双休的无责底薪最高3500+统提提成40% 1、月入最低8000-2w还缴五险一金呦 2.早8:30-18:30午休一个半小时不加班双休节假日福利带薪节假日。 3定期组织员工活动聚餐团建生日福利。 4、开单奖到访奖签单奖各种奖金奖品 （我们需要的） 有想法想赚钱的小伙伴 岗位要求：欢迎行业小白无经验的，门槛不高。不会没有关系，公司拥有完善培训机构一对一培训，从零教起。

1.只要你三观端正，性格阳光，喜欢刷短视频，热爱生活、爱吃爱玩，我们都欢迎！ （接受应届生） 我们是充满活力的年轻团队，以90后、00后为主，同时也有资深业务骨干，期待不同个性的你加入，为团队注入新能量~ 薪酬福利： 1.无责任底薪约5000元+提成（10%-50%）+奖金（500-2000元） 综合月薪6000-9000+，能力突出者收入更高，上不封顶 2.工作时间早9:00-晚6:00，午间休息自由安排，享受国家法定节假日带薪休假。入职即享带薪年假、婚假、产假，按规定缴纳五险，每月10号准时发薪。 3.每逢传统节日如端午、中秋，均有节日礼品发放！ 职业发展：公司提供免费系统化培训，包括岗前培训、在职提升、晋升辅导，为员工搭建清晰的职业成长路径 工作内容： 1.通过线上电话、微信等方式，为遇到问题的客户提供咨询解答与信息核实服务。 2.收集并分析客户基本情况，由主管根据实际制定后续跟进方案。 任职条件： 1.年龄20-38岁，积极进取，态度认真 2.经验不限，公司设有专业培训机制，配备专人指导带教 员工福利：五险齐全，下午茶供应不断，设有固定休息时段，每月组织丰富团建活动，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！ 公司地处商圈核心，紧邻大型购物中心，中午休息时可轻松逛街放松，距离地铁口极近，出行十分便利！ 期待你的到来！

①、主要负责解决二线的客户问题，熟悉客服行业相关规范，金融行业优先；至少要有半年以上客诉经验。 ②、负责接待客户咨询，解答客户业务疑问，在公司允许范围内解决客户诉求； ③、准确记录客户信息，对于客户的问题，进行及时有效的跟进，按照规定流程帮助客户解决问题。 ④在线高阶打字速度需达到45字以上/分钟，呼入高阶打字速度需达到40字以上/分钟。 ⑤年龄在40岁以内（1985年后生人） ⑥高中或者中专及以上学历 ⑦普通话标准，具备良好的语言表达能力、善于沟通、工作责任心强、抗压能力强，熟悉基本电脑操作技能。

工作内容：对已有明确意向并提交过资料的客户进行电话回访，介绍产品详情，引导并协助客户完成下单流程。 薪资结构：保底5010元+提成（综合收入平均1w以上） 福利待遇：公司提供免费住宿，接受零经验人员，配备带薪岗前培训，缴纳五险一金，定期举办员工生日会！ 不居家，不居家，不居家

岗位职责： 1.通过电话方式及时回应客户咨询，提供专业且准确的解答与服务支持； 2.客观记录客户提出的意见与建议，确保信息完整并按时提交； 3.协调处理客户投诉事项，跟进问题进展并推动有效解决，提高客户体验； 4.持续维护客户关系，开展定期回访工作，提升客户粘性与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和共情意识，能妥善应对各类客户诉求； 2.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持专注与细心； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速打字能力及高准确率； 4.拥有电话客服岗位或相关行业从业经历者可优先录用。

深耕苏州，新区、园区设有两家分公司，8年资深企业，拥有银行精准资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高成单率。诚邀卓越的你加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休，享受法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬：无责任底薪5500-7500，提成区间10%—40%，每万元业绩为一档级差。 4、成长：入职即享一周带薪新兵训练营，由专职培训师全程指导；分组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。 5、晋升：团队晋升通道畅通，秉持“有能力就上位”的理念，路径为业务员→见习经理→团队经理（半年内可晋升）→部门经理→销售总监（一年升部门经理，两年有望进入公司核心高层） 6、氛围：团队以95后为主，管理团队年轻化，管理模式灵活且人性化，推行师徒一对一辅导机制，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约客户至公司面谈。配备专属谈单经理负责洽谈，谈单经理不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无业绩考核压力，仅设电话量指标； 【任职资格】 1、热爱电话销售及沟通类工作优先，不限行业背景，不限性别； 2、具备自信、积极乐观的心态，工作认真负责，服务意识强； 3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶，周度聚餐，月度团建活动，节日福利，生日会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，羽毛球、乒乓球、篮球活动，王者荣耀赛事，吃鸡比赛，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟；1号线星海广场站

热烈欢迎有志之士加入！！！ 1、针对“蚂蚁金服”旗下支付宝（网商银行）逾期客户，通过电话开展服务提醒，协助客户了解并安排合理还款事宜； 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、沟通了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息，确保后续联络顺畅有效； 4、本岗位无销售性质，受银行及阿里巴巴委托，负责借呗、花呗、信用卡等逾期账户的客户服务与管理； 5、属内勤岗位，工作内容无需外勤出差； 注：该职位不包含任何销售任务，无需主动拓展客户资源。 任职要求： 1、******，全日制大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中学历）； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力； 3、具有银行、保险、呼叫中心、电销等相关行业工作经验者优先录用； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 加入恒源昊的福利待遇： 1、试用期保底4600元+高额提成+加班补贴，月综合收入6k—10k； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 4、春节、端午、中秋、圣诞节等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或相关庆祝活动； 5、配备完善的内外部培训机制，新员工享受一对一导师带教支持； 6、公司每年不定期举办1-2次团队旅游，以及聚餐、K歌、月饼制作、拓展训练、年会演出等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，富有活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐； 8、提供公平畅通的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日）； 10、公司设有党支部，符合条件者可申请加入中国共产党。 公开透明的晋升通道： 催收专员—组长—主管—催收经理/项目经理—总监—总经理 在这里，只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台，助力你尽情施展才华！

通过系统外呼

​一、岗位职责：​​ 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务； 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求； 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性； 4.积极参与团队协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 ​二、任职要求：​​ ​基本条件：​​ 年龄40周岁以下，大专及以上学历，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识； 责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 ​优先考虑：​​ 有电话客服、销售、呼叫中心或咨询类相关经验者。 三、​薪酬福利：​​ ​薪资构成：​​ 转正后综合月薪4800—6300（基本薪资+绩效奖金+补贴）； 岗前带薪培训：80元/天。 ​福利体系：​​ 1.完善保障：五险一金、带薪年假、节假日礼品、团队活动经费； 2.优质办公环境：国企标准职场，配备员工食堂、咖啡厅、休息室、免费健身房； 3.成长计划：岗前培训→一对一导师带教→技能提升→管理能力培养； 4.晋升通道： ​纵向发展​：坐席员→管培生→业务组长→业务主管； 中层管理岗位均从内部竞聘选拔，晋升制度透明公正； 5.多元激励：月度/季度/年度绩效奖金、团队竞赛奖励、专项贡献表彰。

系统电话外呼，邀约患者到门诊就诊！！180-200电话量 有电销经验，无经验者请勿扰～ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 4、准确记录并统计相关业务数据，为绩效评估提供有效支持依据。 任职要求： 1、年龄22-40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、具有电话销售、客户邀约或医疗健康行业从业经历者优先考虑 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，所处行业成长空间巨大； 7、培训机会：定期开展多元化专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

招聘要求：18-40周岁男女不限 薪资待遇：日结270，。 吃住条件：吃饭免费，住宿费自理 招聘岗位：质检，操作工，站坐都有，两班倒

三一重工 周日 企业过年放假7天，要求 ❤更改：在职15天1000❤ 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-40周岁，有工作经验优先，综合工资9000-13000左右， 另招油漆工数名，焊工2名，有证，有相关工作经验，，42周岁以内， 综合工资10000-13000左右 叉车工2名，有证，18-40岁，综合工资8000-10000 【住宿4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月，15号发薪，，下午一点集合，面试带上身份证，体重不超过100公斤】。

苏州市相城区招油漆工、其他油漆

苏州市昆山市招管道/通风保温

招气保焊工，要会氩弧焊，同时需要能看懂图纸

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户反馈的问题或需求，按流程进行分类并转交至相关部门处理 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效回应 4.维护客户关系，提升客户满意度，发现潜在服务改进点并提出优化建议 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务专业度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应重复性工作节奏 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备较强的情绪管理能力，能在压力下保持良好服务态度

学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准，沟通顺畅

1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准 2.朝九晚六月休四天

1、公司提供客户资源，无需外出 2、根据公司提供的客户资源，电话沟通引导客户添加平台客服

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

-----工作内容 对接企业客户，在平台完成客户资料申请，非销售岗位！非销售岗位！ ------工作时间 午休两个小时，中途设有休息时段，准时下班，享受带薪休假 --------福利待遇 缴纳五险，不定时提供下午茶，免费供应饮料与雪糕！！每月首个周五举办生日会，炸鸡、蛋挞等美食一应俱全 ------------薪资待遇 底薪6000+奖金绩效＋提成＋年终奖，新人平均月收入8k-1.5w，老员工2W以上，上手快，配备系统培训，新人每日享多重奖励，开单经理另有额外激励 我们优势： 入职即安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，新人每日享有多种激励（邀约客户到访有奖、成单额外奖励） 健全的培训体系：每周设置固定培训课程，定期组织专项学习 完善的晋升机制：普通员工表现优异者，转正后可参与晋升班培训，最快三个月晋升部门主管，享有更高薪资及培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 良好福利保障： 每周固定安排下午茶，全员共享；员工每月自发组织体育活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一组织团队旅游，提升员工归属感与价值感

【岗位职责】 ·协助后厨完成食材切配、协助点单、出餐工作 ·保持厨房环境整洁，配合团队完成日常运营 【职位要求】 ·身体健康，能适应快节奏工作 ·有厨师或快餐店相关经验优先，无经验可学 【工作时间】 ·每天工作12小时，具体班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3500-4000元/月 ·包吃

形象好气质佳，多个岗位，可面谈，老店学习，新店筹备中。晋升机会大，机会多，只要你肯努力，绝对会有收获。

今晚夜班，下班就发一个小时20工人。

1、周末双休，提供五险一金，工作时间上午8:30至下午6:00； 2、薪资构成：底薪+销售额40%提成+周奖励+月度奖+季度奖+新人专项奖励（含新入职员工）+年终分红（非股东身份），综合月收入1.5万至3万元； 3、晋升机制：每1至3个月评估晋升机会，晋升通道畅通，表现优异者可带领团队，并享有团队业绩5%的提成权益； 4、培训体系：涵盖带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力培养、谈判技巧训练等，助力快速增强专业水平与职场竞争力，提供充分的职业发展机会； 5、年度福利：每年组织两次集体旅游，上半年为国内行程，下半年为境外出行； 6、孝亲计划：每月向员工父母发放600元养老金，直接汇入父母银行账户； 7、年终分红：非股东员工亦可参与，公司每年将净利润的20%用于分红分配； 8、其他关怀：定期开展KTV活动、户外拓展及团队聚餐等丰富团建项目。

运营商对接岗位培养，需具备外部联络能力及内部小型团队管理经验 岗位职责： 1、熟悉运营商（联通、电信、移动）政企业务运作模式 2、负责团队整体运营工作（包括日常统筹、现场协调、问题响应与处理等） 3、维护重点客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务体验 4、独立拟定团队激励机制及薪酬优化方案 5、具备政策类合作的独立谈判能力 任职要求： 1、具备3-5年运营商（联通、电信、移动）政企客户支持相关经历 2、拥有良好的沟通表达能力及团队组织协调能力 3、能高效推进客户关系管理项目，确保指标完成 4、敏锐洞察客户需求，可输出专业性应对策略

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单！！！ 通过线上及线下多种渠道与客户互动，主动建立并维护良好关系； 2、协同设计师工作，高效衔接客户与设计团队之间的沟通需求； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，深度挖掘并激活老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 2、富有强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，始终保持积极拼搏的工作状态； 三、薪资待遇： 1.底薪4K+高比例提成+丰厚年终奖金 2.薪酬体系清晰透明，晋升通道广阔 3.实行扁平化管理模式：不唯职级，不讲资历，以能力与贡献论发展； 4.培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶； 5.注重员工价值认可：设立月度冠亚季军评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多项荣誉激励； 6.关注员工归属感建设：定期举办月度全员大会、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度盛会； 7.地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，持续打造6S标准化办公空间。

招聘服务人员，有意向者联系 薪资4200-5500，有健康证者优先

周日大量招聘，点开文件夹查看，更多招聘详情私聊我，感谢支持， ​

1.负责平台的客户接待工作，对客户反馈的售前 售后问题，进行解决处理，组护用户体验： 2.负责公司客户服务电话接听、反馈、后期跟进处理； 3.及时跟进未完结的售后问题，发现异常，需及时反馈。 4.无销售性质 要求: 1.大专学历及以上 2.较好的学习能力，能快速掌握产品使用知识强烈的客户服务意识，能积极主动为客户服务积极、乐观、认真、负责。 年龄：25-45岁