,提升教学水平
5、电话、短信回访与家长、学生沟通,交流;
6、维护教学环境及秩序。
7、协助校区举办招生活动、公开课,咨询会等
任职要求:
1、 年龄20-30周岁,全日制本科及以上学历,不限制专业;
2、 五官端正,普通话标准,感染力强;
3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛;
4、 热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心;
5、 良好的沟通能力及团队合作精神;
福利待遇:
1、薪资结构:保底薪资,保护薪资,基本工资+课时费+岗位津贴+奖金,保障薪资搭配保护薪资,初级教师年12W+不是梦;
2、入职提供住宿或住宿补贴,入职提供1个月的带薪脱产系统的培训,广州20+校区就近安排工作地点;
3、入职缴纳五险一金;,每年暑期7天带薪休假,寒假10天带薪休假、5天带薪年休假;
4、培训体系:包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等;
5、节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等,每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖)及运动会;
6、每年至少1次公费旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩~ 。
晋升路径:
1、公平、公正的评选制度,完善的教师晋级制度(金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等);
2、公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。晋升发展方向:
3、教学方向:小学教师→初中/高中老师
4、管理方向:学科教师→学科经理→校长→大区负责人
我们提供的不仅是一份工作,更是一份事业,在这里,你将会是——名师!学科负责人!!科长!!校长!! 只要你有梦想,只要你有能力,只要你敢挑战,加入我们,就可以有一番属于自己的成就
校区地址:佛山校区有禅城、南海等及广州20+校区就近安排,天河,荔湾,越秀,海珠,黄埔,白云、花都,番禺等区域。
佛山办公地点是:佛山市禅城区石湾街道鸿海市场二层(青少年文化宫)
佛山千灯湖校区办公地点:佛山市南海区千灯湖地铁站C出口保利天际南塔1410(天际荟购物中心楼上14楼)
广州总部地址:天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育
小学语文教师(急招)
8千-1.3万/月
语文教师1-3年本科小学语文教师坐班培训机构语文老师线下教育语文语
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低保障,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握小学学科知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通小学教学内容,具备至少两轮小升初带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基培养计划
【工作内容】
1、依据教学安排,落实各项教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化授课质量
3、配合教研规划,积极参与教学研究与课程开发
4、根据续费目标,推进学生后续课程报名工作
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班级授课技巧
3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性
4、具备团队协作意识,执行力强
【工作地点】
就近分配以下校区:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区)
周日:7:50-16:00(提前下班,便于陪伴家人共享周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定收入(写入协议,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年度薪资上调机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方补充假期,春节可享连续15天休假
3、部门团建:按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读课程享3折优惠,非直系亲属报读在折扣基础上再享7折
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康卫生;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请免费住宿,免租金、免押金
佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
数学骨干教师(晋升快/包食宿)15-25
1.5-2.5万/月
数学教师3-5年本科教师教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
小学或初中骨干教师,不跨年级授课,包食宿,双休,月薪15-25K
【岗位说明】
注:以下年薪为保底年薪,实际收入超出部分按绩效发放
骨干教师:年薪20-30万元,需掌握小学或初中完整知识体系,具备至少两轮毕业班或中考教学经验
高级教师:年薪35-40万元,熟悉佛山本地教学方向,能指导学生构建系统化知识体系,并参与强基计划教学
【工作职责】
1、依据教学安排,高效完成授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持顺畅沟通,助力学生全面发展,同时收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,积极参与集体教研与课程研发工作
4、根据续课目标,协助完成学生的课程续费工作
【任职条件】
1、本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课授课方法
3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性
4、具备团队协作意识,执行力强
【工作地点】
就近分配至以下校区:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,享受家庭时光)
备注:每日设有午休2小时及晚间休息,每周工作不超过40小时
【福利待遇】
1、薪酬保障:提供行业内具竞争力的保底薪资(写入合同,无需担忧生源问题),并对持续表现优异者进行年度调薪
2、带薪假期:在法定年假基础上增加校方补贴假期,春节可享15天长假
3、团队建设:按季度为各部门提供团建经费,人均不低于400元/季
4、五险一金:依法为每位教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活支持:总部设员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴
7、互助基金:设立工会互助金,为有需要的教师提供经济援助
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