诚聘银联收款码推广合伙人，佣金日结！专做银联服务商收款业务，对接所有真商行业。如：餐饮、零售、便利店等各类商户，办理大额秒到收款码开通、设备安装，流程简单易操作。4.提成高，多推多赚，月入轻松破万。

职位描述： 一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。 这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。 我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0.08% 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡！ 4、支付宝给商家和用户都有补贴！ 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益！ 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金！ 五、任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利: 正常干日入300元-500元！努力用心干日入500元-800元！ 拼命干保底日入1000元+上不封顶！ 最重要的是可以拿到长期流水佣金，还有商家锁定粉丝后带来360行的跨界管道收益 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!！可以全国作业也可以居家这样！

1. 市场宣传：开展校区周边区域的推广工作，运用广告投放、线上社区传播及异业联动等形式进行品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近组织实施到访引导服务，同步推进外部合作渠道的开发与推广协作。 3. 计划制定与团队协作：能够独立规划执行方案，合理安排工作计划，并与团队成员协同配合，达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，落实社群维护及内容推广相关工作。 5. 配合市场活动：支持市场部门及区域组织开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4. 能适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。

一、核心工作内容 1.战略领导与团队管理：构建、领导并激励一支高效、专业的市场营销团队，负责团队成员的培训、绩效管理和职业发展规划。 2.全国零售网络管理：制定统一的品牌形象和门店运营标准，统筹管理全国线下门店的市场活动、视觉陈列和客户体验，确保品牌调性的一致性。 3.关键客户关系维护：亲自对接并维护公司战略级大客户及合作伙伴关系，深度挖掘合作机会，实现业务共赢。 4.全球化业务拓展：主导海外市场的营销策略本地化与推广落地，管理与海外分公司、代理商及国际伙伴的业务对接与协作。 5.整合营销推广：全面负责品牌建设、数字营销（社交媒体、SEM/SEO等）、公关传播、广告投放等市场推广活动，精准提升品牌知名度和用户转化。 6.大型项目与展览策划：主导策划并执行国内外大型行业展会、新品发布会、品牌体验活动等，确保活动效果最大化，彰显品牌实力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理等相关专业优先；​ 2.经验包容：我们珍视潜力与激情，接受优秀应届生加入，将提供系统化的培养体系（含高管带教、海内外学习、项目实战等），助力快速成长为市场领军人才；​ 3.能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，对市场趋势敏感，有强烈的目标感与创新意识；​ 4.加分项：有海外交流、大型活动策划或跨部门协作经验者优先。 三、核心能力 1.对市场有敏锐的洞察力和卓越的战略思维，具备出色的逻辑分析和决策能力。 2.拥有极强的领导力、沟通协调能力和团队管理潜质（应届生需在校期间有丰富的社团或项目领导经验）。 3.充满激情，结果导向，抗压性强，乐于接受挑战并能在快节奏环境中茁壮成长。 4.具备创造性思维，对品牌建设和营销创新有浓厚的兴趣和独到的见解。 四、我们为您提供 1.极具竞争力的薪酬福利：高管级薪资待遇（具体面议）+丰厚的提成及奖金+股权激励计划（可选）。 2.无限的职业发展空间：直接进入公司核心管理层，全面负责关键业务，您的每一个想法都将可能改变行业。 3.“未来领袖”培养计划：对于应届生，公司将配备资深高管作为导师，进行一对一辅导，提供轮岗机会，助您快速成长为真正的商业领袖。 4.全球化的视野与平台：与全球顶尖的合作伙伴和客户共事，参与国际性商业项目，拓展全球人脉网络。

每天完成宣传单发放

岗位职责: 1.主动参与市场推广项目，以团队协作方式推进工作，保障推广执行的质量与成效； 2.按期开展市场信息收集与分析，根据市场动态及时优化推广方案； 3.充分运用公司配备的推广资源与技术手段，提升品牌覆盖范围和用户认知水平； 4.与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，深入理解客户需求，提供专业解答与支持； 5.积极参加团队内部会议，为推广工作的改进与创新提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识，能与同事及其他部门保持高效联动； 2.对销售领域有积极态度和兴趣，热爱市场推广工作，责任心强，能在压力环境下持续高效作业； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉并操作各类推广工具与流程； 4.具备良好的数据分析与应变能力，可根据市场反馈灵活调整推广方向与策略； 5.形象端正，年龄18-28岁，不限经验，不限性别。

找工作先看完，正规企业，入职即缴纳五险一金，不接受混日子、心态消极的候选人，请勿投递，节省彼此时间。全新组建的团队，全员专注投入，踏实肯干，只要认真付出，收入稳定过万不是问题。团队氛围温暖融洽，愿意扶持每一位有上进心的新成员，全程指导，手把手教学。我们不仅提供具有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长与职业发展。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的智能货柜及自贩机项目推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作（工作地点就近安排） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展目标 3.开拓新型合作渠道，探索创新运营模式，提升用户触达率与覆盖率 4.负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实勤奋，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售、自动贩卖机相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售经验者优先；拥有市场拓展或销售实操经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机类业务运作模式 【岗位优势】: 1.薪酬待遇：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴五险一金（当前BD岗位平均月薪8-15K） 2.晋升通道广阔：发展方向灵活多元，既可专注业务线冲刺高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。依托顺丰资源平台，只要有潜力、敢想敢为，半年内有望晋升为团队负责人 3.团队氛围友好：定期组织团建聚餐，节日福利礼品，趣味文体活动丰富业余生活 4.培训支持完善：提供系统化新人辅导，实行老带新机制，一对一师徒带教，包含小组培训、优秀员工专项培养计划 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，依托顺丰强大物流与运营体系，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景下的解决方案，助力企业优化员工福利体系，实现定制化、一站式福利服务交付 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度布局，业务规模与团队持续扩张

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2.佣金价格 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

岗位职责： 1、负责区域内合作商户异业联盟渠道的维护与拓展； 2、组织开展所辖区域的客户拓展工作，并完成新客增长目标； 3、对接线上小程序的合作事宜； 4、沟通推进抖音达人探店等相关合作项目。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上市场开拓或销售相关工作经验； 3、踏实肯干，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力； 4、拥有良好的商务谈判技巧、公共关系处理能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、带薪年假 2、美容津贴、生日福利等 3、五险、提供住宿 4、入职即缴纳社保

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岗位职责： 1、负责品牌客户在小红书信息流广告（搜索广告/达人合作）的全流程投放管理，制定投放策略并持续优化CPC、CTR等关键指标； 2、独立操作聚光/千川等投放后台，完成账户结构搭建、定向设置调整及素材效果测试，对广告投放ROI承担直接责任； 3、定期整理投放数据报告，向客户汇报投放成果，输出竞品动态分析及可执行的优化建议； 4、结合平台流量变化趋势，联动文案与设计团队推进素材迭代，捕捉潜在爆款内容机会。 任职要求： 1、具备1年以上信息流广告投放经验，熟练掌握小红书广告系统及数据分析工具（如聚光/飞瓜等），有美妆、母婴类目经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力，能够基于用户画像调整投放策略，以结果为导向，追求高效转化；

平台线下推广，拉人进企业微信群，按人头计费，多劳多得

岗位职责： 1、执行品牌市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2、分析市场趋势，确定目标受众，制定有效的市场拓展策略和计划； 3、与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，推动市场活动的顺利进行； 任职要求： 1、具备沟通协调能力，能够独立推进项目； 2、对市场推广有浓厚兴趣，具备较强的市场洞察力和创新思维； 3、熟悉各类市场推广工具和渠道，有成功的推广案例者优先； 4、具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、接受应届生。 岗位工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00月休4天（工作时间可自己安排，每日下班前统计自己的数据报备主管即可），办公环境氛围好。 不用坐班，不用坐班，下班回来打卡即可。 岗位薪资: 底薪3500-4500＋提成＋社保＋工龄

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岗位职责（知乎、b站）： 1、负责KOL推广项目的对接与落地执行，按项目节点推进实施； 2、依据策划方案筛选匹配的KOL、KOC人选，沟通合作细节并持续跟进推广进度； 3、主导媒介合作的价格谈判与成本控制，具备良好的预算管理意识； 4、搭建并维护公司自媒体及达人合作资源库，熟悉达人生态与价值属性，能结合达人特点推动高效合作； 5、承担客户关系维护工作，与达人保持长期稳定的合作关系； 6、针对KOL发布内容进行有效沟通，提出优化建议并协调修改。 岗位要求： 1、有乙方媒介服务背景或商务合作经历者优先考虑 2、具备出色的沟通协调能力及高效的执行力 3、工作细致、有耐心，责任心强 4、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件

一、岗位职责： 1、制定并实施广告投放策略，持续优化投放效果； 2、跟踪广告表现数据，进行深度分析并提出改进措施，提升投资回报率； 3、关注市场动态，挖掘新兴广告渠道与创新投放模式； 4、协同创意团队，保障广告素材与整体投放策略有效协同； 5、按时输出投放数据报告，为运营决策提供有力支持。 二、我们希望你具备： 1、经验扎实： 具备1年以上广告优化或数字营销领域工作经验，掌握主流广告平台的投放逻辑与优化方法； 2、数据导向： 对数据有敏锐洞察力，能基于数据分析定位问题并推动解决； 3、兼具创意与策略思维： 不仅擅长效果优化，也能输出具有前瞻性的营销思路； 4、沟通协作佳： 能在跨团队协作中高效对接，保障项目顺利推进； 5、学习意愿强： 对新平台、新技术保持关注，主动探索行业新知。 三、我们提供： 1.具吸引力的薪酬： 基本工资+绩效奖金+提成，收入与贡献直接挂钩； 2.广阔的成长平台： 企业处于高速发展阶段，你将深度参与关键项目，加速职业成长； 3.灵活的工作机制： 支持远程办公，工作时间弹性，兼顾效率与生活品质； 4、多元的团队互动： 定期组织团建、培训及节日福利活动，营造轻松积极的工作氛围； 5、前沿的学习资源： 提供国内外优质培训机会，助力专业能力持续进阶。

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实提升门店整体销售额； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、清晰突出，争取最优展示位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销策略调整提供一线数据支持；

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售电业务经理/市场地推/陌拜地推/市场推广经理 职位详情： 主要职责： 一、市场开拓与客户开发： 1、在指定区域（如工业园区、商业综合体、企业客户等）进行地推活动，寻找潜在电力客户。 2、通过拜访、地推、扫街等多种渠道开发新客户，收集客户用电市场化资料 客户关系维护： 3、定期回访现有客户，了解客户用电情况，维护良好的长期合作关系。 4、处理客户咨询和投诉，及时协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度。 二、销售目标达成： 1、完成公司下达的销售指标，包括签约客户数量、售电量、收入等。 2、宣传公司售电政策、优惠方案和服务优势。 三、任职要求： 1、教育背景： ·大专及以上学历，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验： ·2年以上销售或市场推广经验，有电力、能源行业背景者优先。 ·具备地推、客户拜访经验，有客户资源者优先考虑。 3、技能要求： ·具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 ·具有较强的抗压能力和客户服务意识，能适应外出拜访工作。 4、个人素质： ·积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。 ·具备市场敏感度，善于发现问题并提出解决方案。 5、业务模式：能够适应认可兼职模式。 薪酬福利： 1、售电：（多模式灵活选择） a、业务模式一：授权底价模式 结算按照授权底价以上超过部分利润全返100%（根据市场行情即时调整），每月结算 b、业务模式二：电费提成模式 提成费用为客户上一年月均电费的10%，次月一次性结算 c、业务模式三：底薪+提成模式 底薪4500起（阶梯递增）+开户费（100-1000元/单）合作模式，需完成月度基本订单考核要求，次月一次性结算 另，公司提供精准派单帮扶，分成比例按照公司另行规定的比例分佣。 2、丰富的培训机会（售电专业知识、地推陌拜话术），无任何培训及加盟费用。 工作地点： 主要工作地点为[江苏省内]，需经常外出拜访客户，以中小客户地推陌拜开拓方式为主。

兼职地推员300元/天完工结算无需经验 【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(年用电量5w度以下)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制