咨询公司招聘水利造价预算员，熟练使用计价软件，工作负责，能长期稳定工作的优先

基本工资加提成

测量学徒数名

测量学徒数名

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、坐标定位及成果记录 3.编制测量成果报告，配合施工进度及时提供准确测量数据 4. 参与工程竣工测量及资料整理归档，确保符合规范要求 5.配合项目部完成临时设施定位、土方量计算及变更测量任务 任职要求： 1、用EPS采集。模板用基础地理500-17图示，采集前先看下《地形图更新部分技术方案》 2、范围线外无影像的底图数据需保留，要处理好接边。 3、底图有些是无属性编码，需进行处理(换成对应的属性对应的图层)，底图的图幅可以删除。 4、导入后植被需改成面状 5、变化区域需圈出，以便后续外业重点调查 6、注意质量，注意拓扑问题要处理

预算造价员

熟悉装修流程及计算规则

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

武威市凉州区招测量员/测绘员/放线 需要带有二级建造师+水利水电专业

测量学徒数名

1、工作内容：给合作厂商发货，只负责开车，不用上下货，城市与城市之间的配送，仓库对仓库点对点 2、工作时间：全勤28天，每日开车时间不超过8小时（长白班） 3、工资待遇：按趟算，每7天发放工资。。 4、路线：周边城市，四川省内，最远云贵渝环线. 招聘要求： 1.年龄21-57周岁，持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录。 2.能吃苦耐劳，认真负责，长期稳定 3.无重大交通事故及危险驾驶记录无吸毒史. 4.听从公司调度安排，请假需提前报备. 原标题：《自贡荣县招C照货运司机》

自贡市荣县招电焊、水电。 有焊工证

招工地小工/杂工、装修木工、抹灰 去外地

招工地小工/杂工、装修木工、抹灰 去外地

自贡市宜宾招自建房木工一个长期

岗位职责： 1、负责工地的预算编制、材料计划，资料收集，施工结算、审计； 2、监督施工进度、质量及安全，确保项目按计划推进； 3、有较强的沟通能力，协调各个政府部门； 性格开朗、责任心强，能主动承揽工作任务。 任职要求： 1、优先考虑有建造师证和造价工程师证； 2、要求精通预算、懂资料； 能独立完成分配的任务。 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与多方高效配合； 4、责任心强，能承担施工现场高强度工作。 5、最好是家在金昌、能长期工作者优先。岗位职责：

仓山区下渡需要一个专业预算来配合审计单位做结算审核 非专业勿扰勿扰

岗位职责： 1.负责项目全过程造价管理，包括经济资料编制整理、现场动态跟踪（每月到场不少于10天）、签证办理、过程核量对账及进度款申报与支付管控 2.独立完成土建、室外附属、装修、钢结构及安装等专业预算编制、结算资料整理、送审及一审、二审全流程对接跟踪 3. 依据图纸、招标文件、合同及工程量清单，及时识别漏项、异议及计价不合理项，补充完善资料并争取合理调增 4. 严控班组进度款支付风险，确保资金合规可控，全面落实建设单位精细化成本管控要求 5. 熟悉当地行业规则与地域特点，保障资料完整性、计量精准性、签证合规性，高效支撑项目取得最终结算定案表 任职要求： 1. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉全过程造价管理流程 2. 熟练掌握广联达等主流计价软件及工程量清单计价规范 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立对接建设单位、施工单位及审计单位 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的风险防控意识和成本敏感度 5.具备土建、安装、钢结构等多专业复合经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核 2. 参与合同条款审核，进行成本测算与动态成本分析，把控项目投资风险 3. 办理工程进度款支付审核、变更签证计价及竣工结算编制与对审工作 4. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账清晰可追溯 5. 配合财务、工程等部门完成成本复盘与效益评估，提供专业造价支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及广联达等主流算量计价软件 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成各阶段造价任务 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和文字表达能力 5. 适应阶段性驻场或项目制工作安排，服从公司统筹调配

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2. 参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制 3. 跟踪项目进度，办理进度款申报、结算审核及竣工决算 4. 协同施工、采购等部门开展成本管控与动态成本分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4. 工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限 5. 有房建、市政类项目经验者优先

熟悉装修流程，熟悉图纸

测量学徒数名

【高薪副业】连锁饮品店测量画图，300-500元/单，免费培训测量标准！ 不用坐班，一单一结！ 熟练后2小时搞定一单！ 我们正在寻找会CAD的小伙伴，主要给连锁品牌饮品店做房屋测量和出图。 不是装修公司那种复杂的施工图，非常简单！ 工作内容： 去成都市区指定的饮品店现场测量尺寸； 根据测量数据，画出CAD平面布局图。 薪资待遇： 每单300-500元（按店铺面积和复杂程度定）； ，不压工资。 任职要求： 会用CAD（基础操作即可）； 认真细心，数据不能出错。

1. 年龄不超过35周岁（含）； 2. 本科及以上学历，工程造价相关专业，具备相应专业的一级造价工程师执业资格； 3. 具备3年以上内业工作经历，可独立完成工程计量、变更、结算等文件编制，熟悉相关管理流程； 4. 熟练使用宏业预算软件、同望预算软件及广联达算量软件； 5. 掌握工程资料编制与档案归档流程，能够独立承担项目全过程资料管理工作； 6. 条件特别优秀者，可适度放宽要求。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 查房，协助各部门工作 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.完成店长交代的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

一 岗位职责及岗位工作内容： （1）负责配电工程的成本测算、销售预算制定及成本管控相关工作 （2）根据具体工程项目或设计图纸进行工程量统计、成本核算、销售价格测算、成本控制与结算处理 （3）参与工程现场实地勘察，完成数据测量与核实，并进行信息汇总整理 （4）编制与整理工程项目招投标所需的技术经济文件 （5）完成成控部门负责人及公司管理层交办的其他工作任务 （6）熟练使用宏业等专业软件进行工程量清单编制及价格审核等工作 二 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄在25至50岁之间 （2）具有5年以上配电工程成本预算相关岗位工作经验 （3）熟悉房地产、工业、市政等领域强电（配电）工程的现场勘测、工程量计算、成本核算及竣工结算流程 （4）具备良好的学习能力，身体状况良好 职位福利：餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、加班补助，双休，法定节假日

急招一名预算员。（要求：会市政、房建预、结算及现场收方计量）

岗位职责： 1.负责工地现场安装工程的造价核算、工程量计算及清单编制 2. 办理现场签证、设计变更的审核与计价，确保计价依据充分、流程合规 3.配合土建造价人员完成项目全过程成本管控及竣工结算工作 4.核对施工图纸、合同条款及现场实际完成情况，确保工程量确认准确及时 5.整理归档造价相关资料，保障过程留痕、数据可溯 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备安装工程造价实操经验，熟悉广联达等算量计价软件 3.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额文件 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场服务意识 5.持有二级造价工程师证书者优先

40岁以上勿扰。专职。招四川成都周边，公司上班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康