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招人，凌晨1点到10点，工资第一个月5000第二个月5500干的熟练了，第三个月6000，联系电话

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岗位职责： 1.运营发给你素材 复制粘贴在你的抖音上。 2.回复2-3条评论 （如评论过多即爆了 需及时回复 会有额外奖励） 3.按照运营的指示即可 任职要求： 1.帐号要求不是私密账号 2.主页没有明显广告 3.推荐朋友一个号发布有2元推荐费

招聘，大家都很忙，废话不说，直接重点 公司新成立部门，前期扶植 视频号橱窗账号合作 人员数量有限，致电询问，人满20截至 请仔细看下面的 适合人群及要求: 一:适合新人小白，没有地点，时间，年龄限制，会玩手机就行，不耽误自己原有的生活节奏 二:有视频号（蝴蝶号），开通过橱窗的优先，没有的自己百度,自己搞不定了在联系，大家都忙，感谢理解 三:适合想做一份副业的，增加收入的 四:没有硬性技术要求，不懂剪辑免费教手法，当然熟手更好，可以自己创作，优先合作！ 五：切记——视频号违规封号变红的不用联系！！！具体怎么查，自己百度谢谢，不要浪费大家时间。 六:尽量不用v聊，致电比什么都直接，表达更清楚，大家都忙 七:合作方式有3种，具体请详询，会有专人解答 八:骗子号商绕道，谢谢。 九：如果以上都没问题，请致电

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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大量招聘手工活宝妈、兼职人员及暑假工，常年有任务，简单易学，快速上手，，招工地点位于河南郑州。

锦荣中区女装批发招2名、要求：踏实•长期干（勿扰！！）生熟手都联系方式：随时上班～工资待遇来店面谈！！

招聘，物流装卸工两名。工资5500-6000元包吃，包住。地址双湖大道中华路交叉口向北1000米。联系电话

招聘蓝牌登高车司机一名，工作地点为电站。有意者可报名。

通过张辉入职福利：两种模式35天补100元，不要可安排四次市区坐车

叉车工岗位，工作地址位于金水区，薪资为6000-10000元/月。

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地坛医院急招一名，发射科分诊，7.30-8.00。13.30-14.00帮助患者报到机报到，周四或周五帮着取药，上班时间7.30-16.00。有休息时间，除了帮着患者报到其它就是科里一些零碎小活听科里安排，工作比较轻松。工资3000元，年纪55岁左右。上六休一。联系电话：

招聘岗位：临时打包员工作内容：打包包种子应聘要求：20-40岁要求手脚麻利工资待遇：100一天中餐餐补，9点到6点30加班有加班费，今下午过来60一下午联系电话.工作地址：邵东礼经安置小区

明天院桥车站附近要一临时工能干十几天左右有意者电联有地方住

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因业务发展需要，现招聘两到三人，要求吃苦耐劳，年龄在25岁至50岁之间。工作时间为七点半到六点半，工资在200至260之间，管吃不管住。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、法定节假日休息、享受带薪年假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好沟通能力与团队协作精神。 3、单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会，负责会务支持及会议纪要的整理与发布； 4、配合完成业务部门活动的前期准备，包括场地布置、物料筹备及相关流程安排； 5、归集管理业务部门的数据资料与文件档案，每日准确统计销售业绩报表并及时上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

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明天需要临时工四个，工资现结，有饭，有需要联系电话

4、秘书要求：形象好，气质佳，细心稳重，26岁以下，负责老板日常出行、生活事务安排，工作时间：7.5小时。薪资3000-10000。：

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

纯文职岗，不参与店面任何销售！！！ 工作内容： 1、负责进店客户的接待工作、接听店面客户的来访电话、店内企业微信的客户回复； 2、负责店内做服务客户的卡项划卡、购买订单项目，员工业绩分配等电脑操作； 3、负责店内仓库各类产品及物品的出入库管理及每月两次的盘点工作； 4、负责月末店内结账； 5、维护好前台区域的卫生工作。 岗位要求： 1、形象气质良好，有较强的亲和力； 2、涉及店面账务工作，要求基本的电脑操作使用熟练，工作细心不出错； 3、有无经验均可，有老前台带。 岗位薪资：试用期固定薪资3000，转正后薪资3500 工作时间：9:00-19:00，每月4天休。不加班

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